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洞察:华夏基石管理评论(第51辑)

洞察:华夏基石管理评论(第51辑)

出版社:中国财富出版社出版时间:2018-05-01
开本: 其他 页数: 152
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥23.8(4.1折) 定价  ¥58.0 登录后可看到会员价
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洞察:华夏基石管理评论(第51辑) 版权信息

  • ISBN:9787504769848
  • 条形码:9787504769848 ; 978-7-5047-6984-8
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

洞察:华夏基石管理评论(第51辑) 本书特色

  今年以来,明显感受到企业家们的焦虑与压力。企业传统模式受到新模式的挑战与冲击,新事物层出不穷:新科技、新制造、新零售、新能源、新金融、新产业、新生态……很怕瞬间落后于这个时代,又对极速变化的市场与产业发展新机遇看不明白。加之中美进入战略博弈期,贸易战烽烟再起。很多企业家的压力大于动力,感到心里没底。
  面对种种全新变化,企业家该如何作为?我还是奉上一碗“老鸡汤”:做好自己比什么都重要,拥抱变化比什么都要紧。一,做好自己,就是要回归长期价值追求,练好内功,做好产品与服务,以内在的确定性应对外在的不确定性,以不变应万变;二,拥抱变化,就是要抬头看方向,洞察产业趋势,不拒绝新事物,在不变中求变,该变的要变,自我革命。
  改变从企业家自己开始、从思维革命开始、从主动走出舒适区开始、从接触新事物开始。数字化与智能化不仅是一种技术革命,更是一种对世界、对社会、对组织与人关系、对人与人关系的认知与思维革命。尽管人类在工业革命以来的不到300年的时间里,创造了人类社会的财富,但不得不承认,我们对所处物质世界的认知只有5%,对新事物的认知是贫乏的。

洞察:华夏基石管理评论(第51辑) 内容简介

拼搏奋斗是一种自强不息的精神、一种积极进取的信念、一种勇于担当的责任、一种孜孜以求的态度,绝不简单是一个时间概念,更不等同于延长工作时间。正如人民日报评论中指出的,“今天,从梦想改变命运的个体,到在经济下行压力背景下负重前行的企业,再到 我们这个正在进行复兴冲刺的民族,都仍然需要奋斗精神、需要艰辛劳动。拼搏奋斗,仍将是我们这个快速前进社会的主题词。”

洞察:华夏基石管理评论(第51辑) 目录

本期专题
今天,我们怎样拼搏奋斗?
——企业打开拼搏奋斗文化的正确姿势
主题发言
一、今天我们怎样理解拼搏奋斗
中设设计集团:我们不提倡无谓的拼搏,而是有价值的创造
姚宇:客户价值和品质追求促使我们建设拼搏者文化
丁嵘:我们不提倡不创造价值的拼搏
彭剑锋:拼搏奋斗时代新内涵——快乐拼搏,快乐奋斗
杨杜:从个人、时代、环境三方面看待奋斗
二、企业如何正确地建设拼搏奋斗者文化
彭剑锋:不要让拼搏奋斗者吃亏
杨杜:理解人性,用价值衡量奋斗
张建国:机制牵引,建设身心健康的奋斗者队伍
实践
中设设计集团人力资源管理纲要——打造“拼搏者”人才新机制
访谈
拼搏者,为客户价值而“拼”——访中设设计集团董事长杨卫东
观点链接
今天我们仍然需要提倡拼搏奋斗
管理的正确姿势不是“996”

变革实践
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