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青少年快乐成长智慧文库--思维习惯

作者：文茂

出版社：新疆美术摄影出版社出版时间：2012-04-01

开本： 16开 页数： 228

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青少年快乐成长智慧文库--思维习惯版权信息

ISBN：9787546923475
条形码：9787546923475 ; 978-7-5469-2347-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
保健/心理健康
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青少年快乐成长智慧文库--思维习惯内容简介

　　《青少年快乐成长智慧文库：思维习惯》主要内容包括：学会以整体的眼光看问题、制订计划是整体思维的体现、避开讨厌的“不确定性”、留点余地给明天、十个想法不如一个行动、摆脱自我限制、一定要记住别人的名字等。

青少年快乐成长智慧文库--思维习惯目录

一、整体思维：以全面系统的视角把握对象
学会以整体的眼光看问题
制订计划是整体思维的体现
避开讨厌的“不确定性”
留点余地给明天
十个想法不如一个行动
摆脱自我限制
一定要记住别人的名字

二、积极，思维：砥砺人生奋发向上的生活态度
积极改变自己的心态
行动，行动，再行动
成功在于积极主动
化消极为积极
成功在于积极争取
培养积极心态的八个步骤

三、发散思维：让扩散的思绪自由驰骋
试着找到“有什么关系
找到事物的“点”进行扩散
广泛接纳新的思想
不轻易责备别人
广结善缘
如何指正别人的错误

四、管理思维：管好人做好领导的不二法门
做一个让人们尊重的人
见难不帮，等于害己
该放权时还是放权
养成负责任的习惯
强调“从我做起，从身边做起
将心比心换位思考
和谐的员工关系

五、联想思维：充分展开想像的翅膀
充分展开想像的翅膀
改变观察的视点
时间或空间上接近联想
挖掘你想像的潜力
抓与放的学问
联想到由己及人的效果

六、变通思维：从不拘泥于某种固定原则
退一步海阔天空
仁爱之心善待他人
信奉“吃亏是福”
放长线、钓大鱼
帮助别人尊重灵魂
路留一步，味让三分
低调做人保持谦和思维
……
七、创新思维：思考别人没想到的东西
八、质疑思维：小疑则小进，大疑则大进
九、逆向思维：从相反的途径寻找答案
十、纵向思维：在深入一步的思考中突破
十一、专注思维：集中精力求解的神奇钥匙
十二、双赢思维：以退为进曲臂远跳的战略
十三、沟通思维：全方位人际交流的关键

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青少年快乐成长智慧文库--思维习惯节选

　　变化，在今天比过去来得更大、更快速。因此，要及时吸收新思想、新资讯，使自己对环境发展的趋势、事业发展的方向、新的工作机会等有更充分的了解。一个人知道得越多，越有能力及早应变，越能够轻易从新思想中得出新的解决办法，找到发散思维的突破点。　　大多数杰出的人是十分灵活的人，他们接纳新思想，并期待经常性的变化。过去的日子将一去不返，所以不可能与明天隔离开，现在的问题恰恰是未来的机会，保持警惕是一笔巨大的资产。杰出的人总是寻找做事的新方法，并相信，一旦它开始奏效，很快又会过时。变化无时不在，无处不在。　　让我们来听听比尔·盖茨的话：“在微软，我们的主要目标之一就是不断自我更新——我们必须确保是我们自己而不是别的什么人将我们的产品更新换代。”　　如何*好地应对变化，本身并不是一个新的概念。正如亨利·福特在很久之前就注意到的：习惯往往导致一定程度的迟钝。　　商人的生意下跌是因为他们习惯于墨守成规，以至于无法适应变化。概括起来，他们是那种不知道昨天已经过去的人，早晨起来满脑子里还都是昨天的想法。这几乎可以写成一个公式，即当一个人觉得他终于找到了一个方法的时候，他*好开始彻底地自我反省，看看自己的一部分脑子是不是已经睡着了。当某人认为他已经被生活“固定住”了的时候，他就相当危险了，因为这暗示着，随着车轮的前进，下一次颠簸就会把他摔下来。　　做计划必须拥有与之相关的资讯，必须懂得与计划的宗旨有关的事情。如果你试图计划你的学业，你必须懂得摆在你面前可供你选择的就学机会；如果你试图计划你未来的职业，你必须懂得有关职业的知识。　　人们应当懂得：要积累这些知识，就必须下一番工夫。摄取一切自己能找到的与自己要选择的领域有关的东西，还包括广泛地向有知识的人请教，接收更多的新知识、新思想，为更有效地培养发散思维做准备。　　不轻易责备别人　　美国总统林肯年轻时有一个嗜好：喜欢评论是非，还常写信写诗讽刺别人，他常把写好的信丢在乡间路上，使当事人容易发现。后来发生的一件事，彻底改变了他喜欢指责人的习惯。　　1842年秋天，林肯又写文章讽刺一位政客。文章在报纸上登出后，那位政客怒不可遏，他下战书，要求与林肯决斗。林肯本不喜欢决斗，但迫于情势和为了维护名誉，只好接受挑战。到了约定日期，二人在河边见面，一场你死我活的决斗就要进行。亏得在*后一刻有人阻止，悲剧才未发生。这是林肯一生中*为深刻的一次教训，让他懂得了任性抨击他人会带来怎样的后果。从此，他学会了在与人相处时，不再为任何事而轻易责备他人。　　中国古人也懂得这个处世道理。过于严厉地责备他人，使对方产生怨恨，这就是自己的一大过错。王永彬说：只责备自己，不责备他人，这是远离怨恨的方法。只相信自己，不相信别人，这样做一定会把事情办砸。　　检讨一下我们自己，我们是不是也有这种喜欢责备别人的毛病？布置下去的一件工作任务没有做好，我们很可能不是积极地去与下属寻找原因，研究对策，而是指责下属：“你怎么搞的？怎么这么笨？”这时.你有没有想过下属会有什么反应？他可能什么也不说，但在内心却只会觉得你不近人情，从而怨恨你。这样，你今后就很可能在与他相处时，总感到疙疙瘩瘩……　　再如，你与人共同做生意，一批货，到底进不进？你们意见不一致。*后你听从他的意见，进了这批货，结果赔了。这时，你如果一味抱怨对方，那结局肯定就是二人散伙。　　……

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