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卓越员工高效工作法 版权信息
- ISBN：9787515804903
- 条形码：9787515804903 ; 978-7-5158-0490-3
- 装帧：70g轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
卓越员工高效工作法 本书特色
★联想、华为、海尔、国家电网、中国工商银行、********、三一重工等机构指定团购图书； ★世界500强人力资源部择人、用人标准，使工作效率倍增的方法与诀窍； ★员工的效率决定企业的效率，员工工作效率越高，企业效率才能越高； ★一本让你重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书‘ ★迄今为止国内卖的*好的员工工作指导手册，能够解决85%工作失误，提高600%的工作效率，让你快速脱颖而出。
卓越员工高效工作法 内容简介
没有高效，就没有竞争力。高效率让你重塑人生，再造自我，成为自己的真正主人。针对当前职场的种种迹象，本书为广大读者开出了一剂改善低效率工作状态的良方，通过本书可以帮助员工提升工作效率，同时提升企业的整体效率。在狭窄的竞争空间，要想展翅高飞，除了具备一身过硬的基本功外，还必须掌握这套高效工作法，这样才可以让你肋生双翼，自由翱翔。
卓越员工高效工作法 目录
**章 高效工作法一：掌控时间，高效利用每分钟
与时间赛跑，与高效同行
省时间、要高效，就要做正确的事
事分轻重缓急，调节合适得当
日事日毕，不把今天的事情留到明天
职场测评：你的时间管理能力如何
第二章 高效工作法二：目标至上，找到成功的指南
锁定目标，瞄准成功的靶心
细化目标，成功要步步为营
大胆向目标迈进
专注目标，排除干扰做好一件事
职场测评：工作情商测试
第三章 高效工作法三：要事**，做事要抓关键点
把重要事情摆在**位
不值得的坚决不做，值得的坚持去做
做到“要事**”的七个关键
“要事”要正确地做，还要做正确
职场测评：工作效率测试
第四章 高效工作法四：注重结果，用业绩证明效率
工作就是要用业绩说话
完成任务不代表提供结果
只有功劳，没有苦劳
老板不会为你的光环埋单
职场测评：意志力测试
第五章 高效工作法五：拒绝借口，做负责高效员工
不因怕担责任而拒绝任务
借口不过是推卸责任的挡箭牌
只为成功找方法，不为失败找借口
尽责的人会变得更加****
职场测评：你是尽职尽责的人吗
第六章 高效工作法六：团结协作，打造高绩效团队
团队精神：打造*强大的团队
赛龙舟：团结协作才能提高效率
演好团队里的角色，才能与团队共同进步
职场测评：你有团队精神吗
第七章 高效工作法七：心怀热忱，用激情引领高效
激情，是成就事业的*大力量
要满怀激情地投入工作
工作就是你的事业，铸就****成就
充满热忱的人总能高效地完成工作
职场测评：职业热情度测试
第八章 高效工作法八：天道酬勤，勤奋创造高绩效
勤勤恳恳，方能高效工作
机会往往偏爱勤奋的人
永远比他人多付出一点点
勤奋能够帮助你节节攀升
职场测评：你的努力程度如何
第九章 高效工作法九：高效沟通，让效率步步高升
平等交流是有效沟通的保证
主动向领导报告工作进度
沟通前要准备充分
职场测评：你的沟通能力如何
第十章 高效工作法十：高效执行，切实执行才能高效
执行力决定结果
落实力决定结果
不要被拖延捆住手脚
始终比他人领先一步
职场测评：测试你的行动力
第十一章 高效工作法十一：把握细节，从高效迈向****
天下大事必作于细：善于在细节小事上下工夫
勿以细小而不为，把细节做到极致就是完美
用心才能够见微知著，在细节中酝酿机遇
重视细节、做到位：用*高标准要求自己
职场测评：你的细节关注能力如何
第十二章 高效工作法十二：创新思维，攀登高效更高峰
创新能够给工作带来无限活力
用更好更新的方法解决问题
思路决定出路
换一种思想，提升一个高度
职场测评：你有****的创新能力吗
第十三章 高效工作法十三：提升自我，创造个人****品质
高效员工总是把工作高度职业化
干一行，爱一行
工作精益求精，不打半点折扣
打开兴趣之门也就打开成功之门
职场测评：你是一个好学上进的人吗
附录
****员工高效工作法从办公室开始
展开全部
卓越员工高效工作法 节选
★联想、华为、海尔、国家电网、中国工商银行、********、三一重工等机构指定团购图书;
★世界500强人力资源部择人、用人标准,使工作效率倍增的方法与诀窍;
★员工的效率决定企业的效率,员工工作效率越高,企业效率才能越高;
★一本让你重燃工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书‘
★迄今为止国内卖的*好的员工工作指导手册,能够解决85%工作失误,提高600%的工作效率,让你快速脱颖而出。
卓越员工高效工作法 相关资料
逻辑是让人信奉真相的技术。 ——拉布吕耶尔 一切哲学问题经过分析都是语言问题，而语言问题归根结底又多是逻辑问题。——罗 素 逻辑学是关于正确思维和有效交际的理论，逻辑学能够帮助人们提高思维能力，解决人们实际思维中的逻辑错误。——周礼全 逻辑是人们在生活中寻找满足其愿望的实际工具。没有逻辑，我们的生活将十分沉重，以致几乎是不可能的。 ——金岳霖
卓越员工高效工作法 作者简介
赵炳奎：现任中国平煤神马集团物业服务中心党委书记、中国和谐研究管理会副会长，中国红色研究管理院副院长； 孙军正：现任中国绩效管理研究院院长，著名六维绩效管理管理模式创始人，中华讲师网著名讲师，深圳慧泽宇企业管理顾问有限公司首席咨询师、培训师，帮助200多家企业成功建立和实施了六维绩效管理模式，深受企业好评。
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