企业管理

《企业管理/高职高专“十二五”规划教材·经济管理类》为适应高职高专模块化、项目化、案例化教学改革的需要，编写时以工作项目为主线，以技能培养为目标将企业管理理论知识与实际工作过程融合，构建了认识企业与创建企业、企业管理原理、市场营销、项目可行性研究与决策、新产品开发、生产管理、质量保证体系与设备管理和...

现代物流管理概论

本书是根据“项目导向,任务驱动”的能力本位的数学改革需要而编写的,突出强调了物流管理的实践性、应用性和可操作性。全书共分为13个项目,主要包括现代物流管理概述、供应链物流管理、运输管理、仓储管理、配送管理、包装管理、装卸搬运管理、流通加工管理、物流信息管理、物流服务质量管理、第三方物流管理、绿色物流管理、国际物流管理...

国际标准ISO26000解读

波音公司质量管理

本书主要内容包括: 波音公司及其质量文化 ; 波音公司先进质量管理体系 ; 波音公司质量与创新管理实例 ; 波音公司获得的最高质量荣誉 ; 波音公司的杰出质量代表 ; 波音公司质量管理经验与启示...

物流运输管理与实务

本书共分八个项目：运输基础知识，公路货物运输作业，铁路货物运输作业，航空货物运输作业，水路运输作业，集装箱运输和多式联运，货物运输安全及保险，运输成本、运价及绩效管理...

管理学

本书共11章，内容包括：管理与管理者、管理理论的发展、决策、计划、战略管理、组织与组织设计、人员配备、领导、激励、沟通和控制等。每章由学习目标、开篇案例、正文、小结、关键词、思考题、实训练习和案例分析等部分组成...

企业电子知识库持续使用行为研究/张树娟

本书对现有的信息系统（IS）使用研究的理论模型进行总结，构建了基于期望-认可（ECM）及承诺的综合模型，确定了企业电子知识库持续使用行为的有效度量，归纳出影响EKRs持续使用的主要因素，分析这些要素与EKRs持续使用行为相互影响、作用的机理，并进行实证研究，很后提出适合中国组织背景的知识管理对策。本书适合于知识管理和人力资源领域的教学科研专业人士、企业信息主管和人力资源主管、相关领域咨询人员阅读参考...

实际控制人与市场化环境对公司资本结构的影响研究

《实际控制人与市场化环境对公司资本结构的影响研究》从公司治理的前沿理论——产权理论出发，将产权理论与公司融资决策（资本结构）结合起来，并进一步引入外部制度环境（市场化环境）这一宏观因素，系统阐述了实际控制人与市场化环境对公司资本结构的影响...

基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究

在基于知识的竞争中取得竞争优势是我国企业通过自主创新谋求科学发展的一个重要选择。当前知识管理面临的困难在于“改变人的行为”。同时，随着传统的内部化雇佣模式逐步被多样化的雇佣模式所取代，传统的人力资源管理研究的基础假设受到了挑战。　　《基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究》阐述了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理，对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。　　《基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究》

综合性物流园区的信息化建设

《综合性物流园区的信息化建设》针对我国物流行业发展的现有条件，规划了针对综合性物流园区的物流综合信息服务平台解决方案。内容包括物流园区及物流业的发展，物流园区信息化解决方案，电子商务交易部分，物流运载调度部分，仓储库房管理部分，综合信息门户部分，综合信息服务平台关键技术，综合信息服务平台的应用及推广等。　　《综合性物流园区的信息化建设》可供物流管理人员学习和参考...

新发展理念下人力资源管理的发展与创新

本书对新发展理念下人力资源管理的发展与创新进行了全面的分析，共分为八章。主要包括企业人力资源管理的认知、企业人力资源管理规划的分析与实施、企业工作分析的难点突破与工作的再设计、当前背景下企业人员招聘问题分析、企业人力资源开发的思路与方向、企业员工绩效评估管理、企业职工薪酬体系的设计与福利保障和员工职业生涯管理创新研究等内容。 本书可作为人力资源管理的从业者和企业管理人员的参考书...

创新行为管理及其在企业的应用

《创新行为管理及其在企业的应用》以创新和创新行为为基础，系统全面的对企业在管理过程中的创新举措进行了分析与研究，主要包括创新与创新行为、创新行为的控制、企业创新行为的主要领域、企业领导的创新行为、员工创新行为、企业科研人员的创新行为和创新行为管理在不同企业的应用共7章内容。　　《创新行为管理及其在企业的应用》可作为高等院校相关专业及从事相关职业的人员参考...

供应链管理

本书论述了供应链管理的基础理论，阐述了供应链管理的业务内容、供应链管理方法、供应链绩效评估、供应链的风险管理与防范、供应链的协调等内容...

企业战略管理

本书共十章，内容包括：企业战略管理概论、企业外部环境分析、企业内部环境分析、业务层战略等...

第三方物流

本书包括第三方物流概述、第三方物流服务、第三方物流服务方案、第三方物流企业运营、第三方物流企业绩效评价、第三方物流企业信息业务管理、第三方物流企业发展战略七个项目...

供应链管理与绩效评估研究

本书以传统绩效评估为基础，探讨了供应链管理所需的新绩效评估系统的相关内容...

现代企业人力资源核心竞争力构建研究

本书分为8章，内容包括人力资源与企业核心竞争力、企业人力资源竞争力构建的基本思路、企业人力资源竞争力评价指标体系、企业员工核心竞争力的开发、构建企业员工竞争力的制度保障、企业人力资本的价值评估与管理、企业人力资源竞争力诊断分析以及当代人力资源竞争力提升的时代要求等。 本书可供人力资源相关专业及职业的人员阅读参考...

职业健康安全管理体系标准的理解和实施

本丛书共有4个分册，分别是《质量管理体系标准的理解和实施》《环境管理体系标准的理解和实施》《职业健康安全管理体系标准的理解和实施》以及《管理体系内审员教程》。本丛书分别介绍了《质量管理体系要求》(GB／T 19001—2016)、《环境管理体系要求及使用指南》(GB／T 24001—2016)、《职业健康安全管理体系要求》(GB／T 28001—2011)及《管理体系审核指南》(GB／T 19011—2013)产生的背景以及如何正确理

生产运作管理

本书共分十六章，内容包括：生产运作管理导论、企业战略和生产运作战略、企业选址和系统布局、产品和服务设计、工作研究、生产计划、供应链管理、库存管理、项目管理、成本控制等...

仓储作业管理

本书以仓储基层管理人员职业岗位能力需要和职业资格标准为依据，以仓储企业真实工作任务为主线，以仓储型物流企业的作业流程为框架，由浅入深地引领学习者进入仓储作业管理的世界。从研究仓储管理要素开始，编制仓储作业计划，指导学习者学会货物入库、在库、出库完整的作业流程，对在库的货物进行堆、码、苫、垫、存、保养和控制，用效益和成本分析的理念和思维进行仓储作业活动，为学习者打开智能仓储这扇门，并利用智能仓储系统进行实际操作演练...