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一般管理学

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人力资源/行政管理

走向世界技能强国

作者：陈宇

出版社：海洋出版社出版时间：2006-01-01

开本： 16开 页数： 464

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

微信公众号

走向世界技能强国版权信息

ISBN：750276495X
条形码：9787502764951 ; 978-7-5027-6495-1
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

走向世界技能强国本书特色

本书是迄今为止国内**部职业培训理论与实际紧密结合的专著，作者通过10年的人力资源工作积累，全面系统地介绍中国近10年来职业教育培训与技能开发事业的发展轨迹，对中国新世纪职业教育与培训事业有重大的指导作用。

走向世界技能强国内容简介

本书是专为想在短期内通过自学、学校或培训班学习并掌握网页设计与制作的操作技能而编写的教材。在编写过程中，注重课堂教学与自学紧密结合、基础知识与应用技能紧密结合、内容组织与网页设计制作员职业资格认证考核标准紧密结合。本书内容：全书由3大部分18章构成，第1部分Fireworks MX 2004网页图形绘制篇内容包括： Fireworks MX 2004基础，绘制矢量图形，处理位图图像，创建GIF格式动画，创建网页元素，优化并输出图像；第2部分Flash MX 2004网页动画创作篇内容包括：Flash MX 2004基础，绘制图形，动画设计，创建遮罩层动画，添加交互元素，添加多媒体元素，发布Flash MX 2004作品；第3部分Dreamweaver MX 2004网页内容整合篇内容包括：Dreamweaver MX 2004网页设计基础，建立网页布局，添加网页基本元素，用模板和库项目，给网页对象添加行为。本书特点：（1）内容精练、实用、循序渐进、图文并茂，所选案例实用、典型。（2）重点突出，着重讲解网页设计与制作中必须掌握的基础知识和操作技能，边讲边练，讲练结合。（3）每章后都备有习题和操作要求、答案，方便教学和自学，准确把握考核要求和特点，使学生轻松上手。适用范围：本书可作为高等职业院校网页设计课程教材、国家网页设计制作员职业资格认证培训教材、社会网页设计初中级培训班教材。

走向世界技能强国目录

张左己部长序
厉以宁教授序
自序
导言：我的新世纪之梦
A 形势与背景
A01 当前经济形势与人力资源开发
A02 经济体制改革与教育培训改革
A03 人力资本风景独好
A04 中国人力资源开发：困境与曙光
A05 市场在唤醒睡狮
A06 知识经济与人力开发
B 职业教育培训
B01 走向社会主义市场经济的职业技能开发
B02 以劳动法为旗帜推进我国职业培训事业
B03 职业技能开发是劳动工作的重要支柱
B03A 附录：职业技能开发
B04 就业困境与职业教育培训
B05 我国职业培训面临十大变化
B05A 附录：正规、非正规和非机构培训
B06 国家教育改革的发展及其影响
B07 形势与方向：能力、用户、市场
B08 现代技术在职业培训领域的应用
C 职业技能鉴定
C01 职业证书：中国人力资源开发新战略
C01A 附录：关于职业资格制度的重要文献法律法规
C02 稳步推进职业技能鉴定工作
C03 国家职业技能鉴定质量控制体系
C04 我国职业技能鉴定制度基本特征
C04A1 附录1：标准参照考试和常模参照考试
C04A2 附录2：目标导向案例——电子商务标准制定
C05 关于人员分类与定位的一封信
C05A 附录：国家职业资格等级结构
C06 大力推进技师的资格认证
C07 搞好企业内职业技能鉴定
C08 东西方职业资格证书制度比较
C09 英国国家职业资格证书制度
C10 从鉴定机构谈市场经济下的中介组织
D 职业道德和经济伦理
D01 职业道德是职业技能鉴定的重要内容
D02 职业道德教材编写之我见
D03 个人成功的职业道德修养
D04 价值观：经济学的伦理基础
D04A1 附录1：我们中心的方向
D04A2 附录2：道德选择的囚徒困境
E 基础理论和专题研究
E01 人力资源在经济资源中的地位
E02 人力资源投资收益分析
E03 职业培训投资收益分析
E04 人力资本理论的历史发展
E05 论劳动力流动
E06 实现充分就业与平等分配的道路
E07 信息产业的兴起与人力资源开发政策
E08 关于信息经济学与人力资源开发的对话
E09 不对称的劳动力市场信息与证书制度
E10 全球化趋势下的中国人力资源开发
E11 我国经济体制改革与劳动经济学的变革
F 战略全局研究
F01 中国人力资源开发与就业
F02 国家技能振兴战略

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走向世界技能强国作者简介

陈宇教授，湖南省南县人，曾在边疆、农村、工矿和院校工作多年，1991年调入劳动和社会保障部，历任国际劳工研究所副研究员、职业技术教育研究所副所长、研究员，职业技能鉴定中心副主任、主任，中国就业培训技术指导中心副主任、主任；并兼任中国就业促进会副会长，首都经济贸易大学博士研究生导师。陈宇长期从事劳动经济和人力资源开发理论研究，参与政府有关政策设计和实施，著有《劳动经济学原理》、《现代工资理论与管理》、《人力资源经济活动分析》、《劳动科学体系通论》等著作，主编有《当代劳动科学丛书》，发表过论文讲话研究报告逾百篇；主持或参与主持过多项国家级、部委级科研课题和国际合作项目，并多次获得国家省部级科学技术进步奖以及其他奖项；其中，与宋晓梧、张小建共同撰写的国家社科基金重点课题《中国人力资源开发与就业》主报告曾荣获我国经济科学最高奖——孙冶方经济科学奖。最近十年，陈宇的工作集中于国家职业资格制度建设与技能人

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