-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
战略领导能力探索.评估.绩效 版权信息
- ISBN:9787030544933
- 条形码:9787030544933 ; 978-7-03-054493-3
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
战略领导能力探索.评估.绩效 本书特色
在全球经济背景下,增加公司的价值和竞争优势是非常具有挑战性的知识密集型任务,它包括动态的环境,创新、灵活的组织系统,战略领导能力。其中,战略领导能力可以对前两个因素进行调节,战略领导能力的研究十分重要。
《战略领导力:探索·评估·绩效》借助Cite Space 信息可视化软件对国内外领导力领域的研究前沿、演进过程、研究热点及其差异进行了分析。在对战略领导能力进行探求的基础上,进一步厘清了战略领导能力与绩效之间的影响机理,*后,构建了高管团队成员选择与匹配模型,进而为打造优势互补的高效团队提供了理论支撑。
战略领导能力探索.评估.绩效 内容简介
企业高层管理者、相关学者,管理学方面的本科生和研究生
战略领导能力探索.评估.绩效 目录
前言 i
**章 战略领导能力 1
**节 领导者与高层管理者 2
第二节 战略的定义及类型的划分 4
第三节 战略领导的定义及风格划分 6
第四节 高管团队战略领导能力 17
第二章 战略领导理论基础 21
**节 早期的理论 22
第二节 战略领导相关理论 26
第三节 不同层面上的战略领导 31
第四节 战略领导与绩效 35
第五节 战略领导能力研究方法 45
第六节 动态情境 47
第三章 国际领导力领域的相关研究 51
**节 领导力领域知识基础 52
第二节 领导力领域的演进 62
第三节 领导力领域前沿与热点研究 71
第四章 中国领导力领域的相关研究 88
**节 领导力领域知识基础 89
第二节 领导力领域的演进 95
第三节 领导力领域前沿与热点研究 101
第五章 高管战略领导能力研究 108
**节 文献回顾与评述 109
第二节 研究方法与样本选择 110
第三节 研究过程 111
第四节 结果分析 114
第六章 高管团队战略领导能力探究 119
**节 高管团队战略领导能力的指标体系设计 120
第二节 问卷构成因素分析 121
第三节 高管团队战略领导能力的探索性因子分析 123
第四节 问卷信效度检验 127
第五节 验证性因子分析 128
第七章 高管团队战略领导能力、绩效与相互关系研究 132
**节 企业绩效问卷设计 133
第二节 模型构建 134
第三节 实证分析 136
第四节 研究结论及启示 143
第八章 基于区间直觉模糊集的高管团队成员选择模型研究 145
**节 研究背景 146
第二节 区间直觉模糊高管团队选择模型 148
第三节 高管团队选择模型的招聘体系设计 155
第四节 基于企业高管团队选择模型的招聘体系的构建 158
参考文献 165
附录 179
附录A 179
附录B 182
附录C 185
附录D 188
战略领导能力探索.评估.绩效 作者简介
任嵘嵘,女,1975年出生,河北秦皇岛人,管理学博士。现为东北大学秦皇岛分校科学教育研究中心主任,副教授,硕士生导师。出版专著《科普领域的质性分析——MAXQDA软件应用》,参写、参编著作、教材多部;承担省级以上项目11项,在《科学学》、《东北大学学报(自然科学版)》上发表多篇学术论文。获河北省教学成果奖二等奖l项。目前主要从事科普人才理论研究、科普评估研究工作。
- >
经典常谈
经典常谈
¥17.1¥39.8 - >
诗经-先民的歌唱
诗经-先民的歌唱
¥20.7¥39.8 - >
李白与唐代文化
李白与唐代文化
¥9.5¥29.8 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
史学评论
史学评论
¥18.5¥42.0 - >
名家带你读鲁迅:朝花夕拾
名家带你读鲁迅:朝花夕拾
¥14.3¥21.0 - >
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
¥15.9¥49.8 - >
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
¥4.7¥10.0
-
未尽之美:华住十五年
¥21.5¥50 -
美国陷阱
¥21.8¥68 -
快文化-战略与管理-要把我们带向哪里?
¥14.4¥45 -
制度与德性之间-战略与管理-良好的法律如何得到良好的实施-002
¥12.2¥38 -
全球化-战略与管理-世界新格局中的海洋突围-005
¥13.8¥43 -
理论之殇-战略与管理-反思西方法治社会的构建及得失-001
¥10.6¥33