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二十年目睹管理怪现状 版权信息
- ISBN:9787302369349
- 条形码:9787302369349 ; 978-7-302-36934-9
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
二十年目睹管理怪现状 本书特色
★ 你真的会管人吗?如何招人、用人、留住人才? ★ 一本来源于作者亲身实践的管理真知专著 ★ 华为技术有限公司创始人、总裁任正非倾力推荐 ★ 世界500强企业老板及管理人士都在传阅的一本书 《二十年目睹管理怪现状》适合各类企业老板及管理层人士阅读,又可以作为企业满足员工成长需求的培训用书,还适合作为企业管理领域科研、教学的参考书。
二十年目睹管理怪现状 内容简介
《二十年目睹管理怪现状》围绕管理的基本原则“管人理事”,对管理界权威理论和普遍认识进行了批判性反思,阐述了一系列新颖的观点。内容涉及管理学理论、管理常识、管理观点、管理实务等,力求揭示管理真相。 《二十年目睹管理怪现状》以企业中高层管理者的视角,很好地破解了管理者从上往向下看的盲区与死角,又解决了员工从下往上看的偏见与困顿,真正为企业打开了一扇亮窗!让员工与管理者能够形成逼真的对视!构建了比较完整的开放式思维模式和开放式人才观,打破狭隘的管理主义,让管理者们清醒地看到企业在发展过程中的各种症结所在。本书向管理层说“真话”,向员工们说“真话”,是一本敢于讲真话的管理专著。
二十年目睹管理怪现状 目录
二十年目睹管理怪现状 作者简介
王家有,生于二十世纪七十年代,湖南衡阳人,诗人、政论作家、实战型管理专家。曾在多家大型外资企业担任经理、总监、总经理等职,二十年职场沉浮,二十年情感沧桑,花非花,雾非雾,所见所感所悟,只求一个真。已出版经管著作《与公司同成长》、长篇小说《东莞丽人》,提出“实践管理理论”,抨击虚华与泡沫,推动“快乐工作”工程,认为“快乐”是工作第一源动力。
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