扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
麦肯锡极简工作系列(全3册)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
熵增定律
-
>
富爸爸穷爸爸
-
>
李欣频的文案课
国家社科基金后期资助项目组织学习的多层结构.跨层作用和生成机制研究/国家社科基金后期资助项目 版权信息
- ISBN：9787300253664
- 条形码：9787300253664 ; 978-7-300-25366-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
国家社科基金后期资助项目组织学习的多层结构.跨层作用和生成机制研究/国家社科基金后期资助项目 内容简介
本书在总结靠前外组织学习研究基础上，从理论上得出一个组织学习整合理论模型，然后通过实证研究对此模型进行了某方面的验证。除靠前章的文献综述和很后一章的未来展望部分，其他各章均通过实证研究来说明问题。作者通过实证研究对组织学习的结构、作用、推动因素，乃至我国企业组织学习的机制、特点、类型和取向问题，进行实证研究。
国家社科基金后期资助项目组织学习的多层结构.跨层作用和生成机制研究/国家社科基金后期资助项目 目录
**章 组织学习的整合理论模型
**节 组织学习的含义
第二节 组织学习的理论模型
第二章 组织学习的多层结构
**节 文献综述
第二节 先导性研究
第三节 组织学习结构模型的建构
第四节 组织学习结构模型的验证
第五节 分析和讨论
第三章 组织学习的跨层作用
**节 组织学习对个体的作用
第二节 组织学习对组织的作用
第三节 组织学习对个体和组织作用的整合模型
第四章 组织学习的生成机制
**节 组织学习生成机制的理论模型
第二节 组织生成机制的根本——领导
第三节 组织学习生成机制的软因素——组织文化
第四节 组织学习生成机制的硬因素——人力资源管理实践
第五章 我国企业组织学习的内部机制和特征
**节 组织学习机制、特点和类型
第二节 组织学习取向
第六章 组织学习研究的未来趋势
**节 组织学习研究方法的多层次性
第二节 组织学习过程的多层交互作用
第三节 组织学习作用的多层次性和内在机理
第四节 组织学习生成机制的多层次性和整合机制
第五节 组织学习的立体理论
主要参考文献
关键术语索引
展开全部
国家社科基金后期资助项目组织学习的多层结构.跨层作用和生成机制研究/国家社科基金后期资助项目 作者简介
于海波，男，山东人，教授，博士生导师，北京师范大学政府管理学院分党委书记，曾任教学副院长。美国管理学会、国际应用心理学会、中国管理研究国际学会、中国心理学会等学术组织的会员，中国人力资源开发学会人才测评分会常务理事；中国劳动经济学会职业开发与管理分会副会长。 研究领域为领导力理论与职业管理。在《管理科学学报》《心理学报》《教育研究》《中国行政管理》《中国管理科学》和Journal of Career Assessment等期刊发表学术论文70多篇，主编或参编图书16部。现主持国家自然科学基金面上项目1项，主持完成国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、全国教育科学规划项目各1项，主持完成中共中央组织部的项目、教育部人文社会科学研究的项目、人力资源与社会保障部的项目各1项，参加过国家重大项目等近20项。
书友推荐
- >
姑妈的宝刀
姑妈的宝刀
¥11.4¥30.0 - >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0 - >
我从未如此眷恋人间
我从未如此眷恋人间
¥37.4¥49.8 - >
巴金－再思录
巴金－再思录
¥19.8¥46.0 - >
推拿
推拿
¥12.2¥32.0 - >
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
人文阅读与收藏·良友文学丛书:一天的工作
¥16.0¥45.8 - >
月亮与六便士
月亮与六便士
¥13.4¥42.0 - >
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
大红狗在马戏团-大红狗克里弗-助人
¥4.4¥10.0
本类畅销
-
未尽之美:华住十五年
¥21.5¥50 -
美国陷阱
¥21.8¥68 -
快文化-战略与管理-要把我们带向哪里?
¥14.4¥45 -
制度与德性之间-战略与管理-良好的法律如何得到良好的实施-002
¥12.2¥38 -
全球化-战略与管理-世界新格局中的海洋突围-005
¥13.8¥43 -
理论之殇-战略与管理-反思西方法治社会的构建及得失-001
¥10.6¥33
浏览历史
宏观经济学-(配助学光盘)
¥21.6¥30.0
