中图网

>

一般管理学

>

组织学

组织行为学(原书第5版)

作者：（加）麦克沙恩，（美）格里诺　著，吴培冠　等译

出版社：机械工业出版社出版时间：2012-01-01

所属丛书：管理教材译丛

开本： 16开 页数： 432

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥33.8(4.9折) 定价 ~~¥69.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>

本类五星书更多>

>
营销管理

营销管理

¥118.5¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥47.4¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥62.9¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥26.4¥49.8
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌

底层逻辑:看清这个世界的底牌

¥34.8¥69
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥18¥42
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

¥50.3¥68

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥33.8 加入购物车

版权信息
内容简介
目录

微信公众号

组织行为学(原书第5版) 版权信息

ISBN：9787111362913
条形码：9787111362913 ; 978-7-111-36291-3
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
一般管理学
>
组织学

组织行为学(原书第5版) 内容简介

本书是全球范围内140多位学者和教师在过去3年间共同努力的结晶，他们持续不断地检索文献和反复推敲促成了日臻完善的教材体系和内容。本书涵盖了组织行为学领域传统的基础内容，如社会认知、激励理论、工作团队、领导行为、组织文化、组织变革等，也引进了众多冈0刚出现甚至正在形成的概念和理论，如心理契约、情绪智力、高阶教练、工作狂、价值探索、受雇能力等。本书设计了很多案例，同时，大量的小组练习有助于读者更好地将概念应用于管理实践。奉教材适于人力资源管理专业的本科生使用，也可作为人力资源领域从业人员的参考用书。