扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
(精)颤抖的镜头:卡帕二战回忆录(花口本)
-
>
(精)颤抖的镜头:卡帕二战回忆录
-
>
中国的民主
-
>
中华人民共和国六十年实录(套装共10册)
-
>
百年潮·中国梦(英文版)
-
>
新书)社会主义发展简史(大字本)
-
>
改革开放简史
新时代公务员管理新机制二十二讲 版权信息
- ISBN：9787515027036
- 条形码：9787515027036 ; 978-7-5150-2703-6
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
新时代公务员管理新机制二十二讲 本书特色
1.首创性，国内本对公务员管理新机制进行系统阐述的著作。 2.综合性，结合实践经验详解公务员选、育、管、用、能力素质新要求。 3.实用性，为各地区、各部门贯彻落实公务员管理新机制提供全链条式服务。
新时代公务员管理新机制二十二讲 内容简介
内容涵盖新时代公务员的录用、考核、选拔、培训、挂职、容错纠错、申诉控告、问责、召回、辞职等二十二个专题，是各地区、各部门提高公务员综合管理效能，党员、干部全面了解公务员管理新机制的参考蓝本。
新时代公务员管理新机制二十二讲 目录
讲 公务员录用条件的实施机制
节公务员录用条件的含义与作用 …………………………… 1
第二节公务员录用的政治条件与权利条件 ……………………………… 2
第三节公务员录用的品质条件与能力条件 ………………………………… 4
第四节 公务员录用的限制性条件与特殊条件 ………………………… 8
第五节公务员录用条件实施机制中的问题与对策…………………… 10
第二讲 公务员录用办法的实施机制
节公务员录用办法的作用与形成历程 ...........……………………… 12
第二节 公务员录用中的公开与考试 ..............................…......... 13
第三节 公务员录用中的严格与考察 ......................................... 18
第四节 公务员录用中的平等与竞争 .......................................... 22
第五节 公务员录用中的择优与录取 .................….………… 23
第六节 公务员录用办法贯彻中存在的问题与对策…………………… 27
第三讲，对公务员考试录用中违纪违规者的处理机制节，公务员考试录用中违纪违规行为处理法规的
形成历程与作用 ..…………… 30
第二节公务员考试录用中违纪违规行为的内容与处理原则………… 33
第三节公务员考试录用中违纪违规行为处理的种类与亮点………… 35
第四节 公务员考试录用中违纪违规者处理工作中出现的
问题与对策….. ....… 39
第四讲新录用公务员试用期的实施机制新录用公务员试用期的含义与作用…………………………… 43
第二节新录用公务员试用期的实施原则与目的…………………… 45
第三节 新录用公务员试用期的时限与实施方式 ……………… 46
第四节 新录用公务员试用期的考核与程序.…………………………… 49
第五节新录用公务员试用期考核的结果与试用期的顺延…………… 49
第六节，新录用公务员试用期存在的问题与对策……………………… 53
第五讲公务员聘任制的实施机制
节公务员聘任制的含义与作用…………………………………… 55
第二节 公务员聘任制的原则与内容...........………58
第三节 公务员聘任制实施的程序与主管机关 ………………61
第四节 公务员聘任制实施中的偏差与对策 ..……………………… 65
第六讲 公务员任期制的实施机制
节公务员任期制的含义与作用…………………67
第二节公务员任期制的原则与适用对象……………………… 68
第三节 公务员任期制的基本内容………………… .…………… 73
第四节公务员任期制的程序与主管机关….…………………………………… 77
第五节公务员任期制实施中的问题与对策 …………………………… 79
第七讲公务员职务与职级并行制度的实施机制。
节 公务员职务与职级并行制度的含义与作用 ..........……81
第二节公务员职务与职级并行制度的原则与内容………………… 84
第三节公务员职务与职级并行制度的程序与主管机关……………… 89第四节 实行公务员职务与职级并行制度中的问题与对策…………… 92
第八讲选拔年轻干部的实施机制
节选拔年轻干部机制的含义与作用 …………… 94
第二节 选拔年轻干部机制的原则与内容…………………………………… 96
第三节 选拔年轻干部机制的程序与主管机关 ………………… 101
第四节 选拔年轻干部机制存在的问题与对策 ………… 104
第九讲公务员遴选的实施机制
节公务员遴选的含义与作用 …………………………………… 107
第二节公务员遴选的原则与内容 ………………………………… 108
第三节公务员遴选的程序与主管机关的职责 ………………… 114
第四节公务员遴选中出现的问题与对策 ………………………… 116
第十讲公务员挂职的实施机制
节:公务员挂职的含义与作用 …………… 118
第二节公务员挂职的原则与内容 …121
第三节公务员挂职的程序与主管机关 …………………………124
第四节 公务员挂职存在的偏差与对策 …………… 126
第十一讲建设高素质专业化公务员队伍实施机制
节高素质专业化公务员队伍的含义与作用……………………… 130
第二节 建设高素质专业化公务员队伍的原则与内容 ……………… 133
第三节:建设高素质专业化公务员队伍中的偏差与对策………… 138
第十二讲 公务员危机预见的实施机制公务员危机预见机制的含义与作用…………………… 140
第二节 制定公务员危机预见机制的原则与思路 …………… 142
第三节公务员危机预见机制的运行步骤与主管机关 …………… 144
第四节:公务员危机预见机制现存的偏差与对策..……………………… 146
第十三讲 公务员考核重点的实施机制公务员考核重点的含义与作用……………149
第二节 公务员考核重点的实施原则与内容 ………………………… 151
第三节公务员考核重点的实施程序与主管机关 ....……………… 155
第四节实施公务员考核重点中的偏差与对策 …………… 159
第十四讲 公务员分类分级培训与专业技术培训的实施机制节公务员分类分级培训与专业技术培训的含义与作用………… 163
第二节公务员分类分级培训与专业技术培训的原则与内容………… 165
第三节 公务员分类分级培训与专业技术培训的程序与主管机关 …… 172
第四节 公务员分类分级培训与专业技术培训中的偏差与对策……… 177
第十五讲 抓“关键少数”的实施机制抓“关键少数”的范围及党的十八大以来的发展…………… 179
第二节抓“关键少数”的内容与作用………………………………181
抓“关键少数”的方法…………………………186
第四节抓“关键少数”存在的问题与对策……………………………… 192
第十六讲领导干部报告个人有关事项制度的实施机制。
节领导干部报告个人有关事项制度的形成过程与适用对象 …… 194
第二节 领导干部报告个人有关事项制度的作用与原则…………… 196
第三节，领导干部报告个人有关事项的内容、主管部门与查核
程序 ………… ............… 200
第四节 领导干部报告个人有关事项制度实施中的问题与对策 ……… 204
第十七讲 公务员容错纠错的实施机制
节:公务员容错纠错机制的含义与作用 ………………… 208
第二节公务员容错纠错机制的原则与界限……………………… 210
第三节 公务员容错纠错机制的程序与运用 ……………………… 212
第四节公务员容错纠错机制实施中的问题与对策 …………… 216
第十八讲 为受诬陷公务员撑腰的实施机制为受诬陷公务员撑腰的含义与作用 …………………… 218
第二节 为受诬陷公务员撑腰机制的原则与内容 ……… 220
第三节 为受诬陷公务员撑腰机制的程序与主管机关 ………………… 225
第四节 为受诬陷公务员撑腰机制实施中的问题与对策.…………… 228
第十九讲公务员申诉控告及防止异化的实施机制
节公务员申诉控告制度的含义与作用 …………………… 230
第二节 公务员申诉控告制度的特点与原则 ……………… 232
第三节防止公务员申诉控告异化的限制机制 …234
第四节 公务员申诉控告制度实施中的偏差与纠偏对策 ………… 238
第二十讲 公务员问责制度的实施机制公务员问责制度的含义与作用 ……………242
第二节公务员问责制度的主体对象及处罚措施…………………… 245
第三节公务员问责的方式与期限………………………247第四节 公务员问责制度实施中的问题与对策…… ........... 248
第二十一讲 公务员召回制度的实施机制公务员召回制度的背景和含义 ………………………………… 252
第二节 公务员召回制度的原则与作用 ……………… 255
第三节公务员召回的标准与程序 .………………………………… 258
第四节公务员召回制度实施中的问题与对策 …………………… 262
第二十二讲公务员引咎辞职与责令辞职的实施机制
节公务员引咎辞职与责令辞职的含义与作用…………………… 265
第二节公务员引咎辞职与责令辞职的原则与内容…………………… 267
第三节公务员引咎辞职与责令辞职的程序与主管机关……………… 271
第四节 公务员引咎辞职与责令辞职实施中的偏差与对策 …………… 273
参考文献
展开全部
新时代公务员管理新机制二十二讲 作者简介
王超 中共广州市委党校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心主任、马克思主义学院院长，教授，广州市党建学会常务副秘书长。 李如海 中国人民大学国际关系学院教授，任人大公务员制度研究所所长。
书友推荐
- >
有舍有得是人生
有舍有得是人生
¥21.2¥45.0 - >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥11.4¥30.0 - >
上帝之肋:男人的真实旅程
上帝之肋:男人的真实旅程
¥19.3¥35.0 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥6.3¥14.0 - >
山海经
山海经
¥20.4¥68.0 - >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0 - >
二体千字文
二体千字文
¥16.0¥40.0 - >
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生：词曲概论/大家小书
¥9.1¥24.0
本类畅销
-
共产党宣言
¥8.5¥19.8 -
美国黑室
¥18.9¥49.8 -
论反左反右
¥15.1¥72 -
在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话
¥1.4¥3 -
习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要
¥7.8¥15 -
习近平谈治国理政 第三卷
¥33.6¥80
浏览历史
Autodesk Revit MEP 2020管线综合设计从入门到精通
¥52.9¥99.8美国语文-5-英汉双语版
¥29.9¥49.8我的催眠树根
¥7.0¥10.0艾夕极地大冒险-奥拉星漫画故事-2
¥5.3¥15.0儿童自我成长小百科系列:自信社交我最棒(全五册)
¥33.4¥88.0
