中图网文创礼盒,买2个减5元
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >>
国际企业管理案例

国际企业管理案例

出版社:浙江大学出版社出版时间:2009-03-01
开本: 16开 页数: 290
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥27.2(8.5折) 定价  ¥32.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满69元免运费
?快递不能达地区使用邮政小包,运费14元起
云南、广西、海南、新疆、青海、西藏六省,部分地区快递不可达
本类五星书更多>
微信公众号

国际企业管理案例 版权信息

  • ISBN:9787308066273
  • 条形码:9787308066273 ; 978-7-308-06627-3
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

国际企业管理案例 内容简介

管理是企业的灵魂,案例是灵魂的实践和体现。对于今天的中国人来说,我们生活在一个全球化的平坦世界里,这里没有边界,一切公司和一切理念共衍共生,天使与魔鬼相依而存。平台的开放让我们有机会接触世界*新的管理思想。努力学习、完善提高,面对现实、接受挑战,在世界经济大潮中雄踞一流、立于不败之地,是当前每一个中国企业的神圣使命和发展目标。面对国际竞争的严峻挑战,我国企业的当务之急是提高国际竞争力,不断学习,勇于超越。
本书内容丰富,汇集了大量国际企业管理的典型案例,选编于国内各著名的报刊、杂志、书籍以及网络媒体。首先对这些案例的写作者表示衷心的感谢,感谢他们为我们提供了这么多且好的鲜活素材。

国际企业管理案例 目录

**章 国际企业管理概论
案例001 达能 宗庆后:一个跨国管理的鲜活案例
案例002 福特帝国百年危机:亏损127亿美元
案例003 ikea(宜家)商业奇迹之谜
案例004 菲亚特中国合资裂变
案例005 纵横四海有奇谋——格兰仕的国际化道路
案例006 牵手海尔——思科、英特尔豪赌中国
案例007 联邦快递成功秘诀:与世界同步
案例008 青啤国际化反思
案例009 携手日本地产商万科国际化战略提速
案例010 环球企业家:再造三星
第二章 与国际企业管理相关的基本理论
案例011 格兰仕:基于比较优势的低成本竞争战略
案例012 卓诗琳:全面整合资源,打造竞争优势
案例013 宇通的低成本创新
案例014 萨蒂扬:来自印度的布局者
案例015 半导体制造:中国转移潮起印度半路抢截
案例016 华为:从两万到千亿
案例017 上汽擒“龙”记
案例018 特色鲜明的毛衫产业集群——濮院
案例019 三鹿奶粉事件引发的思考:发展要走出“低成本”迷局
案例020 韩企集体逃离中国背后:老板多为农村暴发户
第三章 国际企业的经营环境
案例021 中关知识产权wto**诉
案例022 lg:入乡就要随俗
案例023 tcl:国际化背后的更年期之痛
案例024 肯德基在中国的选点投资——投资分析
案例025 甲骨文中国“正骨”
案例026 本土化:肯德基扩张秘方
案例027 可口可乐的中国“图谋”
案例028 沃尔玛布局中国:十年谋变
案例029 康冠:看大型企业如何解读电子商务
案例030 美国汽车巨人集体沉沦
第四章 国际企业的战略管理
案例031 海尔掘金房地产能否如鱼得水
案例032 三星“新经营”战略及其借鉴
案例033 东芝的平衡术
案例034 本田的同心多元化
案例035 ibm迈向蓝海
案例036 戴尔试水分销战略变得越来越灵活
案例037 马自达:南北平衡术
案例038 联合利华:企业战略的推动者和实现者
案例039 沃尔玛裁员内幕:全球采购中心战略大调整
案例040 从模仿猫到太极虎——三星电子的“蜕变”神话
第五章 国际企业的营销管理
案例041 拼新车:克莱斯勒中国疾行
案例042 星巴克式扩张
案例043 百年青啤的活力
案例044 百事“下乡”
案例045 班尼路:多品牌战略的软肋
案例046 立顿品牌推广策略透析
案例047 新飞电器:在体育营销的跑道上飞驰
案例048 亿玛的长尾营销
案例049 雅克v9:一场没有结果的品牌运动
案例050 真维斯品牌策略解析
第六章 国际企业的文化管理
案例051 别克汽车:谱写中西合璧的和谐乐章
案例052 lg电子后来居上的秘密:专注和另类
案例053 华为“狼性文化”的和平演变与“羊性文化”的建立
案例054 柯达:每位员工都是一种文化
案例055 明基胜在“总部文化”
案例056 索爱:重建企业文化
案例057 西门子的“文化创新秘密”
案例058 沃尔沃:安全是一种信仰
案例059 企业文化个案研究~~以阿里巴巴为例
案例060 海尔:曼谷行动
第七章 国际企业的人力资源管理
案例061 本田妙用“鲶鱼效应”
案例062 渣打银行:让员工光芒四射
案例063 百度:适时而变的人力资源管理
案例064 汇丰的用人之道:管理培训生制度
案例065 麦肯锡:当今世界人力资源菅理的典范
案例066 摩托罗拉:“肯定个人尊严”
案例067 上海通用汽车(sgm)的招聘策略
案例068 摩托罗拉如何实施内部激励
案例069 西安杨森的土洋结合
案例070 美的集团的用人之道
第八章 国际企业的组织管理
案例071 打开华为的升职通道
案例072 戴尔如何整合全球数据中心
案例073 杜邦公司的组织设计:事业部制的建立
案例074 格兰仕二次创业
案例075 神州数码:营销升级从组织变革开始
案例076 经营管理案例分析:通用电气公司的组织管理
案例077 乐惠:现代物流的成功之变
案例078 竞争优势在于组织能力
案例079 突破隔阂源于基层——万科:打破管理的透明天花板
案例080 国外零售企业组织管理经验
第九章 国际企业的生产管理
案例081 五粮液:从“白区”到“红区”
案例082 小天鹅谋划滚筒洗衣机大变局
案例083 zara如何在it平台上舞蹈
案例084 华为:快速发展的背后
案例085 惠普:谁说60岁不能跑百米
案例086 解密zara供应链
案例087 借新polo上海大众重夺冠
案例088 柯尼卡美能达深度转型暗号
案例089 克莱斯勒:灵活生产的威力
案例090 塔塔:荆棘与花冠的神话
展开全部
商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服