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财经法规与会计职业道德

财经法规与会计职业道德

出版社:南京大学出版社出版时间:2017-02-01
开本: 26cm 页数: 257页
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财经法规与会计职业道德 版权信息

  • ISBN:9787305180699
  • 条形码:9787305180699 ; 978-7-305-18069-9
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

财经法规与会计职业道德 内容简介

本书分为: 会计法律制度 ; 结算法律制度 ; 税收法律制度 ; 会计职业道德共五章。主要内容包括: 会计法律制度的构成、会计工作管理体制、会计机构和会计人员等。

财经法规与会计职业道德 目录

**章 会计法律制度
**节 会计法律制度的构成
一、法律的概念及法律层次
二、会计法律制度的具体构成
第二节 会计工作管理体制
一、会计工作的行政管理
二、会计工作的自律管理
三、会计工作的单位内部管理
第三节 会计机构和会计人员
一、单独设置会计机构
二、不单独设置会计机构
三、代理记账
四、会计工作岗位设置
五、会计从业资格
六、会计专业职务与会计专业技术资格
七、会计人员的工作交接
第四节 会计核算
一、会计核算的总体要求
二、会计凭证
三、会计账簿
四、财务报告
五、会计档案管理
第五节 会计监督
一、单位内部会计监督
二、会计工作的政府监督
三、会计工作的社会监督
第六节 会计相关法律责任
一、法律责任概述
二、违反《会计法》规定的法律责任
综合训练

第二章 结算法律制度
**节 现金结算
一、现金结算的概念、特点及渠道
二、现金结算的范围
三、现金使用的限额
四、现金收支的基本要求
五、建立健全现金核算与内部控制
第二节 支付结算概述
一、支付结算的概念和特征
二、支付结算的基本原则
三、支付结算的主要法律依据
四、办理支付结算的具体要求
第三节 银行结算账户
一、银行结算账户的概念、特点和种类
二、银行结算账户管理应当遵守的基本原则
三、银行结算账户的开立、变更和撤销
四、基本存款账户
五、一般存款账户
六、专用存款账户
七、临时存款账户
八、个人银行结算账户
九、异地银行结算账户
十、银行结算账户的管理
十一、违反银行账户结算管理制度的处罚
第四节 票据结算
一、票据概述
二、支票概述
三、银行汇票概述
四、商业汇票概述
五、银行本票概述
第五节 银行卡
一、银行卡的概念和分类
二、银行卡的账户与交易
第六节 其他结算方式
一、汇兑
二、托收承付
三、委托收款
四、国内信用证
第七节 网上支付
一、网上银行
二、第三方支付
综合训练

第三章 税收法律制度
**节 税收概述
一、税收的概念、作用、特征与分类
二、税法的概念、分类及构成要素
第二节 主要税种
一、增值税
二、消费税
三、企业所得税
四、个人所得税
第三节 税收征管
一、税务登记
二、账簿、凭证管理
三、发票管理
四、纳税申报
五、税款征收
六、税务代理
七、税收检查及法律责任
八、税务行政复议
综合训练

第四章 财政法律制度
**节 预算法律制度
一、预算法律制度的构成
二、国家预算
三、预算管理的职权
四、预算收入与预算支出
五、预算组织程序
六、决算
七、预决算的监督
第二节 政府采购法律制度
一、政府采购法律制度的构成
二、政府采购的范围
三、政府采购的原则
四、政府采购的功能
五、政府采购的执行模式
六、政府采购当事人
七、政府采购的方式
八、政府采购的监督检查
第三节 国库集中收付制度
一、国库集中收付制度的概念
二、国库单一账户体系
三、财政收入的收缴方式和程序
四、财政支出的支付方式和程序
综合训练

第五章 会计职业道德
**节 会计职业道德概述
一、会计职业道德的概念及特征
二、会计职业道德的功能和作用
三、会计职业道德与会计法律制度
第二节 会计职业道德规范的主要内容
一、爱岗敬业
二、诚实守信
三、廉洁自律
四、客观公正
五、坚持准则
六、提高技能
七、参与管理
八、强化服务
第三节 会计职业道德教育
一、会计职业道德教育的含义
二、会计职业道德教育的形式
三、会计职业道德教育的内容
四、会计职业道德教育的途径
第四节 会计职业道德建设
一、财政部门的组织推动
二、企事业单位的内部监督
三、社会各界齐抓共管
第五节 会计职业道德的检查与奖惩
一、会计职业道德的检查与奖惩的意义
二、会计职业道德的检查与奖惩机制
综合训练
参考文献
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财经法规与会计职业道德 节选

  《财经法规与会计职业道德(财会专业 第2版)》:  ①全面性原则。即内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项,实现全过程、全方位、全员性控制,不存在内部控制空白点。  ②重要性原则。即内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域,并采取更为严格的控制措施,确保不存在重大缺陷。  ③制衡性原则。即内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。  ④适应性原则。即内部控制应当与企业经营规模、业务范围、竞争状况和风险水平等相适应,并随着情况的变化加以调整。适应性原则要求企业建立与实施内部控制应当具有前瞻性,适时地对内部控制系统进行评估,发现可能存在的问题,并及时采取措施予以补救。  ⑤成本效益原则。内部控制应当权衡实施成本与预期效益,以适当的成本实现有效控制。成本效益原则要求企业内部控制建设必须统筹考虑投入成本和产出效益之比。  ……

财经法规与会计职业道德 作者简介

陈义雅,本科,抚顺职业技术学院财经系教授,会计教研室主任。研究方向为会计。出版过《财经法规与会计职业道德》、《新编财务会计Ⅰ》等教材。

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