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企业经营管理热点问题解读 版权信息
- ISBN：9787515841632
- 条形码：9787515841632 ; 978-7-5158-4163-2
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业经营管理热点问题解读 本书特色
一本系统、全面且实用的经营管理指南，为企业管理者提供一站式的学习与参考平台。
本书具有以下三方面特点：
高度的合法性与合规性——本书在编写过程中紧密跟踪《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国会计法》及《中华人民共和国民法典》等与企业经营管理密切相关的法律法规的*新动态，确保所有内容均符合当前的法律要求，体现了高度的合法性与合规性。
详尽的政策解读与应对策略——本书在编写时深入剖析了国家有关鼓励企业创新、促进产业升级的相关政策，融入了数字化转型、智能升级等新的管理理念与技术手段，从，在为企业管理者提供详尽的政策解读和应对策略建议的同时，帮助企业管理者紧跟时代步伐，从而把握未来趋势。
极具参考价值的成功案例与剖析——本书还广泛借鉴了企业经营管理的丰富实践经验和成功案例。通过对这些案例的深入剖析与总结，提炼出企业经营管理的精髓与实用技巧，对企业管理者而言具有极高的参考价值。
企业经营管理热点问题解读 内容简介
随着市场经济的蓬勃发展和企业竞争的日益加剧，企业管理者正面临着前所未有的挑战与机遇，为了应对复杂多变的市场环境，他们迫切需要掌握更多深入且实用的经营管理知识和技能。本书旨在帮助他们掌握企业经营管理的核心要点与实用技巧，提升管理水平和经营能力，从而更加自信地面对市场挑战与机遇，推动企业实现持续健康的发展。本书内容涵盖公司设立、股权分配、公司治理、企业核心竞争力构建、企业文化建设、账务处理、税务筹划、金税四期管控风险规避、数字化转型以及《中华人民共和国民法典》与企业经营等多个方面，力求为企业管理者提供一站式的学习与参考平台。
企业经营管理热点问题解读 目录
**章 公司设立 ............................ ......... ......... ......... ..................... 1
**节 公司类型与选择 .......................................... .................... 2
一、有限责任公司的特点和设立条件 ............................................ 2
二、股份有限公司的特点和设立条件 ............................................ 3
三、有限责任公司和股份有限公司的区别. ................................... 4
第二节 公司章程的制定与修订 ................................................... 5
一、公司章程的内容 ....................................................................... 5
二、公司章程的制定程序 ............................................................... 6
三、公司章程的修订 ....................................................................... 8
第三节 公司名称与住所的确定 ................................................. 11
一、确定公司的名称 ..................................................................... 11
二、确定公司的地址 ..................................................................... 14
第四节 公司登记与注册 ............................................................. 15
一、名称核准 ................................................................................ 15
二、提交材料、报审 ..................................................................... 16
三、领取证照 ................................................................................ 18
四、印章刻制 ................................................................................ 20
五、银行开户 ................................................................................ 21
六、税务报到 ................................................................................ 22
七、开通社保账户 ......................................................................... 28
第五节 股东权利与义务 .......................................................... 28
一、股东的权利............................................................................. 29
二、股东的义务............................................................................. 29
第二章 股权分配. ................................. ......... ......... ......... ............. 31
**节 股权结构设计 ............................................ ......... .......... 32
一、股权架构的构成要素 ............................................................. 32
二、股权架构的类型 ..................................................................... 36
三、股权架构设计的基本原则 ..................................................... 36
四、股权结构设计要领 ................................................................. 37
五、股权架构的调整与优化 ......................................................... 37
第二节 股东出资与认缴制度 ................................ ......... .......... 38
一、股东出资 ................................................................................ 38
二、认缴制度 ................................................................................ 39
第三节 股权转让 ................................................. ......... ............. 40
一、股权转让的定义与性质 ......................................................... 40
二、股权转让的方式 ..................................................................... 40
三、股权转让的程序 ..................................................................... 42
第四节 股权继承 .................................................... ......... .......... 49
一、股权继承的定义 ..................................................................... 50
二、股权继承的基本原则 ............................................................. 51
三、股权继承的办理程序 ............................................................. 51
四、股权继承的注意事项 ............................................................. 53
第五节 股东会职权与决议 ................................ ......... ............... 54
一、股东会职权的范围 ................................................................. 54
二、股东会职权的行使 ................................................................. 55
三、股东会决议........................................................................... ... 57
第六节 股权激励机制 ..................................... ......... .................. 57
一、股权激励的定义及特点 ......................................................... 58
二、股权激励的作用 ..................................................................... 59
三、股权激励的模式 ..................................................................... 60
四、股权激励方案设计 ................................................................. 62
五、股权激励日常管理 ................................................................. 68
第三章 公司管理/治理 ........................... ......... ......... ......... ...........77
**节 公司治理结构优化 ....................................... ......... ....... 78
一、公司治理结构的关键要素 ..................................................... 78
二、优化公司治理结构的措施 ..................................................... 79
第二节 董事会、监事会与经理层职责 ..................... ................ 80
一、董事会职责................................................................................ 80
二、监事会职责................................................................................ 81
三、经理层职责................................................................................ 82
四、董事会、监事会与经理层之间的关系 .................................. 82
第三节 公司内部控制 .................................... ............................ 84
一、内部控制的定义 ..................................................................... 84
二、内部控制的要素 ..................................................................... 84
三、内部控制的原则 ..................................................................... 86
四、内部控制的一般方法 ............................................................. 87
五、内部控制制度的设计 ............................................................. 90
六、内部控制制度的实施 ............................................................. 93
第四节 人力资源的开发与管理 .................................. ............. 93
一、人力资源管理与开发的内容 ................................................. 93
二、人力资源管理与开发的重要性 ............................................. 94
三、人力资源管理的发展趋势 ..................................................... 96
四、人力资源管理与开发的策略 ................................................. 97
五、人力资源管理相关的法律法规 ............................................. 99
六、规避企业人力资源管理风险的方法 .....................................101
第五节 利益相关者关系管理 ....................................... ............ 104
一、利益相关者关系管理 ............................................................104
二、利益相关者关系管理的步骤和方法 .....................................104
三、建立有效的利益相关者管理制度 .........................................108
第六节 社会责任与可持续发展 ................................... ............111
一、社会责任可确保可持续发展 ................................................111
二、企业社会责任的内容 ............................................................112
三、履行社会责任的方法 ............................................................114
四、社会责任体系建立 ................................................................115
五、企业社会责任管理体系认证 ................................................117
第四章 企业核心竞争力. ............................ ............ ........................119
**节 核心竞争力概述 .......................................... ............ ..... 120
一、核心竞争力的特点 ................................................................120
二、核心竞争力的构成要素 ........................................................120
第二节 核心竞争力识别 ..........................................................122
一、核心竞争力VRIN模型..........................................................123
二、核心竞争力评估的指标 ........................................................124
三、核心竞争力的识别方法与工具 ............................................125
第三节 核心竞争力的培育 .......................................................127
一、战略规划与核心竞争力 ........................................................127
二、技术创新与核心竞争力 ........................................................130
三、人才培养与核心竞争力 ........................................................132
四、管理体系与核心竞争力 ........................................................133
五、供应链与核心竞争力 ............................................................140
六、品牌建设与核心竞争力 ........................................................143
七、市场营销与核心竞争力 ........................................................145
八、企业文化与核心竞争力 ........................................................148
第四节 核心竞争力的维护 ................................ .............. ....... 150
一、核心竞争力衰退的原因 ........................................................150
二、核心竞争力维护的策略与措施 ............................................151
三、核心竞争力保护的法律手段 ................................................154
第五节 面向未来的核心竞争力构建 ......................... ............. 155
一、数字化转型............................................................................156
二、智能化升级............................................................................157
三、发展绿色经济 ........................................................................160
四、发展循环经济 ........................................................................162
第五章 企业文化 ......................... ......... ......... ......... .................... 165
**节 企业文化概述 ............................................ ......... ........ 166
一、企业文化的定义与要素 ........................................................166
二、企业文化的类型与特征 ........................................................167
三、企业文化的重要性 ................................................................169
第二节 企业文化的构建 ...................................... ......... .......... 170
一、核心价值观的确定 ................................................................170
二、领导者的角色 ........................................................................173
三、员工参与 ...............................................................................176
四、制度化与落地 ........................................................................178
第三节 企业文化的维护与优化 ......................... .................... 185
一、持续沟通化............................................................................185
二、评估与反馈............................................................................186
三、故事与典范............................................................................188
四、适应变化 ...............................................................................190
第六章 账务处理. .............................. ......... ......... ......... ...............191
**节 2024年修订的《会计法》解读 .................... .............. 192
一、《会计法》的修正背景 ........................................................192
二、《会计法》的主要修正内容 ................................................192
三、《会计法》的实施意义 ........................................................199
第二节 会计账簿的设置与管理 ............................. ................ 199
一、会计账簿的设置原则 ............................................................199
二、会计账簿的基本内容 ............................................................200
三、会计账簿的设置步骤 ............................................................200
四、会计账簿的登记与管理 ........................................................201
第三节 会计核算制度与程序 ................................ ......... ......... 201
一、会计核算 ...............................................................................201
二、会计核算制度 ........................................................................202
三、会计核算程序 ........................................................................204
四、会计核算的*终成果及要求 ................................................210
第四节 会计资料的真实性与完整性保障 ............ .................212
一、法律法规与制度保障 ............................................................213
二、企业内部控制与管理 ............................................................213
三、会计人员队伍建设 ................................................................213
四、审计与监督............................................................................214
五、技术手段与信息安全 ............................................................214
第五节 开展会计信息化建设 .............................. ......... ...........215
一、会计信息化建设的作用 ........................................................215
二、推进会计信息化建设的措施 ................................................217
第七章 税务筹划 .............................. ......... ......... ......... .............. 219
**节 企业常见的税种 ........................................ ......... ........220
一、个人所得税............................................................................220
二、企业所得税............................................................................221
三、增值税 ...................................................................................222
四、其他税种 ...............................................................................224
第二节 税收筹划原则与策略 .................................. ......... .......224
一、税收筹划的原则 ....................................................................224
二、税收筹划的策略 ....................................................................225
第三节 税收筹划经典案例 ................................ ......... .............227
一、企业投资决策税收筹划经典案例 .........................................227
二、企业经营决策税收筹划经典案例 .........................................236
三、企业融资决策税收筹划经典案例 .........................................258
四、个人综合所得税收筹划经典案例 .........................................262
五、企业消费税税收筹划经典案例 ............................................270
六、公司股权架构税收筹划经典案例 .........................................281
第八章 金税四期管控风险规避 ................... ......... ......... ... ....... 289
**节 金税四期系统介绍与功能 ......................... ......... ....... 290
一、金税四期系统的构成 ............................................................290
二、金税四期的主要特点 ............................................................292
三、金税四期的功能 ....................................................................293
第二节 金税四期下的税务风险管理 ....................... ............... 294
一、构建税务风险管理框架 ........................................................294
二、金税四期下的税务风险评估 ................................................298
第三节 金税四期下的税务合规管理 ..................... ................. 301
一、税务合规管理的必要性 ........................................................301
二、税务合规管理的措施 ............................................................302
三、积极配合税务稽查 ................................................................305
第四节 税务数据的安全与保护 ................................... .......... 306
一、金税四期对税务数据安全的影响 .........................................306
二、企业税务数据安全与保护的建议 .........................................306
第五节 税务争议解决与复议 .................................... ......... ..... 308
一、了解金税四期及税务争议背景 ............................................308
二、税务争议的类型 ....................................................................309
三、积极应对税务争议 ................................................................311
四、申请税务行政复议 ................................................................311
五、寻求专业法律支持 ................................................................312
第九章 数字化转型 ............................. ......... ......... ......... ............313
**节 数字化转型概述 ..................................... ......... ........... 314
一、企业数字化转型的支持政策 ................................................314
二、数字化转型涵盖的内容 ........................................................316
三、企业数字化转型的意义 ........................................................318
第二节 企业数字化转型的实施 ................................. ......... ... 319
一、明确数字化转型目标 ............................................................319
二、构建数字化战略框架 ............................................................322
三、建立数字化团队和组织 ........................................................323
四、实施数字化项目 ....................................................................327
五、培养数字化文化和人才 ........................................................329
六、数字化转型的持续优化和创新 ............................................331
第十章 《民法典》与企业经营. ............ ......... ......... ......... ........ 335
**节 《民法典》与企业经营的关系 ................ ................... 336
一、保障企业权利平等 ................................................................336
二、规范企业经营行为 ................................................................336
三、促进企业融资活动 ................................................................336
四、优化营商环境 ........................................................................337
五、提供纠纷解决机制 ................................................................337
六、推动企业合规经营 ................................................................337
第二节 《民法典》下企业的权益保护 ....................... .............337
一、《民法典》下的企业权益保护 ............................................337
二、《民法典》下企业权益保护的措施 .....................................339
第三节 《民法典》下企业的合同管理与风险防范 .......... ..... 341
一、《民法典》下的合同管理要求 ............................................341
二、《民法典》下的合同管理与风险防范 .................................343
第四节 《民法典》下物权保护与资产管理 ................... ......... 345
一、《民法典》下物权保护 ........................................................346
二、《民法典》下资产管理 ........................................................348
第五节 《民法典》下的侵权责任与损害赔偿 ................ ........351
一、侵权责任与损害赔偿的规定 ................................................351
二、侵权责任预防与应对措施 ....................................................353
第六节 《民法典》下婚姻家庭与继承对企业的影响 ...... .....355
一、婚姻家庭对企业的影响 ........................................................356
二、继承对企业的影响 ................................................................357
三、婚姻家庭与继承于企业的风险防范 .....................................358
展开全部
企业经营管理热点问题解读 作者简介
邓明政，担任北京中房商学企业管理研究院、北京中房商学文化科技有限公司、新余中房资源投资管理合伙企业（有限合伙）等公司法定代表人，担任北京中房商学企业管理研究院、北京中房商学文化科技有限公司、河南省鑫保人力资源服务有限公司等公司股东，担任北京中房商学文化科技有限公司、北京明习科技股份有限公司、河南省鑫保人力资源服务有限公司等公司高管。
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