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再塑干部人才之策 版权信息
- ISBN:9787565124143
- 条形码:9787565124143 ; 978-7-5651-2414-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
再塑干部人才之策 内容简介
本书内容包括: 用人之道的正与邪 ; 人才来自五湖四海 ; 浪费人才是罪过 ; 勿用小人 ; “赛场竞马”机制 ; 面向社会的公考录选 ; 用人之要在于放手和督导 ; 严管重教教为本和“法治”和“心治”相统一等。
再塑干部人才之策 目录
一、用人之道的正与邪
二、天下兴衰 命系人才
三、德才兼备标准不可替代
四、“四化”方针和它的贡献
五、人才来自五湖四海
六、浪费人才是罪过
七、勿用小人
八、论资排辈与打破论资排辈说
九、“老中青”相结合是科学的结论
十、“赛场竞马”机制
十一、民主竞选是可供选择的形式
十二、面向社会的公考录选
十三、扬长避短 用人所长
十四、用人之要在于放手和督导
十五、激励重精神 处罚严执纪
十六、严管重教教为本
十七、约束权力的越位和滥用
十八、“法治”和“心治”相统一
二、天下兴衰 命系人才
三、德才兼备标准不可替代
四、“四化”方针和它的贡献
五、人才来自五湖四海
六、浪费人才是罪过
七、勿用小人
八、论资排辈与打破论资排辈说
九、“老中青”相结合是科学的结论
十、“赛场竞马”机制
十一、民主竞选是可供选择的形式
十二、面向社会的公考录选
十三、扬长避短 用人所长
十四、用人之要在于放手和督导
十五、激励重精神 处罚严执纪
十六、严管重教教为本
十七、约束权力的越位和滥用
十八、“法治”和“心治”相统一
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