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管理的理论与实践

管理的理论与实践

作者:吕海军著
出版社:西安交通大学出版社出版时间:2021-03-01
开本: 26cm 页数: 304页
本类榜单:管理销量榜
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管理的理论与实践 版权信息

  • ISBN:9787569315943
  • 条形码:9787569315943 ; 978-7-5693-1594-3
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

管理的理论与实践 内容简介

本书从厚实管理根基、了解管理对象和掌握管理方法三个大方面, 按照基于系统、人为核心、目标牵引、信息运作的主旨思想, 系统阐述了管理者应具备的思维、理念、准则和能力等管理根基, 详细介绍了组织、人员、硬件、信息、目标、文化、制度和成果等对象系统的属性类型和价值作用, 深入论述了知情、决策、计划、行动和控制等管理活动及其方法, 为广大管理者自我修炼, 不断提升能力水平提供了指导, 也为管理研究者提供了参考。

管理的理论与实践 目录

导论 什么是管理 **节 管理的含义 第二节 管理的本质 **篇 管理者 **章 含义 **节 管理者的概念 第二节 人人都是管理者 第三节 管理者是一个系统 第四节 组织里不同层级的管理者 第二章 思维 **节 思维的要素 第二节 思维的方式 第三节 思维的层次 第三章 理念 **节 人本理念 第二节 系统理念 第三节 信息理念 第四节 制度理念 第五节 创新理念 第四章 准则 **节 正义准则 第二节 诚信准则 第三节 责任准则 第四节 自律准则 第五章 能力 **节 学习能力 第二节 决策能力 第三节 组织能力 第四节 行动能力 第五节 控制能力 第六节 创新能力 第二篇 管理对象 第六章 系统 **节 系统的概念 第二节 系统的构成 第三节 系统的属性 第四节 系统态 第五节 系统的分类 第六节 系统的环境 第七节 系统的运动特性及原理 第七章 组织系统 **节 组织的含义 第二节 组织的架构 第三节 组织的属性 第四节 组织的类型 第五节 组织的资源 第六节 组织的力量 第八章 硬件系统 **节 硬件的属性 第二节 硬件的类型 第九章 人员系统 **节 人的属性 第二节 人的特征类型 第十章 信息系统 **节 信息的属性 第二节 信息的类型 第三节 信息技术与管理 第十一章 目标系统 **节 目标的含义 第二节 目标的属性 第三节 目标的类型 第十二章 文化系统 **节 文化的含义 第二节 文化的属性 第三节 文化的类型 第四节 组织文化的要素 第十三章 制度系统 **节 制度的含义 第二节 制度的构成 第三节 制度的属性 第四节 制度的类型 第十四章 成果系统 **节 成果的含义 第二节 成果的属性 第三节 成果的类型 第四节 成果的品牌 第三篇 管理方法 第十五章 知情 **节 知情的含义 第二节 知情的原则 第三节 知情的方式 第四节 知情的方法 第五节 知情的误区 第十六章 决策 **节 决策的含义 第二节 决策的原则 第三节 决策的组织 第四节 决策的权限 第五节 决策的方式 第六节 决策的方法 第七节 决策的扰因 第十七章 计划 **节 计划的含义 第二节 计划的原则 第三节 计划的类型 第四节 计划的方法 第五节 计划的调整 第十八章 行动 **节 行动的含义 第二节 行动的原则 第三节 行动的类型 第四节 行动的方法 第五节 行动的激励 第六节 行动的协调 第七节 行动的配合 第八节 行动的联合 第十九章 控制 **节 控制的含义 第二节 控制的要件 第三节 控制的原则 第四节 控制的类型 第五节 控制的方法 参考文献 后记
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管理的理论与实践 作者简介

吕海军,61363部队退役军官;1984—1988解放军信息工程大学摄影与遥感测量专业全日制本科,1999--2002解放军西安政治学院法律专业在职本科,2002--2004北京大学行政管理专业在职研究生。20多年坚持以管理学理论、案例和实践成果为主线和基础,并从管理学视角拓展学习了系统科学、政治学、制度学、信息学、心理学等理论成果和世界历史、主要文明等知识,研学了大量国内外知名企业成功案例。在两支高技术部队担任技术干部、机关干部、机关领导、团师级主官等职。任机关干部9年,领导干部20年的过程中,从思想理论、长远规划、主业建设、行政和人力资源管理、科技创新、制度和文化建设、成果品牌建设与应用等各个方面,积极大胆地探索实践,获得了很多荣誉。期间,组织或参与组织部队承担的十余项国家和军队重大工程、重大演习演训、许多紧急任务,以及全军性、战区级大型活动等。深入一线连队、坦克、飞机、舰艇、发射阵地,到军队多个一流科研院所参观交流。长期与战略机关工作往来,参与其中一些重要活动,在实践中熟悉掌握了战略规划筹划和决策指挥的实用理论方法。长期参加军民融合活动,到许多大型企业、研制单位、院所调研,开展合作。长期开展军民共建,与地方政府、学校、村镇深度交流合作,了解了地方经济社会发展的一手信息和资料。直接参与一些地方实业单位在企业发展规划、企业管理、企业文化方面的研究探索,取得了宝贵的成果和经验。

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