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知识经济时代下的人力资源管理研究 版权信息
- ISBN：9787510346088
- 条形码：9787510346088 ; 978-7-5103-4608-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
知识经济时代下的人力资源管理研究 内容简介
本书共六章，**章主要阐释知识经济的发展、知识经济与可持续发展、知识经济时代下的管理创新；第二章分析资源与人力资源、人力资源的分类与特点、人力资源的数量与质量、人力资源的新发展格局；第三章主要探讨人力资源管理的内容；第四、第五、第六章分别对知识经济时代下的高校人力资源管理创新、知识经济时代下的高校人力资源管理、知识经济时代下的企业人力资源管理展开研究。
知识经济时代下的人力资源管理研究 目录
**章知识经济与管理创新
**节 知识经济的发展
第二节知识经济与可持续发展
第三节知识经济时代下的管理创新
第二章人力资源及其新发展
节资源与人力资源
节人力资源的分类与特点
第三节人力资源的数量与质量
第四节 人力资源的新发展格局
第三章人力资源管理的内容管理
节 职责与职位管理
节人力资源管理的组织架构
第三节人力资源管理的程序
第四节绩效与薪酬管理
第四章知识经济时代下的高校人力资源管理创新
节高校人力资源管理
节知识经济时代下的高校学生管理
第三节知识经济时代下的高校教师管理
第四节知识经济时代下的高校人力资源管理创新思考
第五章知识经济时代下的事业单位人力资源管理研究
节事业单位及其人力资源管理理论透视
节知识经济时代下的事业单位人力资源管理
第三节知识经济时代下的事业单位人力资源培训管理
第六章知识经济时代下的企业人力资源管理研究
节知识经济时代下的企业人力资源管理重要与要求
节知识经济时代下的企业人力资源管理的角色定位
第三节知识经济时代下的企业人力资本投资激励措施
第四节知识经济时代下的企业人力资源生态环境建设
参考文献
展开全部
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