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全书九章,内容包括了公司治理结构与财务控制制度的设计、企业财务战略管理、企业并购财务管理等...
本书是《面向21世纪课程教材》系列之一。本书由十一章组成。全书系统阐述了现代企业财务分层管理思想及其结构体系,从经营机制上把握财务管理的原理与方法。以风险—报酬对称观念为理财的基本指导思想,并使之融汇于筹资、投资、收益实现及其分配等资金运动的各个环节、方面。并针对我国企业的实际情况,从财务以至整个管理的角度进行了务实而具有创新性的研究与探讨...
为切实提高研究水平,首钢发展研究院倡导科研人员多读书、认真读书和做好读书笔记。在研究世界500强及国内大企业发展成长之路的读书活动中,该院的部分科研人员积攒了一些文字资料,主要是介绍和分析100多家成功企业成长的关键过程或因素,这些材料构成了本书的基本内容,这是开卷有益的硕果,它提供了丰富多采的企业管理思想,为企业管理者“博采众长” 提供了资料,为管理创新提供了思路。 本书也可以看作首钢发展研究院的研究人员走出首钢、放眼世界的一个研究
全书共分六章。第一章是经济增加值管理体系介绍。首先从判断什么样的企业才是优良企业的标准出发,引出了经济增加值的基本概念,然后针对我国国有资产管理的现状,提出如何解决存在的问题,并重点介绍了经济增加值所倡导的管理理念和“4M”管理体系,以及经济增加值与其他业绩考核体系的关系。第二章是经济增加值的计算方法。重点介绍了经济增加值的计算方法及相关公式中涉及的指标调整说明。第三、第四章是国内外应用经济增加值的案例剖析。提出了成功实施考核和管理的
《中国企业境外上市指引——策略、路径和作业》是适应众多中国企业境外上市的需求,经过多年的积累和写作而成的,旨在为中国企业和相关读者提供专业帮助。 本书介绍了境外若干主要证券交易所的情况,包括上市规则、路径、策略和中国企业需要做的上市作业等。其资料主要来源于相关的境外交易所推介资料和网站。本书由刘李胜编著...
本书是一部阐述上市公司财务分析的理论与实务的著作。它根据我国最新的企业会计准则编写,并广泛吸取了国内外许多优秀的研究成果,对中国上市公司的实际情况作出比较全面和深入的阐述,为境内外上市公司和拟上市公司提供了财务分析方面相应的理论指导与实践参考...
本书对文献梳理的基础上,基于委托一代理的研究视角,针对研发工作与研发人员两个方面,从企业的任务分配方式、工作进入权、行为目标协调、横向监督四个方面分析了研发人员的激励机理,给出相应的激励对策,得出了一些具有理论与实践意义的结论...
2008年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,并根据评价工作需要,对以前年度单独列示的科研、高速公路、投资公司、大旅游、地方铁路、机场等行业(其中大旅游包括旅行社、景区、宾馆等行业),列人相应行业作为子行业列示,此外增加测算了“内部金融企业”行业标准值。本年企业绩效评价标准值行业划分包括11个大类、47个中类和97个小类。对于一些小行业在开展绩效评价工作时,可从附录三《企业绩效评价行业基本分类与代码对
《经济管理评论(第1卷第1辑2009年8月)》包括沪深A股上市公司股利政策的实证研究、中国股市“申购日效应”的实证研究、混业经营下的金融产业生态系统稳定机理及其实现条件研究、股价波动综合模型及其参数对风险预测的意义、我国税收征管改革的矛盾分析和中、美经济周期波动的动态关联性——基于合成指数的实证研究等...
本书乃其有关财务管理方面的论文几十部。该文集深入浅出、通俗易懂、文笔流畅,内容丰富、论述翔实,处处映射着睿智,每篇文章都蕴涵着财务管理技术与管理艺术结合的精妙与独到构思。 《文集》无论在理论体系上,还是在实践应用等方面,都具有丰富、完善、深刻的内涵。虽然有些文章已经发表了二十多年了,但它告诉我们的那些科学理论和方法,必使我们长久受益;许多管理思路和改革的建议,即便在当前情况下,对于研究制定相关政策,采取管理举措,仍具有重要的指导价
本书内容主要包括;企业概述;企业管理原理;现代企业制度;企业总体战略;战略评价及战略实施;经营管理;生产管理;质量管理;管理创新;企业文化与企业形象等。 ...
本书内容包括:知识管理的一般理论问题、基于团队的知识管理、知识型员工的绩效管理及其评价、创新组织中的知识管理。 ...
改革开放以来特别是近几年来,我国中小企业迅猛发展,已经成为国民经济发展的重要组成部分,成为经济增长和就业率提高的主要动力,成为加快我国社会主义和谐社会建设的重要推动力量。第一,中小企业在许多行业和领域具有明显的优势。目前,中小企业已占到全国企业总量的90%以上。在纺织、食品、塑料、仪器仪表等行业中,中小企业销售收入占到同行业的80%以上。在外贸领域,中小企业以其灵活的经营方式更显出独特优势。第二,中小企业已成为大企业发展不可或缺的重要
本书充分汲取现代人力资源管理的精髓理念,立足中国转型期的特殊国情和本土实践,广纳中外公共管理学文献经典思想和方法,紧紧围绕“人本方略”这个核心主题,全面系统地论述、介绍和全景式展现了现代公共人力资源开发与管理的精要思想方法、典型运作案例和精炼操作技术。 ...
本教材将excel与财务管理的理论内容灵活结合, 以一家虚拟的公司——广州百泰集团股份有限公司(假设该公司在深交所上市,简称广州百泰)发生的财务管理业务作为一个贯穿项目,假定广州百泰下属四家子公司——kk公司、gg公司、ee公司和pp公司。拟于2012年新设立一家子公司——hh公司。教材基本体系围绕设计的八个子项目——如何认识财务管理的基本价值观念、进行证券估价、进行财务预测与全面预算、筹资决策、投资决策、管理流动资金、进行利润分配
《基于关系传递的企业网络组织结构嵌入与控制机制研究》所述的项目通过“中间人”建立联结的关系传递现象普遍存在于企业生产经营活动中,并成为构建和扩展企业网络的有效方式。项目以关系传递为切入点,探讨中国转型经济与制度情境下结构嵌入经由关系传递路径的形成过程及其控制机制。项目在关系传递组合的动机分析、关系传递与关系嵌入的关联分析、结构嵌入的演进机理、嵌入过程的控制机制四个方面展开研究,完成100余家企业的问卷调研和相关案例研究,取得25项
创业团队信任关系越来越被认为是提高团队效率的关键要素。一方面,创业团队有极大的潜力提升创业成功率。但另一方面,创业团队也并非神话。创业团队成员抑制他们的想法,从而不能够协调他们各自的特长,最终将可能削弱成员的动机,导致社会惰化。为此,创业团队的信任关系的性质对于保证创业团队有效性和创业企业资源协调有着不容忽视的重要影响作用。基于此,《基于团队内部治理视角的创业绩效提升机制研究》将聚焦于创业团队信任关系,探讨创业团队信任有关系发展的
《中小企业融资服务有效性:政府与市场作用辨析》以缓解中小企业融资困难的有效性为衡量标准,探究政府和市场在中小企业融资服务体系中的作用边界与职能分工,研究视角新颖。书中特别对我国支持中小企业融资的主要举措一一信贷资金、融资信用担保、风险投资中政府与市场作用有效性进行实证分析,研究具有实践针对性,对于政府改进相关政策供给和金融机构提高服务实体经济效率具有参考价值...
《企业创新二元性:管理认知视角》聚焦于管理认知对企业创新战略的影响研究,研究过程中综合运用文献计量、内容分析、案例研究和大样本实证分析等方法,力求全面、深入、系统地开展分析。总体来看,该书主要包括以下研究内容:一,组织二元性的内涵深化;第二,管理认知结构对创新战略的影响;第三,管理认知过程对创新战略的影响;第四,探讨了组织二元性与绩效的关系...
跨国公司是国际经济行为的核心组织者,是经济全球化的重要推动者,代表着先进的企业管理方式。传统上认为跨国公司的竞争优势主要来源于母公司,而随着国际经营环境的不断变化,子公司的地位和作用日益重要,成为跨国公司知识网络体系中重要的学习者和知识贡献者。子公司通过在东道国获取知识并在跨国公司内部网络中传播增强跨国公司的知识基础,为跨国公司创造价值,成为跨国公司竞争优势的重要来源,由此跨国公司理论的研究焦点转向子公司。由于子公司在跨国公司网络
《企业知识合作机制研究》从知识合作的角度来研究企业合作的创新问题。应用管理学、经济学、社会学、心理学和信息系统等多学科理论和方法,对企业知识合作机制进行了较为系统地研究。知识合作的机制是在知识合作的过程中实现的,因此,该书的结构安排围绕企业“如何进行知识合作”来展开,用知识合作的机制把内容贯穿起来,并随着内容的展开,逐步深入刻画知识合作这一核心概念...
本书运用实地调查研究方式,通过对苏州、常州两地的企业进行问卷调查获得样本数据,采用回归分析、结构方程的实证方法,对假设的判断进行验证;同时,根据苏州、常州两地民营企业竞争优势要素对两地地方政府行为要素的响应差异,更好地揭示苏州地方政府与常州地方政府在进一步提供苏南民营企业竞争优势来源要素上的行为方式...
《转型期中国横向整合企业动态竞争与管理模式研究》由皮圣雷、蓝海林所著,本书运用内容分析等方法,选择了中国空调、汽车和房地产行业的上市公司作为研究对象进行实证研究,将竞争行为的影响因素延伸到了管理模式等概念中,补充了竞争行为的分析框架;其次本书对企业竞争动态性的描述视角也在前人的基础上进一步提出竞争对手类型动态性问题;再次本书通过实证分析,较深入和系统地讨论了市场分割制度情境对竞争行为的影响机理。根据以上实证研究结果,本书就中国当前
改革开放以来,中国民营经济获得了快速发展,已成为中国市场经济建设中不可或缺的重要力量。但民营企业经营业绩的不稳定性和差异性表现得十分突出,既有为数众多的十分成功的企业,也不乏失败的案例。探寻民营企业的成长规律及经营业绩的影响因素成为学术界和企业界十分关注的话题。本书以经典的高阶理论作为出发点,结合我国民营企业管理特征及内外部环境分析,构建了我国民营企业高管团队特征对企业绩效影响的理论研究模型,提出若干相应的假说,通过实证研究得出结论。
党的十九大报告提出“推动国有资本做强做优做大,有效防止国有资产流失。深化国有企业改革,发展混合所有制经济,培育具有全球竞争力的世界一流企业”,而且将对国有企业的论述放在了“贯彻新发展理念,建设现代化经济体系”和“加快完善社会主义市场经济体制”的章、节之中,显示了国有企业在建设现代化经济体系、深化供给侧改革、发展实体经济中的重要作用,同样显示了深化国有企业改革对完善社会主义市场经济体制具有重要意义...
本书将酒店前厅与客房的管理理论和服务实务进行了融合,介绍了酒店前厅与客房各项工作任务的完成方法和技巧。本书共分两大部分,其中前厅部分按照工作流利分为九个项目,客房部分按照工作流程分七个项目,详细地阐述了前厅客房服务与管理的内容...
为了保证修订后的《规则》顺利贯彻实施,财政部组织开展了对中央部门和地方财政部门的培训,各部门和各地区也将逐级开展培训工作。为了适应各方面培训的需要,帮助广大行政单位财务管理人员,以及财政部门的工作人员正确理解、领会和贯彻执行《规则》,我司组织参加《规则》修订和培训讲解的有关同志编写了《行政单位财务规则解读》一书,对《规则》的各项规定进行了较为系统的解读,尤其是对新旧财务规则的变化问题进行了重点讲解。《行政单位财务规则解读》既可以作为当
《补助方式影响企业财务业绩的效果差异--基于浙江上市公司的经验证据》围绕补助激励研发的效果、研发对企业价值的影响效果、补助对企业价值的影响、补助对研发创造企业价值的影响效果四个问题,将研究内容分为导论、文献综述、制度背景、补助对研发的影响、研发对企业价值的影响、补助对企业
本书总结了企业在国外开展投资、贸易、工程承包、劳务合作等业务的成功做法、实践经验和典型案例,内容包括俄罗斯概况和俄罗斯的法律体系、俄罗斯投资法律制度、俄罗斯贸易法律制度、俄罗斯工程承包法律制度等...
本书总结了企业在国外开展投资、贸易、工程承包、劳务合作等业务的成功做法、实践经验和典型案例,内容包括英国法律概况、英国投资法律制度、英国贸易法律制度、英国工程承包法律制度等...
本书为国家开发投资公司培训教材,从理论与实践两个方面详细介绍了国家开发公司的集团管控模式、企业文化、战略管理、企业并购、跨国资本经营、财务管理、人力资源管理、信息化管理、全面风险管理等方面的内容...
本书以国有企业民营化改革为背景,建立了三个拍卖模型,从资源配置有效性的角度探讨了企业股权拍卖的三个问题:第一,在企业股权拍卖中,低成本资金改善社会经济效率的条件是什么?第二,在企业股权拍卖中,最优的股权出售数量是什么?第三,在什么条件下,政府应当出售企业的控制权...
大唐式领导是中国式领导的巅峰实践和最典型代表。《大唐式领导:唐太宗给企业家的启示》以企业家创业、做大做强和做长的全新视角,系统解析了大唐帝国走向世界顶峰的领导力密码。全景式地展现了以唐太宗为首的贞观君臣,利用各种机遇,以王道治国,广开言路,广任贤良,广拓空间,短短二十三年造就一个千古治世贞观之治的标杆实践。《大唐式领导:唐太宗给企业家的启示》将唐太宗经略之道与当代企业领导实践熔为一炉,让读者在千古一帝唐太宗的引导下,充分感受跨时空领导
为了弥补高等院校现代公司治理领域在教材方面的不足,2012年,由徐向艺牵头,山东大学公司治理研究中心成员开始着手编写这本《现代公司治理》教材。与以往教材不同的是,《现代公司治理》更加注重对时代背景的迎合,更加关注现代公司多样化的组织类型、商业模式、行业特征,更加强调对股东主导
高明华、张会丽等著的《中国上市公司财务治理指数报告(2013中国公司治理发展报告no.2)》是对中国资本市场重新开放以来上市公司财务治理水平的第二次全面评价。 《中国上市公司财务治理指数报告(2013中国公司治理发展报告no.2)》在2011年报告的基础上,借鉴国际
本书分为两篇,上篇主要研究内蒙古中小企业发展的金融支持问题,主要围绕内蒙古中小企业发展与融资状况、内蒙古中小企业发展的间接金融支持、开发性金融支持、国有商业银行金融支持、中小金融机构金融支持以及金融支持体系的构建展开分析的,目的是通过金融支持体系的构建更好地服务内蒙古中小企业发展。下篇主要研究的是内蒙古金融发展对经济增长贡献的问题,主要围绕内蒙古金融发展和经济增长的现状、内蒙古金融发展对经济增长贡献以及内蒙古金融发展对经济增长贡献的评
本书从民营企业上市方式的视角出发探讨民营企业多元化战略与企业价值取向之间的关系,以及股权结构、债务水平对民营企业多元化战略实施效果的调节作用,分析终极控制人的“隧道”挖掘行为。本研究结果将对我省民营企业跨行业经营、产业升级和创新的相关研究具有极大的丰富作用...
本书包含了中国国有文化企业发展的总报告、年度报告、专题研究和案例分析等内容,分别介绍了国有文化企业发展沿革、现状与趋势,2011年中央文化企业发展报告和地方国有文化企业发展报告等...
《中国预算绩效管理探索与实践》全面介绍了国外绩效预算管理的成熟做法,系统总结了近年来我国预算绩效管理的具体实践,并就进一步推进预算绩效管理需要破解的深层次难题作了初步思考,供各级财政和预算部门的同志们学习和参考...
《管理学简明教程》是按照国家教育部对经济管理类专业的课程开设要求,以及工商管理类本科主干必修课的教学指导计划,结合远程教育的特点而编写。本书的编写体现了我们对管理学教育认知变革的理解和追寻。指导学生结合多种媒体材料完成自学。全书共分十五章,由李宏林主编和审定,并负责第1、2、3章的编写工作,其它编写者分别是:唐军(第5、12、15章)、于波(第4、10、11、13章)、张文玉(第6、7、8、9章),刘佳(第14章)。本教程可作为大专院
在经济全球化的时代,在我国深化改革加快转变经济发展方式和社会全面转型的时期,特别是大经济的整体性、复杂性、竞争性和多变性等,都使得领导工作产生了质的飞跃。领导现代化的社会经济建设,坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路,不是一个领导艺术所能解决的问题,因
贾建锋编著的这本《高管胜任特征的匹配机制--创业战略文化与团队的多角度审视》研究将立足中国情景,以高管胜任特征为切入点,揭示高管胜任特征与创业导向、企业战略、企业文化的纵向匹配机制以及高管团队胜任特征的横向匹配机制。 本书的理论意义在于,分别从创业导向、企业战略、企业文化与团队的视角探讨高管胜任特征,体现了胜任特征与具体战略导向和文化类型的紧密结合,丰富了基于胜任特征的战略性人力资源管理理论,为理解与解释中国企业的人力资源管理决策提
本书采用规范研究与实证分析相结合的方法,构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型;利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究;利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的实质以及经理人人力资本价值惯例(或称聚点)的形式...
本书在母子公司这一组织情境下,以降低知识转移成本、提高知识转移效果为主线,重点研究知识转移与母子公司管理控制关系、知识生成机制、知识转移模式与知识转移机制,结合案例与统计分析比较系统地研究知识转化与共享管理手段、影响知识转移因素等相关问题。 本研究把母子公司知识转移
《中小企业网络组织生态运行演化机制研究》(作者沈运红)将生态学理论运用到中小企业网络组织的相关研究中,结合演化经济学、社会网络理论、复杂网络理论、博弈论等工具,系统分析了中小企业网络组织的生态运行演化机制。在此基础上,结合国内外中小企业网络组织生态发展的成功经验和前期理论研究基
王宝森主编的《企业伦理与文化》从三个方面系统地介绍了企业伦理与文化的基本内容及其在企业经营管理中的实践意义。第一部分企业伦理与文化基础,主要阐述企业伦理与文化产生背景和研究内容、企业社会责任、企业伦理的基本原理;第二部分企业经营中的伦理问题,主要阐述企业在人力资源管理、市场营销、会计、环境保护与国际经营中的伦理问题;第三部分基于伦理的企业文化建设,主要阐述企业文化与企业核心竞争力、企业文化的内容、企业文化的诊断与建设等内容。每一章都设
本书内容包括:认知出纳岗位;库存现金收付业务核算;银行基础知识;银行存款收付业务核算;库存现金、银行存款的账账核对与账实核对;资金日报表与出纳岗位的工作交接等...
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
林奕含
刘争争
梁实秋
宋瑞祥 著
[日]熊田千佳慕 著,张勇 译
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