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面向21世纪人力资源管理系列教材劳动经济学(第5版)/杨河清/面向21世纪人力资源管理系列教材
¥29.4(7折)定价:¥42.0本书是作者在长期从事劳动经济学教学与研究基础上编写的一本经典教材,初版于2002年,先后入选普通高等教育“十一五”“十二五”重量规划教材。本书全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法,体系严谨,内容丰富,包括劳动力的需求与供给、劳动力市场(含内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期与劳动参与决策、工资差别与收入分配、就业与失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为与劳动力市场、劳动关系等,附录部分特别介绍了劳动经济学的形成与发展。第5版
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劳动经济学(第三版)//21世纪人力
¥19.3(5.5折)定价:¥35.0本书初版于2002年,是一本全面、系统地介绍劳动经济学基本理论和分析方法的经典教材。第三版为最新版。 全书分为12章,集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场(包括内部劳动力市场)、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等内容,附录部分特别介绍了劳动经济学的形成与发展。 本书具有如下特点: 1.在积极吸收国内外各类教材的优点、保持理论体系相
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中国领导人才的开发与管理-2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集
¥24.1(4.3折)定价:¥56.0《中国领导人才的开发与管理:2010领导人才论坛暨第二届中国党政与国企领导人才素质标准与开发战略研讨会论文选集》为了进一步贯彻落实党的党的十七大和中共中央组织部《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的精神,做好我国政府部门、事业单位、国有企业等单位的领导人才管理工作,加快开发工作进程,提高整体队伍素质,北京大学人力资源开发与管理研究中心、中共中央组织部领导干部考试与测评中心、中国人力资源开发研究会等单位举办了领导
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中国领导人才评价与开发
¥26.0(4.9折)定价:¥53.0随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化,开发具有国际视野和战略领导力的领导人才,已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此,领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与人力资源开发与管理领域中的研究重点和热点问题。本书主要涉及领导干部的能力培养与开发、选拔与配置、品德测评与业绩考评、企业领导力提升等几方面内容,这些研究对领导人才的开发管理实践与提升组织管理水平都具有较强的应用价值...