扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
以利为利:财政关系与地方政府行为
-
>
立足饭碗 藏粮于地——基于中国人均耕地警戒值的耕地保护视角
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
海龟交易法则
人力资源管理探索与实践 版权信息
- ISBN：9787548467939
- 条形码：9787548467939 ; 978-7-5484-6793-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
人力资源管理探索与实践 内容简介
本书是在人力资源管理的基础上结合实践经验撰写，内容包括人力资源管理的基础理论、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、员工薪酬管理、员工激励、劳动关系及员工职业生涯管理。书中主要通过言简意赅的语言、丰富全面的知识点以及清晰系统的结构，对人力资源管理探索与实践进行了全面且深入的分析与研究，充分体现了科学性、发展性、实用性、针对性等显著特点。
人力资源管理探索与实践 目录
**章 人力资源管理的基础理论
**节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理的发展趋势
第三节 人力资源管理与企业管理
第二章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
第二节 人力资源的供需预测
第三节 人力资源规划的执行与控制
第三章 员工招聘
**节 员工招聘概述
第二节 员工招聘流程
第三节 员工招聘实务
第四章 员工培训与开发
**节 培训与开发概述
第二节 培训需求分析
第三节 培训计划制订与实施
第四节 培训效果评估
第五章 员工薪酬管理
**节 薪酬管理概述
第二节 薪酬设计
第三节 激励薪酬
第四节 员工福利
第六章 员工激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 激励艺术
第七章 劳动关系
**节 劳动关系概述
第二节 劳动合同管理
第三节 劳动安全卫生管理
第八章 员工职业生涯管理
**节 职业生涯规划概述
第二节 职业生涯管理理论
第三节 个人职业生涯管理
第四节 组织职业生涯管理
参考文献
展开全部
书友推荐
本类畅销
-
华为人力资源管理法
¥46.7¥59.8 -
战略人力资源新实战 : 从事务型HR向业务型HR转型
¥44.4¥79 -
管理的支点:企业人力资源管理案例甄选(一)
¥114.8¥328 -
企业人力资源法律风险管控实务操作与案例精解
¥53.4¥69.8 -
不良情绪应急处理包--孤独感
¥12.9¥30 -
不良情绪应急处理包--精神内耗
¥12.9¥30
