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绩效考评 内容简介
中国总经理工作手册。 本丛书以现代企业人力资源管理流程为主线，力求反映市场经济体制下人力资源管理的运动过程和运行规律。该书力求突出理论与实践、知识性、趣味性、针对性、可操作性相结合。 本书专为中国总经理及企业高层管理人员撰写*代表中国特色。适用于中国工商企业目前的发展水平与现状，*新*快、权威准确、实用性强、随用随查。
绩效考评 目录
**章 培训基础**节 培训的含义第二节 培训的基本理论第三节 培训的重要性第四节 培训的作用第五节 影响培训的因素第六节 培训与人力资本成功教材 “管理督导人员在职培训技巧”培训教材第二章 培训系统……第三章 培训实施……第四章 培训分类……第五章 培训方法……第六章 各类人员的培训……第七章 各类能力的培训……第八章 培训效果评估……
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