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建立水资源刚性约束制度的前哨战 ——最严格水资源管理制度考核工作跟踪评估概要 版权信息
- ISBN:9787522605326
- 条形码:9787522605326 ; 978-7-5226-0532-6
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
建立水资源刚性约束制度的前哨战 ——最严格水资源管理制度考核工作跟踪评估概要 内容简介
本书聚焦实行*严格水资源管理制度考核工作, 对其实施背景、重要意义、工作总体安排、主要考核方法等进行了梳理, 对考核制度设计以及工作实施过程进行深入调查和评估, 提出了考核工作的阶段性特征及不同阶段评估发现的主要问题, 结合考核相关理论分析、部分地区的实际表现, 充分借鉴其他相关领域考核做法。
建立水资源刚性约束制度的前哨战 ——最严格水资源管理制度考核工作跟踪评估概要 目录
前言
**章 *严格水资源管理考核工作跟踪评估背景
一、*严格水资源管理制度的实施背景
二、*严格水资源管理制度对考核工作的要求
三、*严格水资源管理制度考核工作的总体安排
四、对考核工作开展评估的目的和方法
第二章 关于考核的一般理论
一、考核的概念内涵
二、考核方法
三、考核反馈与结果应用
四、关于考核工作的进一步思考
第三章 *严格水资源管理制度考核工作的历史沿革
一、考核的时间分段
二、考核工作不断完善演进的脉络梳理
三、考核取得的成果
四、考核工作面临的新形势
第四章 部分省份*严格水资源管理考核工作开展情况
一、“十二五”期间部分省份考核开展情况
二、“十三五”时期部分省份考核开展情况
三、地方考核特色做法以及同国家考核衔接情况
第五章 *严格水资源管理制度考核跟踪评估发现的问题及剖析
一、“十二五”时期考核跟踪评估发现的问题及剖析
二、“十三五”前两年考核跟踪评估发现的问题及剖析
三、“十三五”后两年考核跟踪评估发现的问题及剖析
第六章 其他领域考核工作经验借鉴
一、中央生态环境保护督察
二、水污染防治行动计划考核
三、黑臭水体专项督查
四、大气污染防治行动计划考核
五、相关考核的特点对比分析
六、借鉴与启示
第七章 做好考核工作若干重点问题的深化研究
一、关于考核工作的定位和作用
二、关于考核主体
三、关于提升考核客观公正性
四、关于国家考核与地方考核的关系
第八章 有关建议
一、进一步突出地方政府的主体责任
二、进一步提升考核工作的领导推动层级
三、进一步完善考核内容和考核指标
四、进一步加大考核工作的组织协调力度
五、进一步加强科技支撑和基础能力建设
六、进一步强化舆论宣传和追责问责
附录A 考核办法及历年考核方案
A-1 实行*严格水资源管理制度考核办法
A-2 实行*严格水资源管理制度考核工作实施方案(2014年印发)
A-3 “十三五”实行*严格水资源管理制度考核工作实施方案
A-4 2019年度实行*严格水资源管理制度考核方案
A-5 2020年度实行*严格水资源管理制度考核方案
附录B 调查问卷情况
B-1 2016年调查问卷情况
B-2 2017年调查问卷情况
B-3 2018年调查问卷情况
B-4 2019年调查问卷情况
**章 *严格水资源管理考核工作跟踪评估背景
一、*严格水资源管理制度的实施背景
二、*严格水资源管理制度对考核工作的要求
三、*严格水资源管理制度考核工作的总体安排
四、对考核工作开展评估的目的和方法
第二章 关于考核的一般理论
一、考核的概念内涵
二、考核方法
三、考核反馈与结果应用
四、关于考核工作的进一步思考
第三章 *严格水资源管理制度考核工作的历史沿革
一、考核的时间分段
二、考核工作不断完善演进的脉络梳理
三、考核取得的成果
四、考核工作面临的新形势
第四章 部分省份*严格水资源管理考核工作开展情况
一、“十二五”期间部分省份考核开展情况
二、“十三五”时期部分省份考核开展情况
三、地方考核特色做法以及同国家考核衔接情况
第五章 *严格水资源管理制度考核跟踪评估发现的问题及剖析
一、“十二五”时期考核跟踪评估发现的问题及剖析
二、“十三五”前两年考核跟踪评估发现的问题及剖析
三、“十三五”后两年考核跟踪评估发现的问题及剖析
第六章 其他领域考核工作经验借鉴
一、中央生态环境保护督察
二、水污染防治行动计划考核
三、黑臭水体专项督查
四、大气污染防治行动计划考核
五、相关考核的特点对比分析
六、借鉴与启示
第七章 做好考核工作若干重点问题的深化研究
一、关于考核工作的定位和作用
二、关于考核主体
三、关于提升考核客观公正性
四、关于国家考核与地方考核的关系
第八章 有关建议
一、进一步突出地方政府的主体责任
二、进一步提升考核工作的领导推动层级
三、进一步完善考核内容和考核指标
四、进一步加大考核工作的组织协调力度
五、进一步加强科技支撑和基础能力建设
六、进一步强化舆论宣传和追责问责
附录A 考核办法及历年考核方案
A-1 实行*严格水资源管理制度考核办法
A-2 实行*严格水资源管理制度考核工作实施方案(2014年印发)
A-3 “十三五”实行*严格水资源管理制度考核工作实施方案
A-4 2019年度实行*严格水资源管理制度考核方案
A-5 2020年度实行*严格水资源管理制度考核方案
附录B 调查问卷情况
B-1 2016年调查问卷情况
B-2 2017年调查问卷情况
B-3 2018年调查问卷情况
B-4 2019年调查问卷情况
展开全部
建立水资源刚性约束制度的前哨战 ——最严格水资源管理制度考核工作跟踪评估概要 作者简介
吴强,1967年出生,天津人,水利部发展研究中心副主任(正局级),二级教授,博士生导师,中国水利学会理事,中国软科学研究会理事。多年来在水利规划、投融资、水资源管理、水利立法等领域开展了大量理论研究和实践工作。2009年以来,先后出版专著8部,主持或参与编辑出版相关图书20余部,公开发表论文100余篇,主持或参与起草水利规划、水利统计、水利普查、水资源管理、水利立法等相关政策文件60多项,获得大禹水利科学技术奖一等奖和二等奖、农业节水科技奖二等奖、国家计委科学技术进步奖二等奖等省部级奖项。
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