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司法制度/司法技术

指标最优:法官绩效考评制度运行的实践逻辑研究

作者：张建著

出版社：中国政法大学出版社出版时间：2017-05-01

开本：其他页数： 227

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内容简介
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作者简介

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指标最优:法官绩效考评制度运行的实践逻辑研究版权信息

ISBN：9787562083214
条形码：9787562083214 ; 978-7-5620-8321-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
法律
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司法制度/司法技术

指标最优:法官绩效考评制度运行的实践逻辑研究内容简介

对于民事诉讼来说，专精为学术研究的主流，选择一个制度，深入耕耘下去，必有收获。对我而言，由一事之理，推万事之理，似成偏好。当然，保证的通达或保证的专精都不存在，二者在研究中互为存在。追求通达，必然溯根追源，才会通向哲学之抽象，所以会有上帝之存在的观念，或者告别上帝之康德的保证理念，或曰之为“精神”。这就是西方存在的精神科学，东方则谓之“道成肉身”之道也。

指标最优:法官绩效考评制度运行的实践逻辑研究目录

**章导论
**节选题缘起及研究意义
第二节文献综述
第三节基本概念及研究框架
第四节理论视角与研究方法
第五节研究创新

第二章 J市法院的历史沿革与绩效考评制度源起
**节 J市的经济与法院沿革
第二节 J市法院的组织结构与绩效考评制度源起
小结

第三章法官绩效考评制度的构建与运作
**节结构变化与绩效考评制度建立
第二节法官绩效考评制度的构建动力
第三节法官绩效考评制度的运作机制
小结

第四章绩效考评制度中调解考核及其悖论
**节调解考核制度在绩效考核制度中的位置
第二节调解考核制度的目的与假设
第三节行动使目的落空——法官的行动策略
小结

第五章绩效考评制度中结案考核及其悖论
**节结案考核制度在绩效考核制度中的位置
第二节结案考核制度的目的与假设
第三节行动使制度扭曲——法官满足结案考核的策略
小结

第六章绩效考评制度中人民陪审考核及其悖论
**节人民陪审员制度为什么重要
第二节人民陪审考核在绩效考核制度中的位置
第三节人民陪审制度为何走过场——法官的行动策略
小结

第七章异化行为在系统中何以变得正当
**节不断优化的数字与制度悖论出现
第二节行政管理模式重建与法官自主性丧失
第三节 “睁一眼闭一眼”的法院系统：法官策略行动得以可能
第四节不受约束的法官：法官策略行动得以可能
小结

第八章法官绩效考评制度的优化
**节制度悖论与自主性获得
第二节法院自主性与法官自我管理
第三节法院开放性与评价主体多元
第四节形式与内容相结合的评价

参考文献
后记

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