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从服务社会化到体系能力现代化——高校后勤改革的浙大模式新探 版权信息
- ISBN：9787308242547
- 条形码：9787308242547 ; 978-7-308-24254-7
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
从服务社会化到体系能力现代化——高校后勤改革的浙大模式新探 内容简介
本书以浙江大学总务处深化管理体制改革、后勤集团深化企业体制改革为主线，以“一流管理、一流服务”为目标，以推进后勤服务保障体系和能力现代化为主题，以新挑战、新思路、新探索为重点，总结了浙江大学总务处近年来按照“资源保障促发展、综合服务创一流”新理念，在学校房产资源管理、能源管理、修缮管理、校园管理、后勤服务管理等方面的思路、举措、成效，以及后勤集团围绕“两个发展、两个延伸”新战略，在饮食服务、水电保障、物业和园林绿化、商贸服务、通信邮政和快递、会务与交通服务、幼教服务等各个领域管理服务方面所取得的主要措施、主要成就、主要经验。
从服务社会化到体系能力现代化——高校后勤改革的浙大模式新探 目录
上篇 理论新思考
新时期高校房产资源保障体系建没研究——以浙江大学为例
试论高校文物建筑保护和利用的关系——以浙江大学文物建筑保护利用为例
关于建设 后勤服务体系的若干思考
高校后勤服务企业内部治理现代化刍议
面向共同富裕的高校后勤企业文化建设——以浙江大学后勤集团为例
使命 下的世界 大学及其后勤服务保障——对美国世界 大学及其后勤服务的认识与思考一
经验与现代视野：高校后勤服务的日本范式
关于全面从严治党向基层延伸工作的调研报告
关于建设 高校后勤服务体系的思考
协同贯通“两个责任”推进全面从严治党
关于“聚焦立德树人，强化服务育人”的思考
不断完善内部监督体系 努力提升监督执纪水平——党的十九届四中全会精神再学习、再思考
中国共产党百年风华的历史逻辑
坚定不移贯彻新发展理念 推动后勤事业高质量发展
优化高校后勤企业人才生态的思考
推进新时期饮食服务工作高质量发展的思考——以浙江大学后勤集团饮食服务中心为例
高校服务供给模式下的后勤服务监管体系研究——以浙江大学为例
浅议高校后勤数字化建设——以浙江大学后勤集团为例
高校机关党支部组织生活质量保障体系建设研究
浅析高校既有住宅室内品质提升策略——以浙江大学教师公寓为例
高校房屋资产管理的优化研究
浙江大学高品质推进美丽校园建设的思考
构建“校园绿化+X” 育人体系探究
高校后勤维修廉政风险与防控对策研究——以浙江大学为例
校园空间建设及改造的思考——以浙江大学为例
浙江大学能源管理和“双碳”工作思考
“双碳”视角下的浙江大学绿色校园建设战略与举措研究
高校实验室废弃物管理的三个关键环节
以“四个融合”推动党建 的探索与实践
共同富裕目标下高校后勤人力资源管理初探——以浙江大学后勤集团为例
浅议后勤企业“用人难”及其解决对策
基于党建视角下高校后勤人才培养路径研究
浅谈中小企业的育人与留人
浅析PDCA循环在后勤固定资产管理中的应用——以浙江大学后勤集团为例
浅谈高校校园绿地改造
浙江大学紫金港校区行道树应用现状分析及优化建议
浅谈高校后勤餐饮物资采购存在的问题和对策
浅谈高校食堂食品安全内部风险控制
关于浙江大学 饮食服务体系建设的思考
高校食堂的成本控制分析
高校校园会展服务问题及对策分析
高校后勤文化建设的困境及对策
物业设施设备管理的重要性及风险与防范
浅谈高校水电设施智能化管理系统的一体化建设
正确把握和运用党的百年奋斗历史经验 扎实推进后勤商贸服务高质量发展
高校后勤商超服务改革的机遇与展望
超市零售业的经营模式与供应链管理研究
托幼一体化框架下婴幼儿回应性照护的探索与实践
下篇 实践新探索
为 总务事业发展提供坚实综合保障——浙江大学总务处综合与信息管理工作思考与探索
浅谈智慧总务建设的探索与思考
“三全育人”视域下高校后勤育人的实践——以浙江大学总务处为例
浙江大学教师公寓发展历程回顾和展望
新形势下深化浙江大学住房制度改革的思考与探讨
浙江大学住房分配货币化的思考与探索
高校产权住宅加装电梯工作路径探析——以浙江大学为例
浙江大学“1250安居工程”顺利实施的重要因素分析
浙江大学公用房资源共享机制探索
新发展阶段高校垃圾分类现状及对策浅析——以浙江大学为例
构建规范科学、全面细致的修缮工程合同管理体系——以浙江大学为例
关于高校维修管理的探索——以浙江大学为例
高校公车管理实践研究——以浙江大学为例
建设新时代新型后勤服务队伍模式探析——浙江大学后勤集团教师事务服务工作的探索与实践
浅谈物业企业人才队伍建设——以浙江浙大求是物业管理有限公司为例
数字化赋能现代高校后勤保障体系建设的思考和实践——以浙江大学后勤集团为例
织牢精密智控网络保障校园疫情防控——浙江大学后勤集团的数智战疫实践
“校园通行码”在高校后勤领域的精密智控应用
从制度建设到风险防控——浙江大学后勤集团内控建设的探索和实践
发挥“两个作用”全面提升党建工作质量——浙江大学后勤集团加强党员教育管理及基层党建工作的探索和实践
浅谈如何有效发挥基层纪检委员作用——以浙江大学后勤集团为例
加强党建 推进融合发展 建设 饮食服务体系——高校餐饮基层党建工作的探索和实践
“三全育人”背景下高校食堂参与育人的实践与探索——以浙江大学食堂为例
高校后勤开展工资集体协商工作的实践与思考——以浙江大学后勤集团为例
中国式现代化视野下的高校后勤安全管理——以浙江大学后勤集团为例
高校后勤服务实体业财一体化系统构建的实践与思考——以浙江同力教育后勤管理有限公司为例
高校后勤采购内部控制管理思考——以浙江大学后勤集团为例
高校后勤财务队伍建设机制
展开全部
从服务社会化到体系能力现代化——高校后勤改革的浙大模式新探 作者简介
吴红瑛，女，1963年8月出生，浙江义乌人，1987年7月西南政法学院法律专业硕士毕业，现任浙江大学总务处处长、副教授，主要研究方向为法律和高教管理。曾出版过《婚姻法与继承法》《民事诉讼法》《法律导读》等专著。
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