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自我管理思维随笔 版权信息
- ISBN：9787567806535
- 条形码：9787567806535 ; 978-7-5678-0653-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
自我管理思维随笔 本书特色
人的行为及其行为结果，无不受思想、思维、性格、管理、环境的影响和支配。思想的力量在于信仰，思维的力量在于方式，性格的力量在于意志，管理的力量在于科学，环境的力量在于适应。马克思主义哲学告诉我们，客观存在决定主观意识，外因通过内因起作用，所有影响和支配人的各种力量，都要以每个人自我为根本，才能发挥作用。 郝昭成著的这本《自我管理思维随笔》围绕“人”做文章，探讨了人的思想和行为习惯。
自我管理思维随笔 内容简介
郝昭成著的这本《自我管理思维随笔》以自我管理（自立）为核心，从立人、立世、立能、立律、立信五个维度出发，阐释了自我管理（自立）的基本思维和基本方法。全书共分23节：1、懂政治――立命；2、懂业务――立身；3、懂感情――立德；4、道德意识――自律；5、法律意识――他律；6、职责意识――担当；7、协调意识――合作；8、他人意识――利他；9、会学――生活基础；10、会看――谋而后动；11、会干――总结发展；12、会变――改革创新；13、强调自我――自信；14、克服自我――扬弃；15、改造自我――重塑；16、发展自我――上进；17、超越自我――奉献；18、靠品德凝聚人――魅力；19、靠制度管理人――给力；20、靠能力折服人――实力；21、靠成绩鼓舞人――动力；22、靠思想教育人――引力；23、靠实践锻炼人――能力。
自我管理思维随笔 目录
1．懂政治——立命2．懂业务——立身3．懂感情——立德4．道德意识——自律5．法律意识——他律6．职责意识——担当7．协调意识——合作8．他人意识——利他9．会学——生活基础10．会看——谋而后动11．会干——总结发展12．会变——改革创新13．强调自我——自信14．克服自我——扬弃15．改造自我——重塑16．发展自我——上进17．超越自我——奉献18．靠品德凝聚人——魅力19．靠制度管理人——给力20．靠能力折服人——实力21．靠成绩鼓舞人——动力22．靠思想教育人——引力23．靠实践锻炼人——能力后记
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自我管理思维随笔 节选
《自我管理思维随笔》： 责任意识的核心是敬责。 敬即敬畏，“敬者何？不怠慢、不放荡之谓也”。责即责有攸归，谁的责任谁负责。敬从心，责存心，敬责是内心自觉的分量。心存敬责，就会掂出“责任重于泰山”的分量，就会践行“司其职、负其责”的承诺，就会做到“责任在此，请勿推辞”。心存敬责，就会体悟到责任不是兴趣、不是喜欢，而是必须做且必须做好，正如马克思所说：“世界上有许多事情必须做，但你不一定喜欢做，这就是责任的涵义。”心存敬责，还会体悟到责任是苦与乐的搭配，正如梁启超所说：“人生须知责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。”心存敬责，更会体悟到责任就是自身价值的展现。比如门卫，不让任何一个没有出入证明的人进入，就是尽到了岗位责任；比如校对，对自己没有完全把握的字词始终坚持查字典，就是尽到了一丝不苟的责任；比如领导，对该坚持的原则一视同仁，就是尽到了公正的责任；比如办公室主任，面对“政治重要性、服务多样性、工作事务性融为一体”的工作环境，面对“上级领导、平级同事、下级群众”的工作关系，如何才能尽到参谋、助手、综合、协调、服务的“五大”职责呢？有一位主任曾经这样说，需要按照“内方外圆”的思维，确立服从领导、踏实肯干、不怕坚守、不怕委屈、以正为人的心态（也曾形象比喻为“像羊一样听话，像牛一样干活，像狗一样看家，像猪一样受气，像人一样活着”）。如何做到“以正为人”呢？这就需要确立做人有德的原则，“学术无良心是道德的毁灭，政治无道德是社会的毁灭”；确立做事讲法律、讲制度的原则，“法有禁止不可为，法无禁止即可为”；确立职责担当的原则，不挨批评就是表扬，挨了批评也是表扬；确立“首长负责制”的原则、“轻重缓急”的原则（而不是领导排位的原则）、讲程序原则，尊重基层、尊重下级，正确处理“仰视”“平视”“俯视”的关系，在可能的情况下，尽可能做到“先下后上”，把情况了解得广一点、实一点，提供决策服务准一点。如此这般，就有可能尽到“五大”职责。 责任意识的基础是觉悟。 责任没有“高低贵贱”之别，没有“中心”“边缘”之分。是责任都要放在心上，都要落实到行动上，这就是觉悟的力量。比如演一台戏，演员在舞台中央表演，必定需要调音、打光、化妆、置景等幕后的辅助支持，一个都少不了，绝不能说幕前的重要，幕后的次要，每个职位、每个职员都是不可缺少的中心和主角。再比如税务机关，内设税政、征管等专业部门，同时还设立了党委、人事、办公、监察、后勤等部门。不能认为税收专业部门“有专业”站在幕前而重要，非税收专业部门“没专业”站在幕后而次要。其实每个部门都有自己的专业、自己的责任，没有边缘的岗位，只有边缘的态度。每个职位都唱好责任的“主角”，职责的整体“大合唱”就会悦耳动听。 责任意识的关键是精业。 精业，就是对自己从事的职业，追求卓越、精益求精，把平凡变成不平凡。或者说是精于职业责任的一种能力。“没有金刚钻，别揽瓷器活。”责任意识需要有精业水准的保证，需要有精业水准的执行力，这样才能兑现“职责所在”的承诺，否则，只能是“空头支票”，口惠而实不至。钟南山对“非典”疫情、PM2.5的危害“说真话、讲实情”，吴孟超总是设身处地帮病人省下每一分钱的“医者仁心”，“*美司机”吴斌在生命的*后时刻平稳地停好车……这些不仅仅体现了职业责任、职业美德，更是体现了“精业”能力背后的支撑。其实，精业还包括“抗干扰”能力，因为现实中确实存在干扰、阻挠履行责任的“噪声”。比如，有的像木偶一样，不会做事，会摆架势，装有本亵有的像癞蛤蟆一样，“通体无毛何所有，傍晚呱呱表心情”；有的像鬼一样，“竭尽污蔑陷害之能事”。精业，不仅要有履行责任的专业能力，而且还要有“抗干扰”的心理能力，只有如此，才能以正除邪、以正视听。精业不可忽视也不能小视“抗干扰”能力。 “求木之长者，必固其本；欲流之远者，必浚其泉源。”在履职尽责的道路上，只要践行敬责、践行觉悟、践行精业，纵有“千难万险”，也会被责任心的炽热熔化打通，也会被责任意识“上通天、下接地”的能量贯通，保证一路绿灯、“责任”到底。 ……
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