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劳动经济学 版权信息
- ISBN：9787303155293
- 条形码：9787303155293 ; 978-7-303-15529-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
劳动经济学 本书特色
姚裕群、杨俊青、杨永贵主编的《劳动经济学(人力资源管理核心课系列教材新世纪高等学校教材)》适合劳动经济学、人力资源管理、社会保障等专业的学生作为专业基础课程来学习，也适合于对劳动力市场问题感兴趣的其他专业学生阅读，同时，本书也可以作为政府人力资源和社会保障部门工作者以及企业人力资源专业人员自身理论水平提升的读物。
劳动经济学 内容简介
《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》是一个很好的改革规划，其实施的首要内容就是“建立包括商品市场、劳动力市场、资本市场在内的市场体系”；而“就业优先就是经济优先”。深入研究和系统训练劳动经济学的科学知识，从本专业的角度讲是一项基础性的工作，不可或缺；从国家和社会的大局讲是改革开放和现代化的时代需要，意义重大。
劳动经济学 目录
第1章 绪论
第2章 学习劳动经济学的理论知识准备
第3章 劳动力市场总论
第4章 劳动力需求分析
第5章 劳动力供给分析
第6章 劳动力市场均衡：从静态到动态
第7章 劳动力市场价格——工资
第8章 劳动力市场的调整机制——劳动力流动
第9章 劳动力市场运行与规制
第10章 人力资本投资
第11章 就业促进与失业治理
第12章 收入分配差距与调节
第13章 劳动力市场歧视与反歧视
第14章 劳动关系与工会
第15章 内部劳动力市场与人力资源管理．
第16章 社会保障
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