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团队痛点 构建高效协作的十大关键 版权信息
- ISBN：9787300291857
- 条形码：9787300291857 ; 978-7-300-29185-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
团队痛点 构建高效协作的十大关键 本书特色
每个身处团队中/带领团队的人，都可能受困于团队缺乏互动、参与不足、个性冲突，这些痛点干扰我们的表现、绩效、合作效果，使个体碌碌无为、团队状态低迷。 两位顶级专家汇集15年来为15家跨国巨头的1000+团队领导者深度辅导所得实战洞见，精确定位十大典型痛点，助力个体和团队冲破绩效壁垒，推动高效的个体/开放信任的组织同步进阶。
团队痛点 构建高效协作的十大关键 内容简介
大多数人的工作离不开团队——或身处其中，或肩负领导职责。但是我们真的能从高效的团队协作中获得优选收益吗？互动不足、个性冲突、互相质疑，这些障碍使我们无法取得理想的结果。
本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队提供指导的经验，准确定位10个阻碍团队发展的关键问题，给出一针见血的解决方案，并展示了有共性的场景和分步实施细节。本书将帮助你：
·在团队成员中树立奉献意识
·弘扬开放和诚信
·改善团队沟通
·提高团队敬业度
·建立共同目标
·鼓励互相尊重、互相支持
·更好地理解工作策略的必要性
团队痛点 构建高效协作的十大关键 目录
第1章 如何建立信任
第2章 如何化解冲突和紧张
第3章 如何鼓励团队成员分享信息
第4章 如何提升敬业度
第5章 如何创建开放透明的团队氛围
第6章 如何鼓励长期思维
第7章 如何塑造团队美誉度
第8章 如何提高团队管理变革的有效性
第9章 如何打造通力协作的团队精神
第10章 如何让团队成员朝同一方向前进
附录A 概要回顾
附录B 团队研讨会工具箱
展开全部
团队痛点 构建高效协作的十大关键 节选
在过去的二十年里，我们曾与世界200多个团队有过合作，且执掌我们自己的团队也已经有25年之久。在这本书中，我们把在各类团队中*常见的10类问题汇总起来加以研究，这些问题如若不能很好地解决，就会阻碍团队取得持续的成功。在我们合作写作本书的同时，我们自己也始终在实践着团队建设这一课题。我们两人不断切磋，发现当我们的观点相互碰撞，就能引发出新的观点，一起合作远比各自孤军奋战所取得的成果更为丰硕。
团队痛点 构建高效协作的十大关键 作者简介
曼迪·弗林特(Mandy Flint)Excellence in Leadership公司CEO，团队领导和发展领域顶级专家。曾供职美国运通（American Express）14年，主持销售、公共事务、沟通和文化变革等工作。为全球各类团队和个人提供指导，内容包括高管教练、团队效能提高、愿景创建、战略发展和文化变革管理等，客户包括万事达卡、劳合社、美国运通、赛门铁克、维京大西洋、惠普、SAP、G4、英国国民保健署、路透社等。伊丽莎白·温贝格·赫恩（Elisabet Vinberg Hearn）获奖商业作者，毕业于IHM商学院，Think Solutions UK公司创始人。作为顾问、演讲者和教练，为个人、团队和组织服务，提供战略领导力和战术方案。客户包括荷兰银行、苏格兰皇家银行、美国运通、万事达卡、宜家等。
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