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世界500强企业员工习惯管理法 版权信息
- ISBN:9787508072654
- 条形码:9787508072654 ; 978-7-5080-7265-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
世界500强企业员工习惯管理法 本书特色
是什么样的特质使优秀员工创造出10倍于普通员工的成绩呢?著名的贝尔实验室和 3m公司经过近10年的研究,终于得出了一条令人吃惊的结论:要成为一名优秀员工,你无需高智商或者圆滑的社交技巧,只需培养并在实践中运用好的习惯,从而发挥出自己巨大的潜能。好习惯是业绩的催化剂,是晋升的登天梯!本书助你甩掉懒散、拖延、营私的职场陋习,重塑主动、热情、无私的好习惯。
世界500强企业员工习惯管理法 内容简介
从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例,启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯,克服不利于企业发展的习惯,发挥自身的潜能,让自己在工作中变得更出色。本书实用性非常强,符合阅读需求。
世界500强企业员工习惯管理法 目录
把每一份工作都当成自己的事业
养成务实的习惯
专注于你的工作
高效学习,自我升值
养成创业意识
第二章 增强自己的合作力——学会合作才能取得成功
树立团队精神
竞争与合作
忠诚胜于能力
维护公司的荣誉
做到有效沟通
拥有双赢思维
第三章 提高做事的执行力——没有执行一切都是零
今日事今日毕
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