现代企业物流管理

本书主要内容包括: 现代企业物流管理概述 ; 现代企业物流战略 ; 现代企业物流组织 ; 现代企业生产物流管理 ; 现代企业销售物流管理 ; 现代企业运输管理 ; 现代企业仓储管理体系等...

会只认会管人会用人

本书从管理者自身的素质、沟通技巧、团队管理、薪酬、有效防止员工跳槽、有效授权、激励、识人用人及管理制度等方面分别做了论述...

企业管理创新与运营

本书按照市场经济条件下，建立现代企业制度的要求，从现代企业运行机制与管理创新出发，以现代管理理论为基础，坚持理论联系实际的原则，紧密结合改革与发展的进程，探索管理中的新问题，总结管理中积累的新经验；在总结我国管理实践的基础上，学习、吸收、借鉴国外先进的管理理论和方法...

产业聚变:企业发展问题系统解决方案

本书揭示了我国工业发展实践中真实的、普遍的、重要的问题，深入剖析了问题的成因，创新性地提出了“产业互联CIP模式”，破解了上百个发展产业互联网的关键问题，指导开发了CIP软件，形成了工业企业“一高九难”问题的系统化解决方案，并在重庆的产业互联网平台得到推广...

秘书学

本书主要内容包括: 秘书与秘书学、秘书机构与秘书工作、秘书职能、秘书人员的素质、秘书的人际关系、秘书与公关关系、秘书礼仪、秘书与会务工作、秘书与文书工作等...

人力资源管理

本书全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能, 内容丰富, 表述严谨, 语言通俗, 注重理论与实践相结合。同时, 结合国内外的研究成果, 增加了组织结构和组织文化的内容, 形成了独立的一章“人力资源管理的组织基础”...

新时代物流管理与发展研究

本书就当前国内物流领域比较核心的管理模行了分析，并结合未来发展趋势积体的创新举措，从而为推动物流行业整体实现创新性发展提供重要的行动参考。书稿首先阐述了新时代物流管理的理论研究和发展现状，提出在具体实施物流管理工作的过程中，企业需要结合当前的市场发展需求，就具体的管理模行深入探寻，并本着创新性发展的原则提出科学的战略举措，从而助力物流模式在新环境下实现长远发展...

现代人力资源管理模式与创新研究

随着科学技术的进步和时代的发展，人力资源在企业和组织中发挥的作用越来越大，如何选好人、用好人，关系到企业的发展及其市场竞争力。本书将企业传统的人力资源管理方式与现代人力资源管理模式进行对比分析，阐述了在新的时代背景下应用现代人力资源管理模式并进行创新在企业管理中的重要性，探讨了人力资源管理在绩效管理和组织管理中的应用。本书对现代人力资源管理模式及创新方向论述得较详细、充分...

高质量发展背景下企业家精神与企业创新发展研究

本专著从分析企业家的精神特质出发， 寻找一条能够企业创新、经济发展的有效路径。阐述了企业家行为直接影响着一个国家或地区的经济增长和发展， 对于中国的经济转型和发展来说， 企业家发挥了十分重要的作用...

企业战略管理

本书通过大量的模型和方法详细的阐述了企业战略理论与实践应用，全书共分九章，内容包括企业战略管理概述、外部环境分析、内部环境分析、总体战略、竞争战略、公司战略、战略实施与控制等...

高校人事档案管理实务与创新

高校人事档案是高校为重要的人才信息源，是高校人才选拔任用、教学科研水平提升和实施长远发展战略的重要依据和载体。围绕高校人事档案管理工作进行研究，是从人事档案管理现状、人事档案信息化建设、人事档案服务目的以及人事档案管理体制与运行机制等几个方面进行的。要实现现有研究现状突破，必须从理论、方法、路径和渠道几个方面进行创新，这样才能进一步提升管理水平，真正实现它为高校发展服务的本来属性。《高校人事档案管理实务与创新》总结了多年来高校人事

管理学

新形势下企业经济管理研究

本书主要内容包括：经济管理概述、经济管理体制、现代企业管理、企业内部管理、宏观经济管理、新时期企业经济管理中的发展与创新、企业内涵式经济发展与管理...

人力资源管理实务

本书在论述人力资源管理相关理论的基础上，探讨了人力资源管理范畴的生产、开发、配置、使用等诸环节，以及计划、组织、指挥和控制的管理活动。其内容涵盖人力资源概述、职位分析、人力资源招聘与甄选、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理等。相信读者在阅读本书之后，在调动人的积极性，提高工作效率，改进工作质量，实现组织目标的理论、方法、工具和技术等方面都能有所收获...

海南万建建筑工程有限公司安全制度汇编

本书以安全施工的相关要求为主线，强调了工作过程中的责任意识，描述了如脚手架的搭建、重物的搬运等施工具体场景的注意事项，还加入了培训与考核计划，旨在提高全体员工的安全意识...

现代企业经济管理与财务会计创新

本书共七章，内容包括：现代企业经济管理的基础理论、现代企业经济管理的发展与创新、财务会计的基本理论知识、建立效能型财务会计模式等...

人力资源管理及创新研究

本书针对人力资源管理与企业管理创新方面面临的机遇和挑战，尝试总结人力资源管理与企业新的创新路径，从而对探索和引导人力资源管理与企业管理创新工作的途径和方法提出一些建议，对进一步加强人力资源管理与企业创新价值理念的研究具有一定的作用...

企业管理与价值评估研究

人力资源开发与薪酬绩效管理研究

现代人力资源管理研究

本书从人力资源管理的相关知识出发，介绍了人力资源规划、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理，并对事业单位人力资源管理的相关内容进行论述，最后结合具体实例探究企业人力资源内部控制问题与优化。本书论述严谨，结构合理，条理清晰，内容丰富，具有前瞻性，不仅能够为现代人力资源管理提供翔实的理论知识，还有利于当前人力资源创新与发展的深入研究...