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我国信托型企业年金治理研究 版权信息
- ISBN：9787569033687
- 条形码：9787569033687 ; 978-7-5690-3368-7
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
我国信托型企业年金治理研究 内容简介
分析企业年金计划中委托代理关系，运用行为金融理论分析年金计划治理中非理性行为，从而得出消除计划治理中利益冲突、逆向选择以及减少非理性行为的基本解决方法。进而借鉴国外治理经验结合我国实际，构建较为完善的企业年金治理框架体系。根据这一理想状态下的治理框架，比照分析我国企业年金计划存在的问题和国外的优选经验，提出我国企业年金计划在治理结构和治理机制上的改进措施，初步构建我国企业年金计划的评价指标体系。
我国信托型企业年金治理研究 目录
绪 论
0.1 选题的背景、意义
0.2 企业年金计划有关概念辨析
0.2.1 企业年金计划的界定及分类
0.2.2 企业年金治理的含义
0.3 国内外相关研究现状
0.3.1 国内外关于治理结构的理论及其总体研究
0.3.2 国内外关于企业年金治理的研究
0.4 研究思路和逻辑结构
1企业年金治理结构的理论基础
1.1 企业年金的历史发展及其特点
1.2 基本理论模型
1.2.1 管家理论
1.2.2 委托代理理论
1.2.3 利益相关者理论
1.3 企业年金委托代理风险的一般模型及其基本结论
1.3.1 信托型企业年金计划委托代理关系的表现形式
1.3.2 一般模型及其基本结论
2信托型企业年金计划中的委托代理风险及其非理性行为分析
2.1 影响信托型企业年金计划委托代理风险的因素
2.1.1 信托型企业年金计划的受托方式
2.1.2 信托型企业年金计划的筹资模式
2.1.3 信托型企业年金计划发起企业的数量
2.1.4 信托型企业年金计划参加员工的范围
2.1.5 监管体系的效率和水平
2.2 信托型企业年金计划中的委托代理风险
2.2.1 信托型企业年金计划的利益冲突
2.2.2 信托型企业年金计划的逆向选择及其治理
2.3 信托型企业年金治理中的非理性行为
2.3.1 从行为金融学理论来看企业年金计划中的非理性行为——一个新的视角
2.3.2 信托型企业年金治理中非理性行为的分析
3我国信托型企业年金的治理框架
3.1 公司治理对信托型企业年金治理的影响
3.2 信托型企业年金运作模式及其治理风险
3.2.1 独立性风险
3.2.2 委托代理风险
3.2.3 非理性行为风险
3.2.4 偿付能力不足风险
3.2.5 监管不力风险
3.3 信托型企业年金治理框架的特点
3.3.1 企业年金基金的独立性比较高
3.3.2 受托人处于治理主体地位
3.3.3 企业年金计划的信息披露要求高
3.3.4 没有类似公司治理中所经常采用的股权激励机制
3.3.5 没有明显的市场控制权约束机制
3.3.6 市场退出机制较为独特
3.4 信托型企业年金计划治理框架的构建原则
3.4.1 OECD企业年金治理框架简介
3.4.2 我国信托型企业年金计划治理框架的构建原则
3.5 我国信托型企业年金计划治理框架
3.5.1 内部治理
3.5.2 外部治理
4我国信托型企业年金治理中的缺陷与成因分析
4.1 我国企业年金历史发展与现状
4.1.1 我国企业年金历史回顾
4.1.2 我国企业年金发展现状——兼评2004年以来治理情况
4.2 我国信托型企业年金计划内部治理分析
4.2.1 责任识别
4.2.2 受托人选举制度
4.2.3 独立受托人制度
4.2.4 内部纠错机制
4.2.5 激励机制
4.3 我国信托型企业年金计划外部治理分析
4.3.1 市场约束机制
4.3.2 强制性的信息披露机制
4.3.3 政府监管及其行业自律管理
4.3.4 保险补偿机制
5完善我国信托型企业年金治理的对策研究
5.1 完善我国信托型企业年金治理的途径
5.1.1 我国信托型企业年金计划模式选择下的制度环境
5.1.2 企业年金治理完善：一种制度的变迁和创新
5.1.3 完善我国信托型企业年金治理的途径探索
5.2 完善我国信托型企业年金治理的政策建议
5.2.1 明确治理主体地位，明晰责任范围，实现企业年金管理体制的新旧顺利接轨
5.2.2 通过透明的受托人选举制度和独立受托人制度约束受托人权利
5.2.3 细化对企业年金计划的纠错机制，加大对计划经办机构违约的惩戒力度
5.2.4 完善对受托人和相关代理人的激励机制
5.2.5 培育企业年金市场，增强计划受托人和投资管理人的竞争机制
5.2.6 强化信息披露和报告机制
5.2.7 积极构建基于风险控制的企业年金监管体系
5.2.8 逐步完善我国年金计划保险补偿机制
5.3 发展我国集合企业年金计划的政策思路
5.3.1 0ECD国家和香港发展集合企业年金计划的经验
5.3.2 我国集合企业年金计划的模式选择和治理思路
5.4 推动公司治理与企业年金计划治理的互动发展
5.4.1 企业年金治理和公司治理的关系
5.4.2 企业年金参与公司治理的途径
5.4.3 企业年金参与公司治理的局限性
5.4.4 实现我国信托型企业年金治理和公司治理互动的政策思路
6我国信托型企业年金治理评价指标体系初探
6.1 公司治理评价的发展现状及其评价指标分析
6.1.1 公司治理评价的重要意义
6.1.2 公司治理评价的国外发展现状
6.2 我国信托型企业年金计划治理评价初探
6.2.1 我国信托型企业年金计划治理评价体系的作用
6.2.2 我国信托型企业年金计划治理评价指标体系
参考文献
后 记
展开全部
我国信托型企业年金治理研究 作者简介
王大波 经济学博士，高级经济师，四川省人大财经咨询专家，先后在《金融研究》《社会保障研究》《金融理论与实践》《金融时报》《中国保险报》《中国证券报》等期刊发表专业论文数十篇，主要研究领域为风险管理和社会保障。
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