中图网文创礼盒,买2个减5元
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
互联网时代的企业创新

互联网时代的企业创新

出版社:清华大学出版社出版时间:2017-05-01
开本: 32开 页数: 228页
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥19.4(4.3折) 定价  ¥45.0 登录后可看到会员价
暂时缺货 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
温馨提示:5折以下图书主要为出版社尾货,大部分为全新(有塑封/无塑封),个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
本类五星书更多>

互联网时代的企业创新 版权信息

互联网时代的企业创新 本书特色

互联网正在全面、深入地影响着企业的战略、商业模式、组织结构和运营管理。在互联网时代,中国企业必须不断地进行创新,才能生存和成长。 本书由著名学者和企业家撰文,阐述了互联网时代的企业创新实践与展望。全书分为5章:互联网思维;战略创新;商业模式创新;组织创新;管理创新。 阅读本书有助于企业家和管理者开拓视野,引领组织创新与变革,提升企业竞争力。

互联网时代的企业创新 内容简介

本书由加里•哈默、马浩、周鸿祎等著名学者和企业家撰文,阐述了互联网时代的企业创新实践与展望。阅读本书有助于企业家和管理者开拓视野,引领组织创新与变革,提升企业竞争力。

互联网时代的企业创新 目录

目 录 **章 互联网思维 互联网思维从哪里来?具有哪些特征?与传统思维存在哪些差异?它将如何影响 企业(尤其是传统企业)的发展?企业需要什么样的互联网思维,采取什么样的行动, 方能适应环境并提升能力成长? 以互联网思维重塑企业 ································································3 互联网思维的潜在盲区 ·······························································16 互联网思维:你说到做到了吗? ···················································27 传统企业的互联网思维——参与式管理 ···········································38 第二章 战略创新 战略创新首先是战略形成方式的创新,这需要“主动试错”。为适应互联网时代 产业组织的变革,企业需要“突破性战略思维”。传统企业拥抱互联网,可视为“重生”。 重要的是,合作网络将成为持续竞争优势的根源。 主动试错:“互联网 ”时代企业创新的法则 ···································47 突破性战略思维:适应产业组织的变革 ···········································56 重生战略:互联网时代的转型之道 ·················································67 合作战略:构筑持续竞争优势 ······················································81 第三章 商业模式创新 商业模式是企业及其利益相关者之间的交易与合作结构。互联网时代,企业自身、 利益相关者,以及它们之间的结构都将发生变化。认清这些变化及其带来的新规则, 在新规则中寻找新的竞争优势,是商业模式创新的基本思路。 原生性:商业模式的持续竞争 ······················································95 体验与免费带来颠覆 ································································ 104 4C:后互联网时代的商业新规则 ················································· 113 新竞争优势:移动互联时代的商业模式设计 ··································· 127 第四章 组织创新 组织跟随战略和商业模式。战略和商业模式创新需要组织创新的支持,才能取得 预期成果。科层制企业的变革,自组织与平台组织的形成,都是组织创新的内容。其 *高目标是获取和保持平台组织的领导权。 科层制企业的组织革命 ····························································· 143 自组织与平台组织的崛起 ·························································· 150 平台组织:迎接全员创新的时代 ················································· 159 如何赢得平台领导权 ································································ 172 第五章 管理创新 互联网时代的企业中,人人都应是管理者。这也许是人类管理史上*大的创新, 由此导致“自我管理”成为管理的中心。智能手机、社交网络和微信等新技术及应用, 已成为“自我管理”的主要手段和方式。 互联网时代的管理重构 ····························································· 187 “共享管理”:管理新范式、新行动 ············································ 202 享利避害:智能手机和社交网络 ················································· 209 由道及术:微信时代的时间管理 ················································· 217 资料来源 ··············································································227
展开全部

互联网时代的企业创新 作者简介

加里•哈默、马浩、周鸿祎等撰文,《清华管理评论》编

商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服