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我的100位外籍同事

我的100位外籍同事

出版社:中国石化出版社出版时间:2020-09-01
开本: 25cm 页数: 251页
本类榜单:传记销量榜
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我的100位外籍同事 版权信息

  • ISBN:9787511457103
  • 条形码:9787511457103 ; 978-7-5114-5710-3
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

我的100位外籍同事 本书特色

全球各地的同事和员工,汇聚到中国石化的大家庭里来,生而不同,却如此相同。来自不同国家、不同地区、不同民族、不同语言、不同信仰、不同文化背景的思想和观念,给公司发展注人新鲜血液,带来了许许多多生动而多彩的故事。本书收集了部分境外同事工作生活的点滴,讲述了中国石化融人当地、服务当地、发展当地的务实行动。翻阅本书,可以看到境外同事与公司共同发展、拼博进取的精彩故事,感受到合作、团结、友爱、融合的良好氛围。

我的100位外籍同事 内容简介

本书收录了中国石化海外工程公司当地外籍员工的人文趣事, 是这一位位外籍员工为中国石化的海外业务倾情付出, 默默奉献, 使得海外业务的规模和水平有了大规模提升, 在海外的影响力日趋增强。

我的100位外籍同事 目录

融合篇
这位外来的“和尚”会念经
身兼数职的老司机
“千里马”Peery
一路盛开的“古丽”
热爱多种文化的David
为多文化融合而奋斗的HR——Sabine
异域公主艾维琳
神通“老麦”
Falentina Andryani从懵懂少女到职场精英
塞吉的希望
“爸爸,加斯顿”
奥斯卡·塞拉诺的零纪录
塔哥,我们为你而骄傲
“问题迷”丽娜
优秀“翻译官”小伊萨
一份生命的礼物
中沙文化的传播者
“常胜将军”马吉德
中孟兄弟情
土耳其“小胖哥”苗条了
“刺头”弗朗西斯的改变
言传身教“猴”先生
“80后”小伙阿聪的故事
柴荆花开
印度“学霸”成长记
成长篇
记保险管理专家的二三事
深爱中国文化的俄罗斯小伙子
Ryan的职场成长记
Steve的新工作
崇尚快乐工作的Jen Ji
“合文化”的践行者
新格拉纳达的太阳——“我们的索尔”
不让问题过夜的Mohammed
勤奋好学的“小默”师傅
“哪里都有他”
记忆超凡的“沙漠玫瑰”
玛瑞安的“三上三下”
新工作新人生
沙沙的骄傲
敢啃硬骨头的EMAD
福娃井队学习记
“莽撞小伙”成才记
“超人”克里斯蒂娜
“赤道国”的卡洛斯·巴尔斯卡
同心铸就SINOPEC润滑梦
质量管理好管家
机会永远只留给准备好的人
财务女将与公司共成长
她就像是清澈的蓝天
我的外籍同事很像中国人
爱说“YES,SIR!”的机械质检员
坚守篇
“老朋友”刘德米拉
来自巴西的“洋铁杆”布鲁诺
“空中飞人”卡洛斯
平凡岗位上的不凡人
“坏脾气”的Syed
巾帼不让须眉
汗水挥洒在热土上
中国井队Very Good Good!
项目部的金牌司机——瓦桑特
大卧的年华
阿迪楠的快乐生活
认真又快乐的斯里兰卡司机
哪里有难处,哪里就有他的身影
“为SINOPEC工作,也是为了自己”
家一样的联化亚洲
“百科全书”茹建
来自霹雳州的元老Bella Teh
“非典型”沙特籍员工Nassir
中国通Ram
“金牌管家”桑吉
有他在,质检无压力
Joanna的礼物
我们的“巴铁”
我的俄罗斯领导
历史的活化石
行家里手木村翔马
逐梦篇
国勘——我的筑梦之地
向中国“铁人”看齐
SINOPEC是我*闪亮的名片
“潜力股”Aamer
Fire Hiden in Stone
科威特小伙成长记
四分之一中国血,百分之百中国心
穆罕默德的故事
勤快认真的震源班长瑟得
外籍调度加快车轮运转
入职SINOPEC,圆儿时的梦
土耳其的“父子兵”
哈扎尔,中国钻井队的“洋带班”
“铁汉”萨米尔梦圆SINOPEC
包尔江的“不解之缘”
哈籍员工里的领头人
尼日利亚公司的石化人
化验室里的“老员工”
SINOPEC——“90后”帅哥的“新选择”
热爱中国企业的巴基斯坦小伙
潜能无限的Lindsay Butler
德国大哥海克尔
苔花
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我的100位外籍同事 节选

这位外来的“和尚”会念经 俗话说“外来的和尚会念经”,有人也许不服,我们本地和尚经念得也不错,但是在开拓中国石化海外上游业务的国勘公司,正是这些外来的和尚,带来了国际化的管理经验,推动了国勘的国际化发展,也带来了新鲜的气息,为公司人才队伍的国际化作出了突出贡献。今天我们要说的,就是这么一位会念经、好念经的“和尚”——国勘公司分管法律事务的高级副总裁Sebastien van Roosmaleno。 Sebastien来自荷兰海牙,是非常典型的欧洲人,谦和又绅士,帅气又和善,在听闻他要来北京工作前,大家就对他丰富的工作经验充满好奇,也对这位“外来的和尚”充满了疑问,他能很好地融人中国国企的工作环境吗? 在加入国勘公司前,Sebastien曾在壳牌公司工作24年,有着非常丰富的能源行业法律工作经验,使得他在指导和处理各项法律事务时,总是能够精准地把握关键,给出专业、细致的意见和建议。他手上总是有多个法律事务项目在同时进行,这其中既有纠纷争议处理,也有资产运营项目运作。无论这个项目有多么紧急、法律关系多么复杂,他总是会结合法律、商务等多个角度考量,周全地考虑各风险点并在**时间提出应对策略和建议。 在多个重大案件处理过程中,Sebastien深入项目了解情况,与律师探讨处理策略,事必躬亲地起草、修改了上百份文件,对诉讼仲裁程序的稳步推进起到了凝神定气的重要作用。Sebastien也很重视防患于未然的法律风险处置,比如在某项目潜在争议处理中,他就果断抓住关键要点向政府提出异议,及时阻止潜在风险转化为诉讼争议。 Sebastien虽然是分管法律事务的高级副总裁,但每天都能在加班的同事中发现他的身影。他经常会为了讨论法律纠纷的处理方案,和国外律师团队开电话会议开到深夜,往往这个电话会议刚刚结束,就要立刻接入另一个电话会议。即便是下班时间,他也会提着电脑回家工作,以便能够及时掌握*新的案件情况。对于紧急情况,Sebastien更是无论多晚都会**时间进行反馈处理。 因为工作关系,他需要经常去海外出差,对于倒时差,他有一套非常“硬核”的方法——不睡觉。他总说:“当你有事情要忙的时候,你就不会困。”Sebastien敬业的工作态度,不但是法律合同部同事们的标杆,而且赢得了公司同事的尊重。 虽然Sebastien到公司总部工作的时间并不长,但他以专业实力与个人魅力得到了周围人的青睐和信任。他善于发现每个人的优点,并根据各人不同的特点配置恰当的岗位和工作,组成高效的工作团队。他善于倾听来自各方的意见,对于由于文化差异造成工作上的一些问题,他也乐于接受和适应。每天总是可以看到他迈着大长腿飞快地在法律部不同的办公室之间“穿梭”。他经常说:“无论是谁,无论是什么事情,只要你有疑问,都欢迎你随时来我的办公室,我们一起讨论,找出解决办法。”Sebastien还非常重视新员工的培养,无论在工作中还是在生活上都给予了很多的帮助,他竭力帮助新员工更快地融入部门,并尽全力传授给新员工很多非常有用的“干货”,在新员工犯错误的时候,他都会很耐心的指出问题出在了哪里,如何避免再犯这样的错误。 Sebastien说:“我和我的家人都很喜欢中国,也很喜欢国勘公司。”像Sebastien一样的外籍员工还有很多,他们都在公司的各个岗位上发挥着他们的光和热,正是公司良好的跨文化的氛围才把“外来的和尚”都凝聚在一起,在成就自我的同时,也推动着国勘的发展。 中国石化国际石油勘探开发有限公司 P2-3

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