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领导力:如何在组织中成就卓越(第6版)

作者：（美）JamesM.Kouzes（詹姆

出版社：电子工业出版社出版时间：2019-03-01

开本：其他页数： 348

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作者简介

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领导力:如何在组织中成就卓越(第6版) 版权信息

ISBN：9787121359972
条形码：9787121359972 ; 978-7-121-35997-2
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
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领导力:如何在组织中成就卓越(第6版) 本书特色

本书是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分析，作者提炼出了卓越领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。

领导力:如何在组织中成就卓越(第6版) 内容简介

本书是领导力领域优选销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的很好不错。领导是一种人与人之间的关系，领导力是带领大家迎接挑战走向很好的能力。通过30多年的研究和对几千个案例的分析，作者提炼出了很好领导五种习惯行为和十个承诺，并给出了具体的行动指南。新版中虽然基本的理念不变，但案例、研究数据、阐述等进行了全面更新，体现了作者研究的与时俱进。

领导力:如何在组织中成就卓越(第6版) 目录

目录
导论在组织中成就卓越 XXI
第1 章领导者的*佳状态 1
卓越领导五种习惯行为? 8
五种习惯行为创造卓越 17
卓越领导者的十个承诺 19
第2 章信誉是领导力的基石 21
希望从领导者身上看到和敬佩的品质 24
信誉是领导力的基石 34
习惯行为1 以身作则 39
第3 章明确价值观 40
找到自己的声音 42
明确共同的价值观 52
第4 章树立榜样 61
践行共同的价值观 63
教导他人践行共同的价值观 74
习惯行为2 共启愿景 83
第5 章展望未来 84
想象未来各种可能的画面 86
找到共同的目标 95
第6 章感召他人 104
描绘共同的理想 106
使愿景形象化 114
习惯行为3 挑战现状 127
第7 章猎寻外部机会 128
积极主动 130
观察外界 139
第8 章尝试并承担风险 149
赢取小小胜利 151
从实践中学习 159
习惯行为4 使众人行 171
第9 章促进合作 172
营造信任氛围 174
增进相互关系 182
第10 章赋能于他人 194
增强自主意识 195
提升能力与信心 206
习惯行为5 激励人心 217
第11 章认可他人的贡献 218
期待*佳表现 220
个性化的认可 228
第12 章庆祝价值的实现和胜利 238
创造一种集体主义精神 240
亲自参与活动 249
第13 章领导力是每个人的事 259
卓越的领导者就在身边 260
卓越领导力的作用与意义 262
领导力是可以习得的 264
冲突与矛盾 268
先做好自我领导 271
领导力是一种行动 273
领导成功的秘密 274
注释 276
致谢 309
作者简介 313

展开全部

领导力:如何在组织中成就卓越(第6版) 作者简介

詹姆斯?M. 库泽斯汤姆?彼得斯公司的荣誉退休主席，圣克拉拉大学列维商学院领导力项目执行主任，为众多公司、政府机构和非盈利组织讲授领导力。巴里?Z. 波斯纳圣克拉拉大学列维商学院前任院长、著名教授，在世界范围内提供领导力工作坊和高管培训。
徐中，清华大学经济管理学院管理学博士、工商管理硕士（MBA），领导力学者，领越领导力认证导师、4D卓越团队教练认证高级导师、ICF认证教练，美国培训与发展协会会员（ASTD），清华大学、中国人民大学、中央财经大学等大学生创业导师。翻译出版《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《美国培训与发展协会领导力开发手册》等十余部国际领导力名著。沈小滨，第一领导力中心创始人、首席顾问、国内著名领导力专家、清华大学领导力中心客座教授。独创咨询式培训方式，致力于全球优秀企业最佳管理实践的本土化、机制化、操作化，专注于汽车制造业及高科技企业的领导力与战略管理的咨询与培训，多年以来为几百家跨国500强和中国优秀企业提供了优秀的专业服务。

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