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中国科技人才发展报告(2020) 版权信息
- ISBN：9787518981441
- 条形码：9787518981441 ; 978-7-5189-8144-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
中国科技人才发展报告(2020) 本书特色
《中国科技人才发展报告2020》是科技部组织编写的反映全国科技人才发展状况的报告，聚焦于科技人才工作，介绍科技人才发展的战略规划、政策、体制机制创新的进展，科技人才队伍总体状况和人才培养现状，科技人才计划、工程和项目的实施情况，向社会公众展现权威信息，为科技工作者提供专业参考，是国外政府、机构、专家学者等了解中国科技人才发展的重要窗口。
中国科技人才发展报告(2020) 内容简介
《中国科技人才发展报告2020》是科技部组织编写的反映全国科技人才发展状况的报告，聚焦于科技人才工作，介绍科技人才发展的战略规划、政策、体制机制创新的进展，科技人才队伍总体状况和人才培养现状，科技人才计划、工程和项目的实施情况，向社会公众展现非常不错信息，为科技工作者提供专业参考，是国外政府、机构、专家学者等了解中国科技人才发展的重要窗口。
中国科技人才发展报告(2020) 目录
综 合 篇
**章 科技人才发展总体情况 ·3
**节 科技人才发展的新进展 ·3
一、“十三五”期间科技人才工作重要部署 ·3
二、“十三五”期间科技人才工作主要进展 ·5
三、“十四五”科技人才工作展望 ·8
第二节 科技人才队伍建设概况 ·9
一、科技人才工作总体成效 ·9
二、全国R&D人员概况 10
三、全国R&D人员投入强度 12
第三节 科技人才结构与分布 ··14
一、R&D人员按从事研究类型分布 ·14
二、R&D人员按执行部门分布 ·16
三、R&D人员的行业和产业分布 ·18
2
四、R&D人员区域分布 ·20
五、R&D人员受教育水平 ·21
六、R&D人员按性别分布 ·23
七、若干高层次科技人才队伍状况 ··24
八、部分行业领域科技人才 ··27
第二章 科技人才队伍建设 ··30
**节 科技人才教育培养 ··30
一、基础教育强化科技人才培养 ··30
二、高等教育全面提高科技人才培养能力 ··31
三、职业教育和继续教育强化培养急需紧缺人才 ··32
四、产学研用培养人才 ··33
第二节 结合国家重大计划实施推进科技人才队伍建设 ··35
一、国家科技计划人才培养使用 ··35
二、深入实施若干重要人才工程 ··39
三、科技创新基地人才队伍建设 ··42
第三节 在创新创业实践中培养造就科技人才队伍 ··43
一、国家高新区打造人才高地 ··43
二、企业加大创新人才培养力度 ··46
三、科技创新服务平台集聚培养人才 ··48
四、通过举办创新创业大赛吸引培养人才 ··49
第三章 科技人才政策 ··50
**节 深入落实科技人才评价政策 ··50
一、破除“唯论文”不良导向 ··51
二、推进落实科技人才分类评价 ··53
三、规范人才称号使用 ··54
四、深化职称评审制度改革 ··54
五、深化科技奖励制度改革 ··57
六、推动院士制度改革 ··58
第二节 加强科技人才激励 ··60
一、完善薪酬激励制度 ··60
二、加大科研经费对科研人员的激励 ··61
三、深化落实科技成果转化激励政策 ··63
四、加大税收优惠力度 ··70
五、进一步重视精神激励 ··71
第三节 促进科技人才有序流动 ··72
一、促进科技人才在创新主体之间有序流动 ··72
二、探索高层次人才多种流动方式 ··73
三、加快科技人才流动服务保障体系建设 ··74
第四节 推动科技人才国际化 ··75
一、加大人才国际化教育培训力度 ··76
二、科技计划进一步对境外科技人才开放 ·77
三、搭建科技人才国际交流合作平台 ··77
四、完善国际科技人才服务与保障机制 ··78
第四章 科技人才创新文化建设 ··81
**节 大力弘扬科学家精神 ··81
一、总体部署弘扬科学家精神 ··81
二、推进落实弘扬科学家精神 ··82
第二节 加强作风学风建设 ··84
一、统筹部署作风学风建设任务 ··84
二、加快推进作风学风建设 ··84
三、压紧压实用人单位主体责任 ··85
四、加强作风学风建设的宣传教育 ··85
第三节 加强科研诚信建设 ··86
一、推进科研诚信制度建设 ··86
二、完善科研诚信管理工作机制和责任体系 ··87
三、规范科研诚信案件查处 ··88
第四节 健全科技伦理治理体制 ··90
一、建立健全科技伦理制度规范和治理机制 ··90
二、加强科技伦理监督管理 ··91
三、促进科技伦理自律 ··92
第五章 科技人才管理与服务 ··93
**节 坚持党管人才原则 ··93
一、健全党管科技人才领导体制和工作格局 ··93
二、完善党管科技人才工作运行机制 ··96
三、创新落实党管科技人才工作方式方法 ··96
四、加强党管科技人才工作的保障力度 ··97
第二节 强化科技人才管理和服务 ··98
一、持续扩大高校院所和科研人员相关自主权 ··98
二、减轻科研人员负担 ·100
三、提升科技人才信息化、社会化服务水平 ·101
四、面向科技人才推动资源共享 ·102
第三节 提升科技人才创新创业能力 106
一、构建科技人才创新创业服务体系 ·106
二、加强科技人才培训 ·107
三、搭建科技人才发展平台 ·110
第六章 推动科技人才服务经济社会发展 ·112
**节 动员组织科技人才助力疫情防控 112
一、组织科技人才开展疫情防控科研攻关 ·113
二、引导动员科技人员支撑复工复产和经济平稳运行 ·114
三、促进疫情期间高校毕业生“稳就业” ·116
第二节 科技人才助力脱贫攻坚和乡村振兴 118
一、大力推行科技特派员制度 ·118
二、深入开展人才扶贫行动 ·119
三、大力实施“三区”人才支持计划科技人员专项计划 ·120
第三节 深入实施科技人员服务企业专项行动 122
一、多种方式引导科技人员服务企业 ·122
二、构建完善科技人员服务企业的对接合作平台 ·123
三、加强科技人员服务企业的政策保障 ·124
第四节 鼓励科技人员服务艰苦边远地区和基层一线 124
一、引导科技人才向艰苦边远地区和基层一线流动 ·125
二、完善艰苦边远地区和基层一线人员评价激励制度 ·125
三、科技人才计划项目向艰苦边远地区倾斜 ·126
第七章 地方科技人才蓬勃发展 ·128
**节 地方科技人才队伍建设情况 128
一、各地区R&D人员概况 ··128
二、各地区R&D人员按执行部门分布 ··134
三、各地区R&D人员按研发活动分布 ··137
第二节 地方科技人才体制机制改革进展 139
一、推进人才管理体制机制改革 ·139
二、创新人才引进和培养机制 ·141
三、完善科技人才评价激励机制 ·145
第三节 地方科技人才发展特色做法 149
一、多渠道集聚科技人才 ·149
二、优化科技人才创新环境 ·153
三、探索区域人才一体化发展 ·155
北京市科技人才发展报告 161
天津市科技人才发展报告 169
河北省科技人才发展报告 178
山西省科技人才发展报告 183
内蒙古自治区科技人才发展报告 193
辽宁省科技人才发展报告 199
吉林省科技人才发展报告 205
黑龙江省科技人才发展报告 214
上海市科技人才发展报告 221
江苏省科技人才发展报告 230
浙江省科技人才发展报告 235
安徽省科技人才发展报告 242
福建省科技人才发展报告 255
江西省科技人才发展报告 261
山东省科技人才发展报告 278
河南省科技人才发展报告 287
湖北省科技人才发展报告 292
湖南省科技人才发展报告 297
广东省科技人才发展报告 304
广西壮族自治区科技人才发展报告 306
海南省科技人才发展报告 317
重庆市科技人才发展报告 326
四川省科技人才发展报告 335
地 方 篇
贵州省科技人才发展报告 348
云南省科技人才发展报告 362
西藏自治区科技人才发展报告 367
陕西省科技人才发展报告 374
甘肃省科技人才发展报告 401
青海省科技人才发展报告 408
宁夏回族自治区科技人才发展报告 416
新疆维吾尔自治区科技人才发展报告 423
新疆生产建设兵团科技人才发展报告 434
附录1 2019—2020年科技人才大事记 ··443
附录2 2019—2020年主要科技人才政策法规文件名录 ··456
附录3 部分国家R&D人员情况 ·460
致 谢 462
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