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企业人力资源管理师考试(三级)过关必备-2015年版 版权信息
- ISBN：9787302392699
- 条形码：9787302392699 ; 978-7-302-39269-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：
企业人力资源管理师考试(三级)过关必备-2015年版 本书特色
《企业人力资源管理师考试(三级)过关**》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三级)*新命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。《企业人力资源管理师考试(三级)过关**》具体包括四部分内容：**部分对企业人力资源管理师考试(三级)、复习策略进行解读；第二部分以名师授课讲义为基础，全面讲解考试重点、难点内容；第三部分为历年真题名师详解，根据*新第三版教材和考试大纲的要求，对历年真题中的每道试题从难易程度、考查知识点等方面进行全面、细致的解析；第四部分为模拟试题详解，按照*新考试大纲及近年的命题规律精心编写了考前模拟试题，并根据参考教材对所有试题进行了详细的分析和说明。 《企业人力资源管理师考试(三级)过关**》以企业人力资源管理师考试(三级)的考生为主要读者对象，特别适合临考前复习使用，同时还可以作为企业人力资源管理师考试(三级)培训班的教学辅系书，以及大、中专院校师生的参考书。
企业人力资源管理师考试(三级)过关必备-2015年版 内容简介
《企业人力资源管理师考试(三级)过关**》是企业人力资源管理师(三级)的学习辅导书，以课堂讲授的“名师讲义”为基础，集聚了名师数年的讲授经验和授课精华，根据企业人力资源管理师考试(三 级)*新命题规律和特点，总结分析考试要点，重点讲解考试难点。让考试通关再无难点！
企业人力资源管理师考试(三级)过关必备-2015年版 目录
**部分 备考指南
企业人力资源管理师(三级)备考指南
第二部分 名师讲义
**章 职业道德概述
**节 道德与职业道德
第二节 职业道德的社会功用
第三节 职业道德的历史发展
第四节 社会主义职业道德的基本
要求及其特点
过关练习
第二章 职业道德建设的基本原则
**节 体现社会主义核心价值观
第二节 坚持社会主义集体主义原则
第三节 职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章 职业化与职业道德
**节 职业化的特点与职业精神
第二节 职业化的内涵与职业道德素养
第三节 职业化管理
过关练习
第四章 职业技能与职业道德
**节 职业技能的内涵、特点与作用
第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障
第三节 提高职业道德以提升职业技能
过关练习
第五章 职业道德修养
**节 职业道德修养的重要性
第二节 职业道德修养的途径和方法
过关练习
第六章 敬业
**节 人在职场——敬业的重要性
第二节 把握精髓——敬业的内涵
第三节 践行规范——敬业的要求
过关练习
第七章 诚信
**节 人在职场——诚信的重要性
第二节 把握精髓——诚信的内涵
第三节 践行规范——诚信的要求
过关练习
第八章 公道
**节 人在职场——公道的重要性
第二节 把握精髓——公道的内涵
第三节 践行规范——公道的要求
过关练习
……
第三部分 历年真题详解
企业人力资源管理师(三级)备考指南
第二部分 名师讲义
**章 职业道德概述
**节 道德与职业道德
第二节 职业道德的社会功用
第三节 职业道德的历史发展
第四节 社会主义职业道德的基本
要求及其特点
过关练习
第二章 职业道德建设的基本原则
**节 体现社会主义核心价值观
第二节 坚持社会主义集体主义原则
第三节 职业活动内在的道德准则：忠诚、审慎、勤勉
过关练习
第三章 职业化与职业道德
**节 职业化的特点与职业精神
第二节 职业化的内涵与职业道德素养
第三节 职业化管理
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第四章 职业技能与职业道德
**节 职业技能的内涵、特点与作用
第二节 职业技能有效发挥需要职业道德保障
第三节 提高职业道德以提升职业技能
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第五章 职业道德修养
**节 职业道德修养的重要性
第二节 职业道德修养的途径和方法
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**节 人在职场——敬业的重要性
第二节 把握精髓——敬业的内涵
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第七章 诚信
**节 人在职场——诚信的重要性
第二节 把握精髓——诚信的内涵
第三节 践行规范——诚信的要求
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第八章 公道
**节 人在职场——公道的重要性
第二节 把握精髓——公道的内涵
第三节 践行规范——公道的要求
过关练习
……
第三部分 历年真题详解
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