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提高你的说话能力:跟任何人都能聊得来 版权信息
- ISBN：9787511375247
- 条形码：9787511375247 ; 978-7-5113-7524-7
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
提高你的说话能力:跟任何人都能聊得来 本书特色
说话看似很简单，但是要说出有水平，容易被人理解、接受的话则不能不懂说话的艺术与技巧。融智编著的《跟任何人都能聊得来》内容丰富翔实、案例生动，方便读者速查速用。读者通过本书能轻松提高自己的说话能力，在错综复杂的人际关系网络中应付自如，轻松应对生活中的各种场景，赢得友谊、爱情和事业，从而踏上辉煌的成功之路。
提高你的说话能力:跟任何人都能聊得来 内容简介
《跟任何人都聊得来/人生金书》从说话尺度、摆脱尴尬、宴会应酬、职场博弈、电话沟通、情感交流等方面全面系统地揭示了各种场合下的说话艺术与技巧.指导读者把握好沉默的分寸.把握好说话时机、说话曲直、说话轻重和与人开玩笑的分寸.把握好调解纠纷时和激励他人时的说话分寸，懂得怎样闾别人才会说、怎样说别人才会听，同时还向读者展示了同陌生人、同事、老板、客户、朋友、爱人、孩子、父母沟通的艺术。
提高你的说话能力:跟任何人都能聊得来 目录
说话尺度篇——说话讲分寸，做人留余地
不该说的“四话”
不揭他人短，给人留台阶
滑稽≠幽默
瞅准对象说好话
用恰当的方式说恰当的话
“常有理”*终会变成“常无理”
过分自夸不过是在显示自己浅薄
责备他人其实是在掩饰自己的过错
时机未到时就得保持沉默
受到攻击时，沉默是*好的方法
别人论己时切莫打断
恰当运用沉默的方式
看准机会再说话
插话要找准时机
委婉含蓄篇——曲径通幽，直言曲说的口才艺术
幽默拒绝很管用
对领导要这样拒绝
找一个人代替
拒绝求爱这样说
多说“不过”和“但是”
贬低自我让对方知难而退
抬出“后台老板”
批评时应遵守的原则
批评别人时要给对方台阶下
批评孩子的同时还需要对其止确引导
以柔克刚，正话反说吐逆耳忠言
把握好说话的分寸，不可太露骨
摆脱尴尬篇——遇事莫慌，妙语化解
主动，“开涮法”解决冷场时
巧妙应对咄咄逼人的话
借他人之口转达歉意
难以启齿的逐客令要讲得不动声色
谈吐有趣，在笑声中摆脱窘境
遭遇尴尬时故说“痴”话
实话要巧说，坏话要好说
五招秘籍，打破与陌生人无话可说的尴尬
应对嫉妒，低调是*好的策略
对无理取闹，不可针锋相对
话不投机时，不想尴尬快转弯
会绕圈子才能如鱼得水
面对有意刁难，要化被动为主动
多说两个对不起，可化解瞬间爆发的火气
如果对方经验老到，恩威并施说服更快
……
宴会应酬篇——话说对了，事情就成了
职场博弈篇——好口才是事业成功的阶梯
电话沟通篇——用电话传递你的热度
情感交流篇——话入肺腑如品茗，真心之言情更浓
不该说的“四话”
不揭他人短，给人留台阶
滑稽≠幽默
瞅准对象说好话
用恰当的方式说恰当的话
“常有理”*终会变成“常无理”
过分自夸不过是在显示自己浅薄
责备他人其实是在掩饰自己的过错
时机未到时就得保持沉默
受到攻击时，沉默是*好的方法
别人论己时切莫打断
恰当运用沉默的方式
看准机会再说话
插话要找准时机
委婉含蓄篇——曲径通幽，直言曲说的口才艺术
幽默拒绝很管用
对领导要这样拒绝
找一个人代替
拒绝求爱这样说
多说“不过”和“但是”
贬低自我让对方知难而退
抬出“后台老板”
批评时应遵守的原则
批评别人时要给对方台阶下
批评孩子的同时还需要对其止确引导
以柔克刚，正话反说吐逆耳忠言
把握好说话的分寸，不可太露骨
摆脱尴尬篇——遇事莫慌，妙语化解
主动，“开涮法”解决冷场时
巧妙应对咄咄逼人的话
借他人之口转达歉意
难以启齿的逐客令要讲得不动声色
谈吐有趣，在笑声中摆脱窘境
遭遇尴尬时故说“痴”话
实话要巧说，坏话要好说
五招秘籍，打破与陌生人无话可说的尴尬
应对嫉妒，低调是*好的策略
对无理取闹，不可针锋相对
话不投机时，不想尴尬快转弯
会绕圈子才能如鱼得水
面对有意刁难，要化被动为主动
多说两个对不起，可化解瞬间爆发的火气
如果对方经验老到，恩威并施说服更快
……
宴会应酬篇——话说对了，事情就成了
职场博弈篇——好口才是事业成功的阶梯
电话沟通篇——用电话传递你的热度
情感交流篇——话入肺腑如品茗，真心之言情更浓
展开全部
提高你的说话能力:跟任何人都能聊得来 节选
《跟任何人都聊得来/人生金书》： 因此，讽刺、挖苦的表达方式绝不可轻易使用。那种粗俗谩骂的说话方式也应该予以摒弃。 说话要讲究文明礼貌，这是*起码的要求。口语交际中，说话粗俗不雅、满口脏话，甚至谩骂、恶语伤人等不文明谈吐，是对他人的侮辱，是令人难以忍受的。这种说话方式往往造成不愉快的结果，影响交际，破坏风尚。 比如，在交际中发生了矛盾。有人在气急的情况下，常常骂人，口吐脏话，如说：“你这是胡说八道”“你放屁”“你是什么东西”。不管在什么情况下，这样的谩骂都是无礼的行为，都易激怒人。 还有一种情况，就是有的人说话爱带“话把儿”，比如“他妈的”等，而且形成了不良习惯，成了口头禅。在他们看来是无意的，可是别人听来就很刺耳，就难以容忍，极易做出强烈的反应。 从表达的语气语调来看，说话方式还有刚柔软硬之分。一般情况下，柔言谈吐，语气温和、用词恰当，如和风细雨，听来亲切，易于被人接受，产生好感。即便是在内容上有违对方的意思，也不至于当场把对方得罪。相反，刚烈之言，语气生硬、高声大嗓，如同斥责训教，听来剌耳，使人感到难受、反感，有时甚至说话的内容并无问题，但就因使用了这种刺激人的说话方式，仍然会使人生气、发火，得罪人。 对于一个不同意自己观点的辩论对手，如果说：“你这个人不可理喻！”对方必然要做出强烈的反应。 当自己的意见不被对方理解时，就生气地说：“和你说话，简直是对牛弹琴！”对方会感到是一种侮辱，与你对抗。 某人要外出，找人代买张车票，他硬邦邦地说：“你给我带回一张车票，送到我家去，我要出差，听见了吗？”对方听了这口气，心里会痛快吗？他可能一句话就顶回来：“对不起，我今天没有空儿。” 对一个在工作上信心不足的人，同事恨铁不成钢地说：“你也太不像话了，人家能做到，你为什么就做不到？你也太不争气了！”他马上会不满接话说：“你算老几呀？用你来教训我！”说完拂袖而去。 类似的生硬说法都会在不同程度上得罪人。 生硬话、愤怒话，大多是顺口而出的，没有经过推敲，因而有失分寸是很自然的事。这种语言又多是“言出怒出”，它如同烈火一般，常常起到破坏作用。 每个人都有很强的“自我意识”。在说服对方的过程中，为了不伤害对方的自尊心，就应尊重对方的“自我意识”。 很早以前就听说过，设计相同、质地相同的高级女服，价格越贵越容易销售。一家服饰店的老板讲了这样一件事：有一次，店中刚雇用不久的店员对一位正在挑选西装的顾客劝说道：“这边是比较便宜的！”结果这位顾客突然大怒，当老板慌忙跑来之后，她又气势汹汹地说：“什么比较便宜？我又不是没钱，你太没礼貌了！”后来老板赶紧连声道歉才算了事。 这种情况不仅限于商业中，在我们与对方交流的过程中.常常因为没有考虑到对方的自尊心、虚荣心，使用了不慎重的态度或语言而导致失败。尤其是说服自尊心、虚荣心强的人时，这种情况便会成为必然。因此，说话就必须注意不伤害对方的自尊心、虚荣心，而应照顾到对方的强烈的“自我意识”，使他接受你的观点。 ……
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