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  • 华为人力资源管理

    黄志伟编著  /  2017-03-01  /  古吴轩出版社
    ¥17.1(3.8折)定价:¥45.0

    本书主要内容包括: 华为人力资源建设的价值导向 ; 华为薪酬与经济性激励政策 ; 华为价值分配基本指导原则 ; 华为价值分配矛盾处理方式 ; 以人为本, 以文化为核心 ; 华为卓越的绩效管理制度等...

  • 阿里巴巴人力资源管理

    陈伟  /  2017-08-01  /  古吴轩出版社
    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    1、新视角,完整解读,一本人人都能看得懂的企业管理手册。 2、公司价值观只是中看不中用的花架子吗?好的人才就一定与公司的发展需求相匹配吗?领导一定要比员工的能力出众才可以吗? 阿里自从1999年成立至今,由小到大,由弱变强,走过无数弯路,也铸就许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业,并将此列为三大愿景目标之一。阿里集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标,是因为有好的管理团队与独特的人力资源管理体系。这本书将从十

  • 注意力革命

    云度  /  2016-09-01  /  古吴轩出版社
    ¥23.5(5.6折)定价:¥42.0

    1.粉丝效应 英特尔前总裁葛鲁夫曾经在1996年预言:整个世界将会展开争夺眼珠的战役,谁能吸引更多的注意力,谁就能成为世纪的主宰。企业想要吸引更多粉丝的注意力,就要设法把自己的品牌新信息人格化,保持热情的互动。让品牌在粉丝眼中变得更为闪耀。 2.碎片化信息也能做出深度。 信息碎片化让我们养成了碎片化阅读的习惯。顺应这个潮流,才能吸引广大消费者的注意力。碎片化阅读并非做不出深度,只要我们能按照本书提供的建议精炼优质信息,同样可以满足消费

  • 领导力:怎样让别人死心塌地跟随你

    萧七公子著  /  2016-07-01  /  古吴轩出版社
    ¥14.3(3.4折)定价:¥42.0

    本书内容包括: 领导力是什么 —— 领导力透视 ; 领导力本钱 —— 优秀领导者必备的7种能力 ; 领导力灵魂 —— 感召追随者的6种人格魅力 ; 做懂用人的领导者 —— 让团队里的每个人都成为千里马等...

  • 蝶变民企掌门人

    太仓日报社编  /  2018-09-01  /  古吴轩出版社
    ¥41.8(7.2折)定价:¥58.0

    本书主要以太仓热土上的民营企业家围绕答好“创新四问”和迈向中高端描绘新蓝图新构想、打磨新技术新产品、开辟新业态新市场为主要内容, 展示他们的智者思维、工匠精神和愚公之志, 向改革开放40周年献礼 ; 弘扬企业家精神, 激励更多的掌门人走上新征程。本书紧扣时代脉搏, 力求准确生动, 作者与掌门人深入沟通, 再现他们的奋斗足迹...

  • 华为经营法:任正非的企业经营哲学

    戚风编著  /  2019-10-01  /  古吴轩出版社
    ¥16.9(3.4折)定价:¥49.8

    本书概括了任正非先生的企业经营哲学, 全面梳理了华为的发展历程, 共分为五个部分: 黎明时代—至暗时刻—开疆拓土—盛世危言—展望未来, 对华为三十多年来的思想精华进行了总结, 努力还原任正非的经营哲学...

  • 阿里巴巴工作法:马云的工作哲学

    陈伟编著  /  2019-12-01  /  古吴轩出版社
    ¥27.0(4.9折)定价:¥55.0

    本书从目标管理、竞争策略、团队合作、职业素养、高效执行力、人性化服务、沟通协同技巧、创新思维、危机处理、工作复盘、个人成长和快乐工作等十个方面讲述了阿里人在实践中创造的种种工作技巧...

  • 共情管理

    (日)渡边雅司  /  2021-06-01  /  古吴轩出版社
    ¥20.6(4.9折)定价:¥42.0

    互联网时代,每个人都是管理者。领导力成为每个人生存、发展所需的硬技能,管理方式也随着时代的发展而产生了明显的变化。 本书是日本二百年老店“船桥屋”第八代掌柜渡边雅司的管理经验总结,阐释了作者专注于“让接触葛饼的人都感到幸福”的理念和理想,并系统地介绍了员工的评价制度、新人的提拔方式,以及如何借助创新的商品开发市场、展开网络营销等方面的内容。 作者摒弃了传统的固有姿态,向读者展现了新时代的应该具有的形象...

  • 阿里巴巴管理法

    戚风编著  /  2019-09-01  /  古吴轩出版社
    ¥24.4(4.9折)定价:¥49.8

    本书从战略管理、执行管理、人才管理、团队管理等九个角度全面解读阿里巴巴的管理方法, 其优秀的管理制度和企业文化保证了员工各司其职, 为企业发展做贡献。本书可以作为企业管理者的参考用书, 从而快速提升其认知水平以及管理能力...

  • 华为工作法:任正非的工作哲学

    李桥林编著  /  2019-12-01  /  古吴轩出版社
    ¥23.7(4.3折)定价:¥55.0

    本书是一本展现华为管理经验, 阐述华为工作法核心内涵的经管书。本书立足于华为公司的实际情况, 从华为公司的目标管理、艰苦奋斗、工匠精神、服务导向、团队文化、时间规划、沟通思维、流程建设、高效执行、创新理念、弥补“短板”、惶者生存等12种工作哲学入手, 带你认识不一样的任正非, 了解华为人的高效工作法...

  • 阿里巴巴经营法:马云的企业经营哲学

    陈伟编著  /  2019-10-01  /  古吴轩出版社
    ¥24.4(4.9折)定价:¥49.8

    阿里是全球公认的中国电子商务领军企业, 从成立之初就坚持着为广大中小企业和创业者服务的初心, 并在多方面开展公益活动, 致力于推动社会进步。本书分为四部分, 共分十五章, 内容包括: 梦想不是幻想, 机会就在抱怨的地方 ; 明确奋斗目标, 让天下没有难做的生意 ; 做企业一定要专注, 找到你的独特优势等...

  • 目标管理法(精装)

    陈伟  /  2019-01-01  /  古吴轩出版社
    ¥21.4(4.3折)定价:¥49.8

    推荐一:实施目标管理的基础条件,你知道多少? 企业用不好目标管理法,可能是因为自身的基础不牢靠。 推荐二:温馨提示您避开目标管理的坑 有些管理者尝试过目标管理法,但应用不成功,于是丧失了信心。其实,目标管理法经过多年实践检验,确实是一种实用的管理工具。只不过,使用者的认识不到位,没有吃透目标管理法的精髓,才导致制度失灵的恶果。《目标管理法》总结了目标管理失败的5个常见原因。让我们见招拆招,避开目标管理的坑。 推荐三:学会制定合理的目标

  • 精准招聘

    戚研  /  2019-06-01  /  古吴轩出版社
    ¥25.2(5.6折)定价:¥45.0

    公司管理、HR的技能培养及提升攻略。先人一步做到人岗匹配、人尽其用。有方法、有工具、有范例、有分析,版本更完善、技能更全面,实用性更强...

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