中图网文创礼盒，买2个减5元
在评论区发现宝藏好书！每满88减40
欢迎光临中图网 请 | 注册
搜索
搜索全部
  • 搜索全部
  • 书名
  • 作者
  • 出版社
  • ISBN
高级搜索
为了活下去的思想吴昌硕画选历史的驴友饥饿好的爱情,要有敢要的底气
中图网
>
管理
>
一般管理学
>
人力资源/行政管理
人力资源开发与管理(第二版)
分享

人力资源开发与管理(第二版)

作者：张德
出版社：清华大学出版社出版时间：2001-10-01
页数： 424
本类榜单：管理销量榜
中 图 价:¥16.7(4.9折) 定价  ¥34.0 登录后可看到会员价
暂时缺货 收藏
运费6元，满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包，运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省，部分地区快递不可达
温馨提示：5折以下图书主要为出版社尾货，大部分为全新（有塑封/无塑封），个别图书品相8-9成新、切口
有划线标记、光盘等附件不全详细品相说明>>
本类五星书更多>
中图价:¥16.7 暂时缺货
中图网自出版七楼书店 淘书团

人力资源开发与管理(第二版) 版权信息

人力资源开发与管理(第二版) 本书特色

随着人类进入知识经济时代，人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域 之间竞 争的焦点人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是1996年版的修改版，不仅收进了国内外学者近几年的*新研究成果，而且也融入了作者在教学科研中的*新体会。
突出地加强了工作分析、职位评价、绩效考核、薪酬管理、企业文化等中国企业当前急需充实的内容；同时增加了人事风险、职业管理等新鲜内容。为了适应MBA案例教学的需要，每章后均附适用案例。本书既有理论上的先进性、创新性，又有实践上的适用性和可操作性；既考虑到教学内容国际上的通用性，又考虑到适合中国国情。本书结构严谨，层次清晰，准确精练，文笔流畅，便于教学和自学。
读者对象远不止MBA学生，还适合于经济管理专业和公共管理专业的本科生、研究生，各类管理干部学院和高级经理培训班的学生，政府部门、企事业单位的管理者，以及一切想扩充和更新人力资源开发与管理知识的朋友。

人力资源开发与管理(第二版) 内容简介

本书是1996年版的修改版，不仅收进了国内外学者近几年的*新研究成果，而且也融入了作者在教学科研中的*新体会。突出地加强了工作分析、职位评价、绩效考核、薪酬管理等中国企业当前急需充实的内容；同时增加了人事风险、职业管理等新鲜内容。为了适应MBA案例教学的需要，每章后均附适用案例。本书既有理论上的先进性、创新性，又有实践上的适用性和可操作性；既考虑到教学内容国际上的通用性，又考虑到的适合中国国情。本书结构严谨，层次清晰，准确精练，文笔流畅，便于教学和自学。 读者对象远不止MBA学生，还适合于经济管理专业和公共管理专业的本科生、研究生，各类管理干部学院和高级经理培训班的学生，政府部门、企事业单位的管理者，以及一切想扩充和更新人力资源开发与管理知识的朋友。

人力资源开发与管理(第二版) 目录

前言
序
**章 人力资源开发与管理导论
第二章 人力资源开发与管理的基本原理
第三章 人力资源开发与管理的基础工作
第四章 人力资源计划
第五章 人员招聘与人事测评
第六章 人员的使用与调配
第七章 人事风险
第八章 绩效考核管理
第九章 薪酬管理
第十章 人员培训
第十一章 职业管理
第十二章 劳动关系
第十三章 组织文化建设
第十四章 领导者与人力资源开发和管理
第十五章 人力资源的跨文化管理
第十六章 21世纪的人力资源开发与管理
参考文献
展开全部

人力资源开发与管理(第二版) 节选

授课是成本*低的培训方法之一，因为它几乎没有什么开发费用，并可以用于比较大的培训班。尽管有批评说这种方法缺少实践和反馈的机会，有关的研究却显示，它至少有中等水平的效力。

商品评论(0条)
写书评 赚书币
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
浏览历史
编辑推荐
返回顶部
新手上路
新用户指引
注册用户 更改注册信息
购物常见问题
关于特价书的常见问题
购买问题
订单跟踪
付款方式
账户余额  申请提现
配送方式及费用、范围
集团购买
售后服务
退换货流程
投诉与建议
特色服务
会员等级与书币
中图网书馨卡
邀请好友购买返10元礼包
其他信息
本站简介
联系我们
招聘英才
网站联盟
友情链接
微信公众号
中图网微信
中图网微博
中图网微博
手机中图网
手机中图网
中图网
诚信认证 电子商务诚信单位认证

京ICP备09013606号-3京信市监发[2002]122号海淀公安分局备案编号：1101083394

营业执照出版物经营许可证 京出发京批字第直110071

在线客服