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组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started

组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started

出版社:北京大学出版社出版时间:2023-03-01
开本: 24cm 页数: 10,539页
本类榜单:管理销量榜
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组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started 版权信息

  • ISBN:9787301335178
  • 条形码:9787301335178 ; 978-7-301-33517-8
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started 本书特色

本书写给组织与管理研究方法的初学者。 与以往介绍实证研究理论和数据处理方法的书籍不同,本书侧重于实践操作,从研究范例、检验标准、流程化操作和数据汇报四个方面,详细介绍实证研究中常见的数据处理环节;力图使用通俗易懂的语言,为读者架起一座理论推导与数据处理之间的桥梁,帮助他们一步一步迈入学术研究的殿堂。

组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started 内容简介

本书是一本较为全面介绍组织与管理实证研究方法的实操入门书籍。全书以组织与管理实证研究中常见的统计方法为主线,依次介绍了理论构念测量的信效度检验、中介效应(包括复杂的中介效应)、调节效应(包括复杂的调节效应)、跨层研究模型、三维响应曲面模型、元分析等研究方法。与以往组织与管理实证研究理论书籍或数据处理方法书籍不同,本书不单纯介绍理论或数据处理原理,而是从研究范例、检验标准、流程化操作和数据汇报四个方面介绍实证研究中的常见数据处理环节,力求以通俗易懂的语言为组织与管理研究者架起理论推导与数据处理实操之间的桥梁。

组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started 目录

第1章理论构念测量的信效度检验、结果解读与汇报
1.1量表的信度检验
1.2量表的效度检验
1.3共同方法偏差检验
1.4验证性因子分析的总结
参考文献
本章附录材料

第2章中介效应的检验、结果解读与汇报
2.1中介效应的概念与类型
2.2单中介模型的检验标准与软件实现过程
2.3并行中介模型的检验标准与软件实现过程
2.4链式中介模型的检验标准与软件实现过程
参考文献
本章附录材料

第3章调节效应的检验、结果解读与汇报
3.1调节效应的概念与类型
3.2单调节模型的检验与汇报
3.3双调节模型的检验与汇报
3.4三阶交互调节模型的检验与汇报
3.5被中介的调节模型的检验与汇报
3.6被调节的中介模型的检验与汇报
参考文献
本章附录材料

第4章跨层次数据模型的检验、结果解读与汇报
4.1组织与管理研究中的层次问题与多层线性模型
4.2低层数据的汇聚检验与汇报
4.3基本的多层线性模型分析
4.4跨层简单调节作用的检验与汇报
4.5跨层简单中介作用的检验与汇报
4.6跨层被中介的调节作用的检验与汇报
4.7跨层被调节的中介作用的检验与汇报
4.8多层线性模型检验操作方法的新发展
参考文献
本章附录材料

第5章三维响应曲面模型的检验、结果解读与汇报
5.1基本概念、应用前提条件与分析流程
5.2多项式回归结合响应曲面分析法的分析流程
5.3两种类型三维响应曲面模型检验的经典范文示例与解读
参考文献
本章附录材料

第6章组织与管理研究中元分析的流程、结果解读与汇报
6.1元分析概述
6.2元分析的开展流程
6.3基础元分析的软件实现过程
6.4发表偏差检验的软件实现过程
6.5同质性检验的软件实现过程
6.6调节效应检验的软件实现过程
6.7元分析结构方程模型的软件实现过程
参考文献
本章附录材料
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组织与管理实证研究方法实操:从入门到熟练:the easy way to get started 作者简介

张正堂 ---------------------------- 张正堂,管理学博士,南京大学商学院教授、博士生导师;曾入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,先后主持7项国家自然科学基金项目(含重点项目1项);曾获“蒋一苇企业改革与发展学术基金”优秀论文奖等多项省级科研奖励,并参与获得首届全国优秀教材一等奖;在《管理世界》、《管理科学学报》、Academy of Management Journal、 Journal of Business Ethics等刊物发表论文多篇。 赵燕梅 ---------------------------- 赵燕梅,管理学博士,南京审计大学商学院讲师,主要研究方向为员工创造力、人力资源管理,在Creativity and Innovation Management、《管理学报》等刊物发表论文多篇。 宋锟泰 ---------------------------- 宋锟泰,管理学博士,安徽大学商学院人力资源管理系主任,研究方向为人力资源管理、组织创新,主持国家自然科学基金项目、安徽省自然科学基金项目各1项,在《经济管理》《管理评论》等刊物发表论文多篇。

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