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无为而治之门:老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究 版权信息
- ISBN:9787506864541
- 条形码:9787506864541 ; 978-7-5068-6454-1
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
无为而治之门:老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究 本书特色
本书通过深入分析老子管理思想中不同管理范畴之间的关系,借鉴现代管理学的思想体系,对老子管理思想进行了重新建构,经过系统梳理,提炼出一套完整的老子母亲管理思想体系:从管理的人性假设,到管理原则、管理途径、管理方法手段、管理结果一应俱全。通过对这一体系的分析可以看出,企业运用这套体系提供的途径和方法,“无为而治”的管理目标是可以实现的,也很容易达成。
无为而治之门:老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究 内容简介
本书通过深入分析老子管理思想中不同管理范畴之间的关系, 借鉴现代管理学的思想体系, 对老子管理思想进行了重新建构, 经过系统梳理, 提炼出一套完整的老子母亲管理思想体系:从管理的人性假设, 到管理原则、管理途径、管理方法手段、管理结果一应俱全。通过对这一体系的分析可以看出, 企业运用这套体系提供的途径和方法, “无为而治”的管理目标是可以实现的, 也很容易达成。
无为而治之门:老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究 目录
无为而治之门:老子“母亲管理”思想与现代企业管理研究 作者简介
卢志民,男,1971年生,企业管理学博士,企业文化与人力资源管理方向,长期从事人力资源管理研究、咨询和实践工作。先后在国家机关、企事业单位任职,历任国家公务员,管理咨询公司顾问、经理、总监和企业人力资源经理、总监、副总经理等职位,获得管理咨询师、高级人力资源管理师执业证书,对企业管理和人力资源管理深有研究,首创“基于人力资源的企业管理体系”理论,主张以“人”为核心建构企业管理运营体系,推动企业建立自主运行的管理之“道”,实现企业管理的“无为而治”。现任北京中人智胜企业管理咨询有限公司总经理。
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