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成为公司最需要的员工 版权信息
- ISBN：9787508069418
- 条形码：9787508069418 ; 978-7-5080-6941-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
成为公司最需要的员工 本书特色
要成为公司需要的员工，就要快速的适应公司，用实际行动展现自己的才能，把本职工作做到位，与团队成员紧密合作，时刻服务公司。这样的员工才能被公司需要，让老板器重，让同事敬佩，受客户欢迎。只有成为公司*需要的员工，才能全面展现自己的魅力，成为公司的核心人物，获得更大的发展空间，实现自我价值。
成为公司最需要的员工 内容简介
现今社会中的竞争越来越激烈，一个员工在职场中立足的要求也越来越高。面对不断增加的压力，我们如何才能在企业中证明自己，发展自己，让自己真正体味到成功的喜悦呢？通过本书的阅读，我们可以在大量的实例与操作指导中，逐步学习到在职场中立于不败之地的各项技能，从而在不断加码的竞争中，真正成为公司*需要的员工。
成为公司最需要的员工 目录
**章
首先问自己能为公司做什么
别抱怨公司为你做得少
你能为公司做什么
找借口只会让自己不受欢迎
与其抱怨，不如改变
第二章
公司*需要的人，拥有*完美的品质
狼——永远专注，心无旁骛
山羊——懂得珍惜，知恩图报
大象——踏踏实实，拒绝浮躁
鲑鱼——迎难而上，坚忍执著
雄鹰——蔑视怯懦，挑战自我
蚂蚁——辛勤耕耘，任劳任怨
大雁——团结协作，优势互补
第三章
用行动推进公司的发展
公司就是你的船
像老板一样思考
你是在为自己工作
用行动推进公司的发展
第四章
做事做到位
没缺陷，才到位
**次就把事情做对
第五章
不要只做老板告诉你的事
不要只做老板告诉你的事
老板不在，依然努力去工作
多做一些分外的事
主动“补位”，做公司需要的事
第六章
只要思想不滑坡，方法总比问题多
一流员工找方法，末流员工找借口
运用变通思维解决问题
找对关键，让问题迎刃而解
把问题变成“转机”
第七章
把工作做到出色才会受欢迎
工作中仅仅“称职”是不够的
做到出色才*具竞争力
给自己制定更高的标准
全力以赴，追求完美
第八章
向*伟大的组织和个人学习
罗文——自动自发去工作
弗雷德——从平凡到杰出
李云龙——逢敌必“亮剑”
第九章
优秀员工**职业素质
敬业，让能力闪光
乐业，把工作当成人生*大的快乐
进取，不让自己成为掉队的那一个
自信，*佳的工作动力
第十章
优秀员工五商树
德商：职业之树成长的根基
情商：让心中时时充满绿意
胆商：让职业之树拥有更广阔的生长空间
财商：个人与组织的赢利之源
智商：员工职业发展的关键
第十一章
优秀员工不可不知的职场效率法则
奥卡姆剃刀——要事**
马蝇效应——让慢马变成快马
鲶鱼效应——给自己找个对手
横山法则——自我管理，自我激励
展开全部
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