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企业劳动关系管理-(第三版) 版权信息
- ISBN：9787565426285
- 条形码：9787565426285 ; 978-7-5654-2628-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
企业劳动关系管理-(第三版) 本书特色
随着社会主义市场经济的发展和完善，新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。由吴晓巍主编的《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来，读者一致反映该书时代性强，重点突出，主线清晰，简明实用。该书是人力资源管理专业的核心教材，也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本版修订，立足于内容新颖、前沿和创新，引入了劳动关系管理的新思想、新方法，更换了许多现实案例和相关数据，使之既具有较强的新颖性和前瞻性，又具有较强的实践性和可操作性。
企业劳动关系管理-(第三版) 内容简介
随着社会主义市场经济的发展和完善，新的劳动关系管理实践和经验不断涌现出来。由吴晓巍主编的《企业劳动关系管理》自2009 年出版发行以来，读者一致反映该书时代性强，重点突出，主线清晰，简明实用。该书是人力资源管理专业的核心教材，也是管理类本科专业和研究生的主干教材。本版修订，立足于内容新颖、前沿和创新，引入了劳动关系管理的新思想、新方法，更换了许多现实案例和相关数据，使之既具有较强的新颖性和前瞻性，又具有较强的实践性和可操作性。
企业劳动关系管理-(第三版) 目录
第1 章导论 1
□ 学习目标 1
1.1 劳动关系概述 1
1.2 劳动关系理论及系统运作 7
1.3 企业劳动关系管理 13
1.4 劳动关系的组织环境 15
1.5 劳动关系的外部环境 21
□ 个案分析 23
□ 本章小结 24
□ 关键概念 25
□ 课堂讨论题 25
□ 复习思考题 25
□ 自测题 26
第2 章劳动关系的历史演进 27
□ 学习目标 27
2.1 西方国家劳动关系的发展历史 27
2.2 中国企业劳动关系的转型 35
2.3 当前中国劳动关系的现状 46
□ 个案分析 50
□ 本章小结 50
□ 关键概念 51
□ 课堂讨论题 51
□ 复习思考题 51
□ 自测题 51
□ 补充阅读资料 51
第3 章劳动者和工会 53
□ 学习目标 53
3.1 劳动者 53
3.2 工会概述 66
企业劳动关系管理 2
3.3 我国的工会制度 70
□ 个案分析 82
□ 本章小结 82
□ 关键概念 83
□ 课堂讨论题 83
□ 复习思考题 84
□ 自测题 84
第4 章雇主与雇主组织 85
□ 学习目标 85
4.1 雇主及雇主组织概述 85
4.2 中国雇主组织 96
4.3 雇主管理模式 102
□ 个案分析 109
□ 本章小结 110
□ 关键概念 111
□ 课堂讨论题 111
□ 复习思考题 111
□ 自测题 111
第5 章政府 113
□ 学习目标 113
5.1 政府及其在劳动关系中的职能与角色 113
5.2 劳动法——规范劳动关系的法律 120
5.3 政府介入劳动关系实践 135
□ 个案分析 141
□ 本章小结 142
□ 关键概念 143
□ 课堂讨论题 143
□ 复习思考题 143
□ 自测题 143
第6 章劳动合同 145
□ 学习目标 145
6.1 劳动合同概述 145
6.2 劳动合同的订立与履行 156
6.3 劳动合同的变更与解除 169
6.4 劳动合同的终止与续订 172
3 目录
6.5 劳动合同的管理 176
□ 个案分析 189
□ 本章小结 190
□ 关键概念 190
□ 课堂讨论题 190
□ 复习思考题 190
□ 自测题 190
第7 章企业劳动规章制度 192
□ 学习目标 192
7.1 企业劳动规章制度概述 192
7.2 企业劳动规章制度的内容 198
7.3 企业劳动规章制度的制定程序 208
7.4 企业劳动规章制度的执行 211
□ 个案分析 215
□ 本章小结 215
□ 关键概念 216
□ 课堂讨论题 216
□ 复习思考题 216
□ 自测题 216
□ 补充阅读资料 217
第8 章员工参与管理 219
□ 学习目标 219
8.1 员工参与管理概述 219
8.2 员工参与管理的内容与作用 228
8.3 员工参与管理的影响因素 232
8.4 员工参与管理的实现途径与形式 237
8.5 中国企业的员工参与管理 242
□ 个案分析 246
□ 本章小结 247
□ 关键概念 248
□ 课堂讨论题 248
□ 复习思考题 248
□ 自测题 249
第9 章集体谈判与集体协议 250
□ 学习目标 250
企业劳动关系管理 4
9.1 集体谈判概述 250
9.2 集体谈判的主体、结构及内容 254
9.3 集体谈判的程序 260
9.4 集体协议 267
□ 个案分析 275
□ 本章小结 277
□ 关键概念 277
□ 课堂讨论题 277
□ 复习思考题 278
第10 章劳动争议处理 279
□ 学习目标 279
10.1 劳动争议概述 280
10.2 我国企业的劳动争议 283
10.3 劳动争议处理程序 290
10.4 劳动争议的预防 308
□ 个案分析 312
□ 本章小结 313
□ 关键概念 314
□ 课堂讨论题 314
□ 复习思考题 314
□ 自测题 314
第11 章三方协商机制 316
□ 学习目标 316
11.1 三方协商机制概述 316
11.2 三方协商机制的内容及运行模式 326
11.3 三方协商机制在我国的实践 331
□ 个案分析 339
□ 本章小结 340
□ 关键概念 341
□ 讨论题 341
□ 复习思考题 341
□ 自测题 341
第12 章劳动关系的结束 343
□ 学习目标 343
12.1 劳动合同的解除 343
5 目录
12.2 劳动合同的终止 358
□ 个案分析 363
□ 本章小结 364
□ 关键概念 364
□ 课堂讨论题 364
□ 复习思考题 364
□ 自测题 364
主要参考文献 365
1.1 劳动关系概述 1
1.2 劳动关系理论及系统运作 7
1.3 企业劳动关系管理 13
1.4 劳动关系的组织环境 15
1.5 劳动关系的外部环境 21
□ 个案分析 23
□ 本章小结 24
□ 关键概念 25
□ 课堂讨论题 25
□ 复习思考题 25
□ 自测题 26
第2 章劳动关系的历史演进 27
□ 学习目标 27
2.1 西方国家劳动关系的发展历史 27
2.2 中国企业劳动关系的转型 35
2.3 当前中国劳动关系的现状 46
□ 个案分析 50
□ 本章小结 50
□ 关键概念 51
□ 课堂讨论题 51
□ 复习思考题 51
□ 自测题 51
□ 补充阅读资料 51
第3 章劳动者和工会 53
□ 学习目标 53
3.1 劳动者 53
3.2 工会概述 66
企业劳动关系管理 2
3.3 我国的工会制度 70
□ 个案分析 82
□ 本章小结 82
□ 关键概念 83
□ 课堂讨论题 83
□ 复习思考题 84
□ 自测题 84
第4 章雇主与雇主组织 85
□ 学习目标 85
4.1 雇主及雇主组织概述 85
4.2 中国雇主组织 96
4.3 雇主管理模式 102
□ 个案分析 109
□ 本章小结 110
□ 关键概念 111
□ 课堂讨论题 111
□ 复习思考题 111
□ 自测题 111
第5 章政府 113
□ 学习目标 113
5.1 政府及其在劳动关系中的职能与角色 113
5.2 劳动法——规范劳动关系的法律 120
5.3 政府介入劳动关系实践 135
□ 个案分析 141
□ 本章小结 142
□ 关键概念 143
□ 课堂讨论题 143
□ 复习思考题 143
□ 自测题 143
第6 章劳动合同 145
□ 学习目标 145
6.1 劳动合同概述 145
6.2 劳动合同的订立与履行 156
6.3 劳动合同的变更与解除 169
6.4 劳动合同的终止与续订 172
3 目录
6.5 劳动合同的管理 176
□ 个案分析 189
□ 本章小结 190
□ 关键概念 190
□ 课堂讨论题 190
□ 复习思考题 190
□ 自测题 190
第7 章企业劳动规章制度 192
□ 学习目标 192
7.1 企业劳动规章制度概述 192
7.2 企业劳动规章制度的内容 198
7.3 企业劳动规章制度的制定程序 208
7.4 企业劳动规章制度的执行 211
□ 个案分析 215
□ 本章小结 215
□ 关键概念 216
□ 课堂讨论题 216
□ 复习思考题 216
□ 自测题 216
□ 补充阅读资料 217
第8 章员工参与管理 219
□ 学习目标 219
8.1 员工参与管理概述 219
8.2 员工参与管理的内容与作用 228
8.3 员工参与管理的影响因素 232
8.4 员工参与管理的实现途径与形式 237
8.5 中国企业的员工参与管理 242
□ 个案分析 246
□ 本章小结 247
□ 关键概念 248
□ 课堂讨论题 248
□ 复习思考题 248
□ 自测题 249
第9 章集体谈判与集体协议 250
□ 学习目标 250
企业劳动关系管理 4
9.1 集体谈判概述 250
9.2 集体谈判的主体、结构及内容 254
9.3 集体谈判的程序 260
9.4 集体协议 267
□ 个案分析 275
□ 本章小结 277
□ 关键概念 277
□ 课堂讨论题 277
□ 复习思考题 278
第10 章劳动争议处理 279
□ 学习目标 279
10.1 劳动争议概述 280
10.2 我国企业的劳动争议 283
10.3 劳动争议处理程序 290
10.4 劳动争议的预防 308
□ 个案分析 312
□ 本章小结 313
□ 关键概念 314
□ 课堂讨论题 314
□ 复习思考题 314
□ 自测题 314
第11 章三方协商机制 316
□ 学习目标 316
11.1 三方协商机制概述 316
11.2 三方协商机制的内容及运行模式 326
11.3 三方协商机制在我国的实践 331
□ 个案分析 339
□ 本章小结 340
□ 关键概念 341
□ 讨论题 341
□ 复习思考题 341
□ 自测题 341
第12 章劳动关系的结束 343
□ 学习目标 343
12.1 劳动合同的解除 343
5 目录
12.2 劳动合同的终止 358
□ 个案分析 363
□ 本章小结 364
□ 关键概念 364
□ 课堂讨论题 364
□ 复习思考题 364
□ 自测题 364
主要参考文献 365
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