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高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示

高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示

作者:赵晨著
出版社:北京邮电大学出版社出版时间:2021-06-01
开本: 24cm 页数: 203页
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高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示 版权信息

  • ISBN:9787563563920
  • 条形码:9787563563920 ; 978-7-5635-6392-0
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示 内容简介

本书首先对现有工匠精神研究进行系统综述, 在明确工匠精神的概念及实质、维度与内涵、操作化与测量、前因与后果、以及培育路径等方面的基础上, 通过多个问卷调查研究样本, 从自我决定视角、目标导向视角、创造力过程视角、工作投入视角、调节聚焦视角等多种不同视角, 全面揭示工匠精神对员工的作用成效及其内在机制, 为系统培育工匠精神创造条件。

高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示 目录

章引言 1.1研究出发点 1.1.1工匠精神的时代要求与实践背景 1.1.2工匠精神的现有研究局限 1.1.3本书研究的出发点与主要工作 1.2研究意义 1.2.1理论意义 1.2.2实践意义 1.3全书内容框架 第2章工匠精神研究评述 2.1工匠精神的文献计量分析 2.1.1数据处理 2.1.2发文量变化 2.1.3主要期刊和研究领域 2.1.4主要研究者 2.1.5主要关键词 …… 第3章研究设计与方法 第4章自我决定视角下的工匠精神影响机制 第5章目标导向视角下的工匠精神影响机制 第6章创造力过程视角下的工匠精神影响机制 第7章工作投入视角下的工匠精神影响机制 第8章调节聚焦视角下的工匠精神影响机制 第9章总结 参考文献 致谢
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高质量发展背景下的工匠精神:成效、机制与启示 作者简介

赵晨,男,北京邮电大学经济管理学院工商管理系副教授、博士生导师、副系主任、国家一级企业人力资源管理师。研究方向包括人力资源管理实践、变革导向领导力、组织学习与知识分享、组织政治与组织文化等。

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