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企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论 版权信息
- ISBN：9787521629170
- 条形码：9787521629170 ; 978-7-5216-2917-0
- 装帧：70g胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论 本书特色
经中国贸促会商事法律服务中心申报人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局三部门联合发布
企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论 内容简介
作为企业合规师这一新职业的报送单位，为企业合规师新职业从业人员学习专业知识，提升职业技能提供参考和指引，中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心编写了“企业合规师专业水平培训辅导用书”，分《企业合规通论》《企业合规分论》和《企业合规规范》三册。本书《企业合规通论》为套书的上册，分十一个章节，从企业合规的概念理清、合规风险的识别、合规体系的建设、合规管理的工具等多个维度，系统梳理了企业合规师应当掌握的基础知识。
企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论 目录
**章 企业合规管理概论
**节 企业合规管理的基本概念
第二节 企业合规管理的基本原则
第三节 企业合规管理的分类
第四节 企业合规的意义和价值
第五节 企业合规管理的发展历程
第二章 企业合规管理策划
**节 企业合规管理策划概述
第二节 标准要求
第三节 企业合规管理体系策划
第四节 合规目标设置和实现策划
第五节 一体化协同管理策划
第六节 合规管理信息化策划
第三章 企业合规义务管理
**节 企业合规义务管理概述
第二节 标准要求
第三节 企业内外环境分析
第四节 企业业务活动梳理
第五节 企业合规义务检索——合哪些规
第六节 企业合规义务动态管理
第四章 企业合规风险识别与评估
**节 企业合规风险识别与评估概述
第二节 标准要求
第三节 企业合规风险分类
第四节 企业合规风险分布特征
第五节 企业合规风险源
第六节 企业合规风险识别分析评估
第五章 企业合规管理组织体系
**节 企业合规管理组织概述
第二节 企业合规治理机制
第三节 企业合规管理组织架构
第四节 企业合规管理部门职责
第五节 企业合规管理机构协同
第六节 企业合规管理人员的定位及职责
第七节 企业合规管理中的企业领导力
第六章 企业制度文件管理
**节 企业制度文件管理概述
第二节 企业制度文件的撰写
第三节 企业制度文件的生命周期管理
第四节 合规管理体系文件
第七章 企业合规管理实施机制
**节 企业合规管理实施机制概述
第二节 企业合规培训沟通机制
第三节 企业合规审查机制
第四节 企业合规检查机制
……
第八章 企业外部相关方合规管理
第九章 企业合规文化建设
第十章 企业合规管理体系评价与改进
参编人员简介
**节 企业合规管理的基本概念
第二节 企业合规管理的基本原则
第三节 企业合规管理的分类
第四节 企业合规的意义和价值
第五节 企业合规管理的发展历程
第二章 企业合规管理策划
**节 企业合规管理策划概述
第二节 标准要求
第三节 企业合规管理体系策划
第四节 合规目标设置和实现策划
第五节 一体化协同管理策划
第六节 合规管理信息化策划
第三章 企业合规义务管理
**节 企业合规义务管理概述
第二节 标准要求
第三节 企业内外环境分析
第四节 企业业务活动梳理
第五节 企业合规义务检索——合哪些规
第六节 企业合规义务动态管理
第四章 企业合规风险识别与评估
**节 企业合规风险识别与评估概述
第二节 标准要求
第三节 企业合规风险分类
第四节 企业合规风险分布特征
第五节 企业合规风险源
第六节 企业合规风险识别分析评估
第五章 企业合规管理组织体系
**节 企业合规管理组织概述
第二节 企业合规治理机制
第三节 企业合规管理组织架构
第四节 企业合规管理部门职责
第五节 企业合规管理机构协同
第六节 企业合规管理人员的定位及职责
第七节 企业合规管理中的企业领导力
第六章 企业制度文件管理
**节 企业制度文件管理概述
第二节 企业制度文件的撰写
第三节 企业制度文件的生命周期管理
第四节 合规管理体系文件
第七章 企业合规管理实施机制
**节 企业合规管理实施机制概述
第二节 企业合规培训沟通机制
第三节 企业合规审查机制
第四节 企业合规检查机制
……
第八章 企业外部相关方合规管理
第九章 企业合规文化建设
第十章 企业合规管理体系评价与改进
参编人员简介
展开全部
企业合规师专业水平培训辅导用书:企业合规通论 作者简介
中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心，于2018年发起成立全国企业合规委员会，秉承“合规自律、协同服务、交流互鉴、创新发展”的宗旨，通过搭建政企沟通平台和企业服务平台，助力中国企业合规发展，实现治理现代化。拥有专业化、宽领域的专业合规服务团队，为企业提供全方位合规服务，主要包括：设计制定合规管理体系方案，起草完善合规制度文件，评估企业合规风险并提供解决方案，测评合规体系有效性，开展企业合规培训等。2021年3月，中国国际贸易促进委员会商事法律服务中心报送，国家人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局等联合发布“企业合规师”这一新职业，该职业定义：从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。主要工作任务：1.制定企业合规管理战略规划和管理计划；2.识别、评估合规风险与管理企业的合规义务；3.制定并实施企业内部合规管理制度和流程；4.开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报；5.监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作；6.处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务；7.开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设。
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