预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。
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超级领导力(全5册) 版权信息
- ISBN:9787555710622
- 条形码:9787555710622 ; 978-7-5557-1062-2
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
超级领导力(全5册) 内容简介
《不懂带团队,你就自己累》如何留住员工的心;如何将庸才变为干将;如何与下属良好沟通;如何让你的管理事半功倍;如何让你的团队良性运转;是巧妙带人还是费心心思官人;如何让团队中的每一个人都能独当一面……一本帮你打造高效执行力团队的管理宝典。
《如何说,员工才会听,怎么带,员工才愿干》指出别人的缺点,可能因与对方意思相违而伤害到对方,又可能因对方态度蛮横伤及自己,这时,需要用赞美的话语做中和剂,令对方反驳不是,发怒也不是,批评得有理有据,令其心悦诚服地接受。
《领导力法则:让更多的人都愿意追随你》一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力。提升领导力,你会拥有想拥有的事业,成为你想成为的人做任何想做的事。培养强大气场,做高效能,由内而外提升气质,打造领导力,你的团队,需要具备有气质的管理者。
《高情商管理:三分管人,七分做人》有人常叹:做人难,人难做。的确,怎样做人使我们每个人都要面对的,而且是一个很难一下子就学会的问题。古人云:欲成事先成.人,这是人一生做人做事的准则。
《管理三要:能识人会用人懂管人》本书借鉴了许多管理学方面的理论和实践,讲古今中外成功人士的识人、用人、管人的经验融会贯通,并结合现代企业管理的复杂性和多样性,通过经典的案例、生动的故事、精彩的评论,介绍了怎样招揽贤才、鉴别人才、实用人才、搭配人才……