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劳动与社会保障法教程 版权信息
- ISBN：9787562094470
- 条形码：9787562094470 ; 978-7-5620-9447-0
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动与社会保障法教程 本书特色
《民事诉讼法教程》教程分八模块，即导论、诉讼主体、民事证据与证明、诉讼保障制度、民事审判程序、非讼程序、民事执行程序、其他民事程序规定。本书可作为高职高专院校法律事务、法律文秘等专业的基础教材，也可作为高等院校法律专业师生、律师及其他从事法律服务工作的社会相关人员的学习和参考用书。
劳动与社会保障法教程 内容简介
《劳动与社会保障法教程》共上下两篇共六模块，分别为劳动法基本原理、劳动关系协调制度、劳动标准、劳动保障和救济、社会保险、其他社会保障制度，各模块中另设置各章各节。本书可作为高职高专院校法律事务、法律文秘、社会保障等专业的基础教材，也可作为高等院校法律专业师生、律师及其他从事法律服务工作的社会相关人员的学习和参考用书。
劳动与社会保障法教程 目录
上篇 劳动法
模块一 劳动法基本原理
**章 劳动法概述
**节 劳动法的调整对象
第二节 劳动法的历史沿革
第三节 劳动法的基本原则
第二章 劳动法律关系
**节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的要素
模块二 劳动关系协调制度
第三章 劳动合同
**节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的订立
第三节 劳动合同的履行、变更和终止
第四节 劳动合同的解除
第四章 劳动合同法的特别规定
**节 集体合同
第二节 劳务派遣
第三节 非全日制用工
模块三 劳动标准
第五章 工时制度
**节 工作时间
第二节 休息休假
第三节 延长工作时间
第六章 工资基准制度
**节 工资基准概述
第二节 *低工资制度
第三节 工资保障制度
第七章 劳动安全卫生制度
**节 劳动安全卫生概述
第二节 劳动安全基准制度
第三节 劳动卫生基准制度
第四节 特殊劳动保护制度
模块四 劳动保障和救济
第八章 促进就业制度
**节 就业促进概述
第二节 就业促进的主要措施
第三节 特殊群体的就业保障
第九章 劳动保障监察制度
**节 劳动保障监察制度概述
第二节 劳动保障监察机构
第十章 劳动争议处理机制
**节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议基层调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节 劳动争议诉讼
第十一章 劳动法律责任
**节 劳动法律责任概述
第二节 用人单位的法律责任
第三节 劳动者及其他主体的法律责任
下篇 社会保障法
模块五 社会保险
第十二章 养老保险
**节 养老保险概述
第二节 职工基本养老保险
第三节 城乡居民社会养老保险
第十三章 工伤保险
**节 工伤保险概述
第二节 工伤的认定
第三节 工伤保险待遇
第十四章 其他社会保险
**节 医疗保险
第二节 失业保险
第三节 生育保险
模块六 其他社会保障制度
第十五章 社会救助
**节 居民*低生活保障
第二节 专项救助
第三节 自然灾害救助
第四节 临时救助
第十六章 社会福利
**节 公共福利
第二节 职业福利
第三节 社会福利事业
第十七章 社会优抚
**节 死亡抚恤
第二节 残疾抚恤
第三节 社会优待
参考文献
展开全部
劳动与社会保障法教程 作者简介
陆岳松，女，1964年生，安徽枞阳人，安徽警官职业学院法律系副教授，长期从事民商法学教学和研究工作，兼职律师。主持并参加“民事诉讼法课程课堂教学改革研究”、“法学实践教学基地”、“知识产权法精品资源共享课程”、“专业结构优化调整”、“法律文秘教学资源库”、“民事诉讼法精品开放课程”等院、省级教科研课题、项目的建设工作；主编、参编《民事法律原理与实务》、《民事诉讼法原理与实务》、《劳动与社会保障法》等公开出版教材6部，在《合肥工业大学学报》、《淮北师范大学学报》、《安徽警官职业学院学报》等期刊公开发表《论法院调解制度的改革》、《对民事法律行为概念的质疑》、《高职民事诉讼法课程教学改革与研究》等多篇学术论文。
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