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本书分为领导与变革、变革型领导者、共启变革愿景、凝聚变革力量、关键在于落实等八章, 主要包括: 十八大以来的变革特征 ; 西方领导变革理论 ; 中国化的变革领导力 ; 角色定位与行为模式等...
本书分为导论、中国管理文化中的激励、激励的艺术、自我激励、行为激励、环境激励、目标激励、授权激励等十一章, 主要包括: 激励的缘起 ; 当代激励理论 ; 领导激励的本质 ; 古代激励思想的演变等...
周文彰、刘峰、吴江诚挚推荐。本系列邀请名家撰写,融汇中西方的领导法则,为提升领导者的领导力提供重要参考。 ...
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述
前沿、全面、深入、实用,打造一流的领导力和执行力。 结合领导工作实践中遇到的实际问题,帮助领导学会运用高情商分析问题,培养高情商。 《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐述了领导力
本书分为领导及其领导心理、领导心理基本理论、领导能力素质、领导自我认知、领导成就动机、领导人际沟通等十五章。主要包括: 领导及领导者 ; 领导心理 ; 领导心理的重点领域等...
本书分为“三心”模式: 从“心”开始的领导沟通、听: 从威权走向平等、说: 从命令走向说服等七章, 主要包括: 领导沟通在“族谱”中的位置 ; 后现代社会背景下的领导沟通 ; 同理心 ; 了解倾听的障碍等...
本书共分为12章, 主要内容包括团队力量: 敢于“亮剑”的团队才是最有力的市场竞争者 ; 团队领导: 优秀的管理者是公司团队迅速发展的关键 ; 团队凝聚: 凝聚力量是公司团队拥有超强竞争力的根基等...
《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研究中心主任、教授 周文彰 《中国领导力提升系列丛书》突出领导力的历史纵深感和提升的时代意义,深切地阐
在日常管理中,影响制度落实的因素很多,比如,责任缺失、领导无力、中层缺位、意识淡漠、拖延内耗等。《制度建立后看你如何去执行》针对这些问题层层解构,分析问题所在,提供建议指导,帮助组织领导、公司管理者、商业人士、创业人员掌握制度落实的要义,让你的梦想、计划、口令不再成为一纸空文...
前沿、全面、深入、实用,打造一流的领导力和执行力。 结合领导选任工作的方法、技巧,全面披露领导选任的考核标准。 《中国领导力提升系列丛书》从理论到实践,从领导心理到领导行为,既深入阐述了领导力的本质及其显著特征,又讲究增强领导影响力的方法艺术。这套丛书凝聚集体智慧,付出作者艰辛劳动,体系完整,内容丰富新颖,对于开展国家公务员教育培训非常需要,非常有帮助。 全国政协委员、国家行政学院原副院长、国家行政学院公务员培训研
张常规著的《项目中标后看你如何抓落实》以中国本土项目管理为蓝本,以实际操作为衡量价值,全面阐述了项目选择、组织结构、项目定义、项目流程、项目时间、成本核算、项目计划、风险管理、项目进度、项目外包、项目审计、收尾等内容,是一部技术性和实践性及强的指导操作手册。项目是企业成长,公司壮大的生命线,没有项目,公司企业将会倒闭,不抓落实,再伟大的项目都等于零…...
你的公司为什么会亏损倒闭?他的公司为什么能做大做强?这是摆在中国企业优选的问题。本书针对本土公司企业如何做大做强展开研究,通过各类公司的成功案例和失败教训,给出解决的办法和措施。书中很为显著的特点是:实践性强,可操作性强,系统性完整。企业管理者不仅能从中学到经营韬略、商业知识、管理智慧、做强手段,还能在反复研习的基础上,洞察企业未来,赢得市场生机,从而真正实现做实、做强、做优、做大、做久的愿景...
本书从修炼信念、修炼党性、修炼品德、修炼清廉、修炼正气、修炼勤俭、修炼忠诚、修炼敬业、修炼气度、修炼本领十个方面阐述了领导干部如何修炼应具有的人格魅力,书中每章章首有名人名言,章尾有“楷模与启示”栏目,每章正文引用了古今中外大量具有优秀人格魅力的典型人物的事迹,是一本政治性、思想性、针对性、实用性和可读性较强的领导干部人格魅力修炼的参考用书...
《平台经济、就业与劳动用工》基于平台经济发展的相关理论,从平台经济的概念、特征、发展入手,从平台经济发展与就业、平台经济发展与劳动用工的角度,运用理论分析、比较研究、实地调研、案例分析等多种研究方法,深入剖析平台经济发展过程中就业、劳动用工等方面存在的问题等。书中重点探讨三个方面的内容:一是在系统阐述平台经济的概念、特征的基础上,勾勒出了我国平台经济发展变动的基本状况,视为全书分析的基石。二是厘清平台经济发展与就业之间的关系,运用
快乐心态是健康、积极人生的重要内容,心态决定状态。领导者要共同分享事业成功的喜悦,更要善于体验工作岗位上的快乐。真正的快乐并不是为了得到权力位置上的满足,带领团队实现奋斗目标、被群众及下属支持拥戴才是内心的快乐。 《快乐领导力》从自我认知与快乐、领导形象与快乐、目标使命与快乐、责任担当与快乐、组织忠诚与快乐等方面入手,对领导干部如何感受快乐、体验快乐、追求快乐进行了深入浅出的解读。为领导干部愉快奋进、提升快乐领导力、树立良好形象
心为万力之本,有心才有力。领导力是心与力的融合,由心所生,由力而发。领导力是忠诚心、责任心、公道心、感恩心、敬畏心等共同孕育催生的结果。提升领导力,需要厚植心理资本,激发身心正能量,呵护精气神。 本书由“心”说“力”,从“力”观“心”,揭示领导力的奥秘所在。为大家描绘出一幅幅赏心悦目的精彩画册,回答了领导力的真谛与来源,为增进领导力、提升领导力提供了富有启发价值和操作意义的思路对策...
“ERP沙盘模拟企业经营实训”课程是一门集知识性、趣味性和对抗性于一体的企业经营管理技能训练课程。该课程将受训学生分为不同合作小组,运用直观的沙盘教具,通过小组间的竞争开展教学。课程采用角色扮演、情景模拟等教学方法,实施企业经营决策模拟活动,让学生体验企业在生产、营销、采购、财务等环节的运作流程及经营管理历程,体验企业经营的风险和责任,探索企业经营管理之道。 本书的特色:①增加了知识目标、能力目标和思政目标,便于教师和学生清楚每
“财经应用文写作”是财经院校开设的一门应用型必修课程。本书共十章,包括财经应用文写作概述,公文、事务文书的写作要点和例文展示,财经类文书的撰写等内容。本书辅以大量的例文分析,使专业与职业、课业与职业有机结合,在保证财经专业理论够用、实用、管用的基础上,把专业知识与写作技巧融合,使学生的专业学习与写作训练齐头并进,知识积累与能力培养相得益彰,从而体现出写作教学的真正价值。 本书以应用型人才培养目标为导向,重点在于通过课程的学习,提
刘争争
汪曾祺 著
(美)雷夫 艾斯
吴光磊
老王子
[美]艾玛·克莱因 著,韩冬 译
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