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运营模式画布:从商业模式到运营落地

运营模式画布:从商业模式到运营落地

出版社:机械工业出版社出版时间:2024-08-01
开本: 19×24cm 页数: 12,209页
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥81.8(7.5折) 定价  ¥109.0 登录后可看到会员价
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运营模式画布:从商业模式到运营落地 版权信息

  • ISBN:9787111760436
  • 条形码:9787111760436 ; 978-7-111-76043-6
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

运营模式画布:从商业模式到运营落地 本书特色

要想成功,必须靠运营!一本书讲透运营!只用一张纸,你也能设计出让战略落地的运营模式!全彩印刷,延续《商业模式新生代》《价值主张设计》等画布设计,带来别样、生动的阅读体验!

运营模式画布:从商业模式到运营落地 内容简介

从战略到成功取决于能否创建一个能够将战略落地的组织,这就需要运营,而运营也是商业模式正常运转的根本。《运营模式画布》提供了一个可视化工具,帮助你对齐运营、组织与战略,创建与你的公司战略相匹配的目标运营模式,以向客户和受益者传递高价值。它教你如何定义主要工作流程,选择组织结构,制定IT系统的高级蓝图,决定地点设定在何处并布置平面图,建立并维护与供应商的关系,以及设计管理系统和计分卡以运营新组织。本书作者开发了一张具备6个关键要素的可视化画布,提供了5个核心工具、13个辅助工具,并通过20多个案例(涵盖各种类型、各种规模的组织),来展示如何为不同组织开发全新的运营模式。如果你是运营经理、CEO、COO、战略规划师、业务伙伴(BP)、项目经理、专家或顾问,那么本书应当列入你的书单。事实上,任何希望帮助组织取得成功的人都应该拥有这本书。

运营模式画布:从商业模式到运营落地 目录

第1章 运营模式画布
运营模式画布与商业模式画布 14
转型 20
设计步骤 24
设计技巧 32
第2章 运营模式画布案例
什么是POLISM 38
如何使用运营模式画布 42
企业案例 48
- 优步 50
- ZARA 52
- 麦肯锡咨询公司 54
- 范哈伦出版社 56
- 资产融资公司 58
- 喀嚓鱼 60
职能部门案例 64
- IT职能部门 66
- HR职能部门 68
多业务组织案例 70
- 壳牌 72
- 阿什里奇高管教育商学院 74
- 多元化公司总部 76
公共部门案例 80
- 资格监管机构 82
- 保障机构 84
其他案例 86
- DEF CON极客大会 88
- 纸板公民剧团 90
- 战略管理中心 92
第3章 运营模式工具箱
5个核心工具
- 价值链地图98
- 组织模型100
- 地点分布图102
- IT蓝图104
- 供应商矩阵106
13个辅助工具
- 利益相关者地图110
- 人才模型112
- 决策网格114
- 流程责任人网格116
- 管理日历118
- 计分卡120
- 能力地图122
- 逻辑图124
- 活动系统图125
- 客户旅程地图126
- SIPOC模型127
- 罗斯模型128
- 全球化矩阵129
业务架构? 130
评估运营模式? 132
第4章 为业务创建一个“目标状态”或“将来时”的运营模式
行业和公司概况 136
公司战略和挑战 138
设计原则和“现在时”画布 140
“将来时”运营模式的设计步骤 146
- 绘制流程 148
- 分析流程 152
- 组织结构图 154
- 分析组织结构图 156
- 地点和资产 158
- 决策权 162
- 流程责任人网格和信息 164
- 供应商矩阵 168
- 重新审视地点和资产 170
- 计分卡和管理日历 172
EEI取得成功 176
第5章 为职能部门创建运营模式
EEI公司的IT部门 180
EEI公司IT部门运营模式的设计步骤 182
– 价值链地图 184
– 供应商矩阵 186
– 地点 188
– 组织结构图 190
– 决策权 191
– 重新审视地点和资产 192
– 管理系统 193
总结:给IT专家们的一些参考资料 196
第6章 运营模式变革案例
完善一家保险公司的战略变革管理? 200
解决共享销售团队引发的复杂性问题? 202
为定制产品的设计团队提速? 204
重构一家欧洲零售商的HR部门? 206
改变失业救助部门的运营模式? 208
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运营模式画布:从商业模式到运营落地 作者简介

安德鲁?坎贝尔(Andrew Campbell)
他是阿什里奇(Ashridge)战略管理中心的主任,这是一个专注于组织战略管理的研究和教育中心。安德鲁在这里指导研究项目、执行管理项目,并为客户公司提供咨询。他是高级组织设计和运营模式设计的项目主管。安德鲁撰写了10本关于战略和组织能力的图书,包括《集团层面的组织设计》和《公司层面的战略》,并在《哈佛商业评论》和其他管理出版物上发表了大量文章。在加入阿什里奇之前,安德鲁是伦敦商学院商业战略中心的研究员。在此之前,他在洛杉矶和伦敦的麦肯锡公司工作了6年。

迈克尔?古铁雷斯(Mikel Gutierrez)
他是歌美飒(Gamesa)公司的工业项目总监,该公司是世界上最大的风电场交钥匙工程的生产商。他负责全球所有歌美飒风电场的交付工作,包括从签订合同到园区通电的全过程。在此之前,他是Asebal的CEO,这是一家为公路和太阳能企业生产镀锌钢的公司。在他的执掌安德鲁?坎贝尔(Andrew Campbell)
他是阿什里奇(Ashridge)战略管理中心的主任,这是一个专注于组织战略管理的研究和教育中心。安德鲁在这里指导研究项目、执行管理项目,并为客户公司提供咨询。他是高级组织设计和运营模式设计的项目主管。安德鲁撰写了10本关于战略和组织能力的图书,包括《集团层面的组织设计》和《公司层面的战略》,并在《哈佛商业评论》和其他管理出版物上发表了大量文章。在加入阿什里奇之前,安德鲁是伦敦商学院商业战略中心的研究员。在此之前,他在洛杉矶和伦敦的麦肯锡公司工作了6年。

迈克尔?古铁雷斯(Mikel Gutierrez)
他是歌美飒(Gamesa)公司的工业项目总监,该公司是世界上最大的风电场交钥匙工程的生产商。他负责全球所有歌美飒风电场的交付工作,包括从签订合同到园区通电的全过程。在此之前,他是Asebal的CEO,这是一家为公路和太阳能企业生产镀锌钢的公司。在他的执掌
下,Asebal从一家濒临破产的西班牙本土公司成长为一家强大的跨国公司,产品行销到20多个国家。在此之前,他曾担任欧玛嘉宝(Ormazabal)德国公司的总经理和母公司欧玛嘉宝集团的业务流程改进总监,该公司是电力行业的设备生产商。他的职能角色包括销售、业务改进、IT、战略、组织设计、产品设计和流程。他就读于机械工程专业,曾在西班牙、法国、德国、丹麦和美国工作。

马克?兰斯洛特(Mark Lancelott)
他是PA咨询公司的商业设计总监。他专长于商业设计方向,帮助客户公司设计新的运营模式,将组织架构、人员、流程和系统整合在一起。他还与客户公司的高管、经理和员工一起领导变革的实施。他曾在许多部门工作,包括金融、工业、政府和慈善部门。他近期的兴趣领域是如何通过解决非必要复杂性问题来简化组织。马克在巴克莱银行工作了10年。他活跃于业务架构协会和欧洲组织设计论坛(EODF),定期发表博客并在推特@marklancelott上讨论运营模式和组织话题。

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