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传媒就业与职业发展 版权信息
- ISBN：9787303168668
- 条形码：9787303168668 ; 978-7-303-16866-8
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
传媒就业与职业发展 内容简介
为了进一步提高就业指导课程的针对性和实效性，适应就业新形势的不断变化，浙江传媒学院组织编写了《传媒就业与职业规划导航》，本书是一本以传媒类大学生为主要对象（兼顾传统专业）的职业生涯规划和就业选择的指导性教材。本书为传媒类普通高等学校公共课之一，内容涉及传媒院校大学生就业形势、大学生职业技能训练、大学生就业心理等方面。本书已修订多次，篇幅紧贴教学课时，案例已经更新为新近的典型案例，语言通俗浅近。
传媒就业与职业发展 目录
导论一、就业与职业生涯规划的含义二、就业指导的主要内容三、就业指导的主要方法四、就业指导的重要意义五、怎样学习大学生职业发展与就业指导课
**章 与时俱进的传媒业**节 新趋势一、数字化二、全球化三、多元化四、产业化第二节 新理念第三节 新需求第四节 新要求第二章 大学规划**节 专业概述一、专业的含义与形成二、传媒类高校及其相关专业介绍三、热门专业与冷门专业四、专业与就业的关系第二节 学业规划的意义一、树立正确的学业观二、成功就业始于学业规划第三节 学业规划的实施一、学业规划的步骤二、学业规划的方法三、学业规划应注意的问题第三章 传媒职业探索**节 职业的基本知识一、职业的定义、特征、功能二、职业分类第二节 职业对大学生的素质要求一、社会对大学生素质的基本要求二、大学生应积极提升自己以满足职业要求第四章 自我认知与职业生涯设计**节 自我认知与自我评价一、 自我认知的概念和意义二、我是谁：大学生的生理及心理特征三、我喜欢做什么：大学生的职业兴趣四、我适合做什么：大学生的职业人格五、我能够做什么：大学生的职业能力六、我应该做什么：大学生的职业价值第二节 自我分析与定位一、自我分析方法介绍二、职业能力测试三、职业价值观测试四、个人气质测试五、职业性格测试六、职业兴趣测试七、统计方法第三节 职业生涯设计一、职业生涯设计的定义及意义二、职业生涯设计的基本方法和步骤三、职业生涯设计的原则四、影响职业生涯设计的因素五、职业生涯设计中的常见问题第五章 基层就业**节 大学生基层就业的内涵及意义一、大学生基层就业的内涵二、大学生基层就业的意义三、大学生基层就业的类型第二节 大学生基层就业的困难瓶颈及对策途径一、大学生基层就业的困难二、大学生基层就业困难成因三、大学生到基层就业的优惠政策第三节 大学生基层就业的相关问题一、就业与创业二、就业与择业三、基层就业要注意的几个方面
第六章 自主创业**节 大学生创业及其意义一、大学生自主创业的现状二、大学生自主创业的特点三、大学生自主创业的优势及存在的问题四、大学生自主创业的趋势五、大学生自主创业的社会意义第二节 大学生创业准备一、大学生创业的硬件准备二、大学生创业的软件准备第三节 大学生创业应注意的若干问题一、有关公司经营业务的问题二、有关营销的问题三、有关寻找合伙人和招聘人员的问题四、有关公司组建和发展战略的问题五、有关创业财务、金融和税收的问题六、有关创业资金的问题七、有关创业过程中的法律和政策问题八、大学生创业成功经验分析第七章 继续升学**节 报考研究生一、掌握报考学校、专业、导师的信息二、相关考试科目立足于早准备，成竹在胸第二节 出国留学一、掌握出国留学**的相关信息二、外语学习和资金准备第三节 专科升本科一、掌握报考学校、专业的信息二、考前准备与应试技巧第八章 毕业生就业面临的法律关系**节 毕业生的权益一、毕业生的权利二、毕业生权益的维护第二节 劳动合同、就业协议与人事代理一、劳动合同二、就业协议三、人事代理第三节 争议处理一、劳动争议处理二、劳动争议的仲裁三、人事争议仲裁第九章 就业形势与就业政策**节 就业形势一、高校毕业生就业形势分析二、树立正确的择业观第二节 就业政策一、毕业生就业制度改革二、现行毕业生就业政策三、职业资格证书
第十章 就业准备**节 就业心理准备一、大学生就业心理准备二、大学生常见的心理问题三、大学生就业心理问题的应对措施第二节 信息准备一、就业信息的主要内容二、获取就业信息的渠道和途径三、信息筛选和使用第三节 求职资料的准备一、求职材料的内容及要求二、求职信的内容及注意事项三、个人简历的准备和写作四、辅助求职资料
第十一章 就业程序、途径与技巧**节 就业程序一、就业指导中心工作程序二、大学毕业生就业程序三、用人单位招聘程序第二节 就业途径一、高校举办的毕业生就业市场二、主管部门举办的就业市场三、社会就业市场四、社会选拔五、网上应聘六、自主创业七、亲友推荐第三节 自荐的方法与技巧一、常用的自荐方法二、自荐的基本技巧第四节 面试的种类与技巧一、面试的种类二、面试的准备三、面试的技巧第五节 笔试的种类与技巧一、笔试的种类二、笔试的准备三、笔试的技巧第六节 求职中的薪资谈判技巧一、决定薪资的原则性因素二、薪资的基本结构三、薪资谈判技巧四、薪资谈判中的忌讳第七节 择业决策一、准确定位二、掌握信息三、把握机遇四、遵循程序第十二章 成就人生辉煌**节 转换角色适应社会一、转换角色，开启新篇二、认识社会，审视内心三、塑造形象，包装自我四、建立和谐人际关系第二节 敬业创新成才成功一、仰望星空，脚踏实地二、爱岗敬业，勇于创新三、勤于实践，不惧竞争四、终身学习，迈向辉煌参考文献后记
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