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社会保障学 本书特色
《社会保障学》:全国高等院校工商管理系列教材,人力资源管理专业主干课程教材
社会保障学 目录
社会保障学 节选
《社会保障学》内容简介:近年来理论界的学者在社会保障方面的学术研究成果层出不穷,对指导社会保障制度的实践具有重要的意义。当我们完成本教材编写任务时,感慨良多,社会保障制度是社会系统工程,还需要我们身负重任,不断完善。
社会保障学 相关资料
插图:4.社会保障制度的实施依据是国家立法社会保障的目的是保障社会成员的基本生活需要,为了确保社会成员的基本生存权得以实现,必须有法可依。一方面表现在雇主和雇员要依法履行缴费义务和享有保障待遇的权利;另一方面表现在根据法律规定征收社会保障基金,以确保社会保障制度的正常运行。二、社会保障的特征(一)强制性社会保障通过立法确定社会成员的权利义务关系,社会保障措施一般通过立法加以实施,制定有关的社会保障法律法规,规定社会保障的项目、内容、形式、享受标准、运作程序、实施范围、对象、资金来源、待遇标准、管理办法,规范社会保障中各方的责任、权利和义务是制度实施的基础。国家必须保证社会成员在遇到年老、疾病、生育、死亡等风险时得到基本生活的保障,同时政府必须以社会保障税(费)形式强制征集社会保障基金,以保证某一社会保障项目的支出,即使在个人账户的情况下,社会保险费的缴纳也是强制的。(二)保障性又称补偿性。社会保障是国家按照一定时期经济发展水平和承受能力,对生存发生困难的社会成员给予物质帮助的一种社会经济制度。保障性体现在两个方面:一是社会保障提供的保障项目是与社会成员生存直接相关的;二是社会保障提供的保障水平应限于社会成员的基本生活需要费用。因为生存发生困难的社会成员会引发社会问题,影响社会安定。社会保障作为一种社会安全制度,通过提供必要的物质保证,帮助这部分人克服面临的生存危机,可以减少社会矛盾和冲突,有利于社会的稳定。当然,保障的水平是相对的,因社会生产力的发展水平不同而不同,即随生产力发展水平的提高而逐步提高。但是,无论在什么情况下,对社会成员由于生存而引起的基本生活需要国家或政府必须予以物质保障。(三)公平性社会公平是社会保障追求的主要目标,社会保障通过再分配的手段来实现公平的目标。社会保障再分配性质意味着部分社会成员对社会保障制度贡献较大,而从该制度中获取的相对较少,而另一部分社会成员对社会保障制度贡献较小甚至终生没有贡献,从制度中获取的则相对较多。
社会保障学 作者简介
温海红,西安交通大学副教授、硕士生导师,长期从事社会保障教学和科研工作.在公开刊物发表论文30篇,主持和参与国家级、省市级课题10余项,主编社会保障教材两部。2006年获陕西省教育系统优秀党员的称号,2005年主持陕西省社科项目“陕西省农村社会养老保险制度政策研究”,并于2009年6月获陕西高等学校人文社会科学研究二等奖。
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