本书在概述了人力资源统计学基础上，着重阐述了人力资源统计数据、人力资源静态统计分析方法、人力资源动态统计分析方法、人力资源活动总量统计、人力资源时间统计、人力资源价值统计、人力资源劳动效率统计、人力资源报酬与收入统计、人力资源成本统计、人力资源安全与保障统计、人力资源使用中…
本书以现实问题为突破口，深入浅出地阐述了人力资源开发与管理的原理和分析思路，脉络清晰，内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合，基于人力资源理论与实践的发展和人力资源学科范围扩大后的教学需要，不断吸收国内外有关的最新研究和教学成果。本书除可作为各类高等院校课…
人力资源管理是一门实务性非常强的学科。本书突出应用导向，侧重阐述如何运用人力资源管理相关方法去解决管理实践中的问题。 全书共分8章，以人力资源管理的职能为主线，各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别，以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的…
2017年是中国人民大学校庆八十周年，“始终奋进在时代前列”的校庆主题反映了学校 “立学为民、治学报国”的办学宗旨，是一代代人大人精神品质的集中概括。《人民共和国的建设者》，作为辑录校友专访的系列书籍，细腻记录了中国人民大学校友“始终奋进在时代前列”的事迹和感悟，是对学校八十华…
本书是一本英文影印版教材，原著是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。本书适合用作经管类本科生、MBA、研究生人力资源管理双语课程教材。…
繁琐平淡的日常生活，是否让你困惑于活着的意义？身边各色人等，是否让你觉得世态炎凉，人心不古？紧张又有压力的工作，是否让你心生厌倦提不起热情？潘习龙，用他敏锐的观察挑开生活表面令人不快的面纱，用一篇篇精巧独特的散文，展现生活和工作中的温暖和美好，在不完美的世界中让生命之火绽放…
本书是一本经典的人力资源管理概论教材，自2003年初版以来，不断跟进人力资源管理理论研究与实践的发展，进行及时的更新和完善，日益受到广大读者的好评，先后被评为普通高等教育“十五”、“十一五”国家级规划教材。 第四版保持了本书的一贯特色和优点，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体…
本书以现实问题为突破口，深入浅出地阐述了人力资源开发与管理的原理和分析思路，脉络清晰,内容全面，结构严谨，体系新颖，强调基础理论与实用性相结合。 本书分为四篇：第一篇为原理篇，阐述人力资源个体、经济、社会范畴以及管理学基础；第二篇为宏观人力资源篇，阐述人力资源生产、配置、就业…
《人力资源管理》是美国著名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作。也是中国市场上最畅销的人力资源管理教科书。全书以可读易懂的方式，阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。第12版是最新版，在保持以前版本特色的基础上进行了如下重要的更新： …
在这本《让全球化造福全球》中，经济学家约瑟夫·e·斯蒂格利茨考察了全球化发生了什么样的变化，并提出了解决方案和未来所应关注的问题。斯蒂格利茨提出了一个从根本上解决濒临瘫痪的发展中国家债务问题的新途径，并建议用一个新的全球储备体系来克服国际金融领域中的不稳定，另外他针对目…
★ 饶宗颐（1917-2018），享誉海内外的学界泰斗和书画大师，曾任西泠印社社长，在敦煌学、甲骨学、词学、史学、目录学、楚辞学、考古学、书画、音乐、韵学诸方面均有着了不起的成就★ 16开精…
本书是一部最新的管理指南，道出了员工管理的真谛，包括：如何调动员工的生产积极性、怎样降低员工的流动量、如何保护企业合法权益，避免劳动纠纷、怎样鼓励员工“实现自我”，并奖励他们的成就。…
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本书共分五篇，内容有：人力资源环境，人力资源的获取与准备，人力资源评价与开发，人力资源的报酬，人力资源管理中的特殊问题。…
